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| Les sujets de discussion | ||
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Discussions en cours |
le processus, recueil des besoins, OPCA, financement, gestion du budget, choix des prestataires, motivation des stagiaires, formalités, declarations, DIF, ...
Ingénierie de la formation et de la pédagogie
Managers, préparez l’année 2010 ! lundi 30 novembre 2009 Formation management – 16-17 décembre Vous avez depuis peu des responsabilités managériales, Vous allez être appelé prochainement à exercer une fonction de manager Vous dirigez une équipe ou un service depuis des années ... Votre mission est essentielle (l'efficacité de votre équipe et/ou de votre service en dépendent) et aussi particulièrement délicate car il s'agit d'encadrer et de motiver des humains ... espèce complexe s'il en est et à laquelle nous appartenons tous. Le stage est axé sur le développement de vos compétences relationnelles. J'organise une formation de 2 jours les 16 et 17 décembre 2009, axée sur les principales missions du manager et destinée à vous apporter des outils immédiatement opérationnels. En cette période de Noël, les tarifs sont allégés : Entreprise : 500 € H.T. Profession libérale : 390 € H.T. Particulier : 200 € H.T. Je pratique la formule "satisfait ou remboursé" de façon tout à fait transparente. Lieu : Paris ou banlieue proche (accessible en métro) : l’adresse ... |
Formation Web 2.0 Usages collaboratifs mardi 17 novembre 2009 Bonjour, Vous souhaitez vous familiariser avec le web 2.0 ? En comprendre les usages et vous approprier les bons outils ? Cette journée de formation vous est destinée ! http://tourl.fr/amk |
Le formateur : De la manipulation à l'honnêteté ? mardi 10 novembre 2009 Avec cet article, nous avons réussi, sans encore savoir comment, à faire le top buzz Economie & Media de la blogosphère. Pour ceux qui ne l'ont pas encore lu, il est à cette adresse http://interim.over-blog.com/article-32474289.html Vous, qu'en pensez-vous ? Cdlt |
Savez-vous gérer votre propre stress ? lundi 9 novembre 2009 Si le stress est différent chez chaque individu, sa gestion l'est également. Nous vous proposons une formation Inter sur la gestion de votre propre stress. *Pour qui ? Tous les acteurs de l'entreprise *Comment ? Base de 2 demi-journées *Quels objectifs ? Informer et former l'ensemble des acteurs de l'entreprise sur le stress, Savoir reconnaître, analyser et gérer les différentes sources de stress. *Programme ? Les mécanismes du stress Les origines du stress Les conséquences du stress Les mesures de votre propre stress la gestion de votre propre stress Date ? Jeudi 19 novembre et 26 novembre 2009 de 08h30 à 13h00 Lundi 23 novembre et 30 novembre 2009 de 19h00 à 22h30 Mardi 24 novembre et 01 décembre 2009 de 08h30 à 13h00 Jeudi 03 décembre et 10 décembre 2009 de 08h30 à 13h00 Lundi 07 décembre et 14 décembre 2009 de 19h00 à 22h30 Lieux ? Société RelaXYone 32, place de la gare 59000 Lille Contact ? Tèl: 0320122361 Gsm: 0674937194 Courriel: relaxyone@re ... |
Savez-vous questionner de manière habile pour obtenir des bonnes réponses? mardi 3 novembre 2009 Merci à tous ceux qui sont venus participé à la session de formation que j'ai animé lors du congrès international de l'AFITEP (Association Francophone en Management de Projet)qui s'est tenu à Paris du 12 au 15 octobre 2009. Partant du constat que l'on apprend souvent à parler mais jamais à questionner et que pour obtenir les bonnes réponses encore faut-il savoir poser les bonnes questions, cette formation avait pour thème "Comment obtenir des informations sans fâcher?". J'y ai développé l'art du questionnement, la dynamique de l'entretien et la maîtrise du non-verbal. Les jeux de rôles ont été très riches d'enseignement. Pour tous ceux qui souhaite bénéficier ou faire bénéficier leurs collaborateurs de cette formation, vous pouvez me contacter. Cordialement, Jérôme VEZIE |
Formation Mind Mapping jeudi 29 octobre 2009 Collaborer - organiser - manager Formation - action aux usages professionnels du Mind Mapping à Nantes les 3 & 4 décembre Tarif : 850€ HT pour 2 jours Prise en charge par le DIF En savoir plus : http://www.atlantic-management.fr/index.php?page=formations-mind-mapping Contactez : Laurence le Bousse llebousse@atlantic-management.fr ou 02 53 55 11 90 |
La cohésion par l'animation mercredi 28 octobre 2009 Bonjour, CIRC8 EVENTS est un concept né en Septembre 2008. Il propose des animations sur le thème de l'automobile destinées à compléter la démarche du formateur et à faire passer le participant du mode spectateur au mode acteur. Où comment "Renforcer la cohésion d'équipe et optimiser la communication par le jeu ". Un outil de médiation nouveau qui favorise l'expression des participants et qui est révélateur de leurs comportements dans des situations ciblées. Ainsi, à travers le modélisme, nous allons scénariser nos interventions en fonction des objectifs du formateur : - team building, - cohésion d'équipe, - relation d'entraide, - communication, - concentration, - synchronisation, - management, - prise de décision, - gestion du stress, de la frustration, - performance, challenge, - etc. Nous recherchons des partenaires partout en France : formateurs et coaches indépendants, organismes de formation, etc. Nous vous invitons à visiter le site www.circ8.fr et à cliquer sur les vidéos, plus ... |
Connaissez-vous réellement votre degré de stress ? mardi 27 octobre 2009 Nous avons développé un nouveau système permettant d’identifier VOTRE niveau de forme, VOS réponses au stress, VOS différents stress, VOS stresseurs, VOS motivations, VOS stratégies d’adaptation au stress, VOS zones corporelles en stress, VOTRE management du stress. Et tout cela en 50 seconde sur un modèle non déclaratif. Sur le plan individuel, cette mesure permet un management personnalisé de son stress. Sur le plan collectif, elle permet d’avoir une cartographie objective du stress et les moyens à mettre en œuvre pour le manager. SCEPTIQUE ? Beaucoup l’ont été lors du salon RH à Paris en mars 2009, Entreprise Durable la semaine dernière mais tous ont été unanimes après la mesure « c’est impressionnant » . Profitez d’une démonstration gratuite personnalisée de notre système de mesure. Organisme de formation, la société RelaXYone s'est spécialisée dans la formation en inter/intra, audit personnalisé et observatoire du stress en entreprise. Interlocuteur unique dans le domaine du stress (prévention ... |
Pourquoi pas Vous !!! mercredi 21 octobre 2009 Bonjour, Certains d’entre vous ont découvert les formations sur la prise de parole en public ainsi que sur le management des équipes et en redemandent ! Pourquoi pas vous ! Osez faire le pas vers une formation atypique sur une scène de théâtre pour vous ou vos collaborateurs (trices) Il reste quelques places disponibles pour la prochaine session … CONQUERIR LA SCENE POUR EXPLOITER VOTRE POTENTIEL COMMUNICATIONNEL Prochaine date: Prendre la parole en public ou comment optimiser votre communication orale : 9,10 et 17 Novembre 2009 au Théâtre DIVADLO Marseille (5eme) Apprivoiser et s'approprier les outils concrets du travail de l'acteur pour développer son aisance, se mettre en scène et optimiser son charisme Objectifs : • La maîtrise de la voix et de la respiration • La cohérence du verbal et du non verbal • L’augmentation de votre force de conviction • La gestion du trac et des émotions face à l’imprévu • La capacité d’écoute et la mise en forme du message Cette formation est un formidable ... |
Méthodes agiles,GPEC et conduite du changement lundi 19 octobre 2009 Les méthodes Agiles sont des procédures de conception de logiciel qui se veulent plus pragmatiques que les méthodes traditionnelles. En impliquant au maximum le demandeur (client), ces méthodes permettent une grande réactivité à ses demandes, visent la satisfaction réelle du besoin du client, et non des termes du contrat de développement La notion de méthode agile a émergé avec des pratiques ciblant uniquement le développement d'une application informatique. Mais un mouvement managérial plus large (Management Agile) commence à coupler les valeurs Agiles aux techniques de l'amélioration continue de la qualité (MTQS ou Lean). 4 valeurs fondamentales: L'équipe (« Personnes et interaction plutôt que processus et outils ») : Dans l'optique agile, l'équipe est bien plus importante que les outils (structurants ou de contrôle) ou les procédures de fonctionnement. Il est préférable d'avoir une équipe soudée et qui communique composée de développeurs ... |
FORMATION MANAGEMENT - COMMUNICATION MBTI - GESTION DU TEMPS - Bretagne dimanche 18 octobre 2009 Organisation à Loudéac (22600 - centre Bretagne) de 3 jours de formation (au choix) en inter-entreprises à la pépinière d'entreprise - rue pierre simon laplace - 22 600 Loudéac. il reste encore quelques places pour s'inscrire aux formations suivantes : - management (la socio-dynamique) - mon profil de manager - la carte des partenaires - la génération Y (les jeunes) : leurs valeurs, leurs comportements, leurs attentes, commment les manager ? le 5 novembre - Communication : mieux se connaître et mieux comprendre les autres - venez découvrir votre profil MBTI, comprendre ce qui vous plaît et vous agace chez les autres.... le 26 novembre - gestion du temps : priorité aux priorités - la chasse aux voleurs de temps - la délégation le 30 novembre De nombreuses mises en situation - pratiques - terrain - Eligibles sur le plan de formation - DIF - coût 450 € / jour TTC / personne SI vous êtes intéressé(e) ou un membre de vos équipes, merci de me contacter par tél 06 67 64 10 15 ou par mail ... |
AGORA PERFORMANCE prépare sa rentrée 2010 ! lundi 12 octobre 2009 Avis aux personnes intéressées par notre Formation au Métier de Coach! Pour une inscription avant fin novembre 2009, nous vous proposons une remise de 450 euros sur le cursus complet (formation au métier de coach + module équipe et team building) Toute l'équipe de l'Ecole AGORA PERFORMANCE reste à votre disposition pour répondre à vos interrogations Pour plus d'informations, rejoignez-nous sur notre site : www.agora-performance.fr ou appellez-nous au 06 45 89 12 23 |
rebondir samedi 10 octobre 2009 Bonjour, Face à la crise économique et sociale, Alizés RH se propose d’être votre partenaire ! De nombreuses entreprises -dont la vôtre peut-être- ont ou vont procéder à des restructurations ou simplement ajuster leurs effectifs et leurs compétences à leur marché. Alizés RH s'est forgé une réputation notamment dans les domaines de l'Ingénierie de formation et reclassement personnalisé ou collectif. Les formations en « intra » et « inter » dédiés à ces problématiques, les dispositifs de gestion des emplois, des compétences, de carrière, préventifs ou curatifs, de reclassement collectif ou individuel ainsi que le volet « sécurisation juridique» que nous proposons, constituent des solutions efficaces pour vous accompagner ou vous permettre d'anticiper ces changements. Nous mettons à votre disposition notre savoir faire spécifique en RH adapté à la réalité économique et sociale de votre bassin d’emploi, relayé par nos équipes de consultants seniors à la tête de chacune de ... |
Plus que quelques jours pour améliorer votre communication managériale ! lundi 5 octobre 2009 Bonjour, RebonDIFez avec SCENE EXPRESSIONS Formations dans une formation atypique sur le management par les techniques théâtrales. Osez faire le pas sur une scène de théâtre pour perfectionner vos outils de manager et communiquer sereinement ! Découvrez cette formation de 3 jours les 12, 13 et 19 Octobre 2009 !!!! Contactez Nathalie POMA au 06 60 76 68 14 ou par mail à contact@scene-expressions.fr A très bientôt |
Développer son aptitude à la communication interpersonnelle lundi 5 octobre 2009 Bonjour J’ai le plaisir de vous inviter au séminaire que j'anime intitulé " Développer son aptitude à la communication interpersonnelle " Lieu : STRASBOURG les 29 et 30 octobre - Vous trouverez une présentation de la formation sur VIADEO et les informations complètes sur mon site www.schell-formation.fr Je reste à votre disposition Adresse mail : claude@schell-formation.fr Tel. 06 73 39 27 14 Au plaisir de vous rencontrer au séminaire ou sur Viadéo Cordialement Claude SCHELL |






