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BANCASSURANCE

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Les offres d'emploi des bancassureurs.
Frederic Albin | Regional  Manager Finance & Comptabilité, HAYS
Frederic Albin
Regional Manager Finance & Comptabilité, HAYS
Contrôleur Interne Senior H/F - Paris
mardi 24 novembre 2009

Hays Finance recherche pour un de ses clients, acteur de référence dans le domaine de l’assurance, un Contrôleur interne Senior H/F.

Au sein du service normes et contrôles vos missions seront :

- Réalisation des contrôles afin de s’assurer de la correcte application du dispositif de contrôle interne comptable,
- Participation à la production des synthèses reportings à destination du Groupe,
- Contribution à la définition et au maintien des procédures de contrôle interne applicables au métier Assurance,
- Participation à l’animation de la fonction de tutelle de contrôle interne comptable,
- Formation des opérationnels aux spécificités du dispositif de contrôle interne du Groupe,
- Assistance pour l’implémentation des nouvelles procédures Groupe,
- Recensement et mutualisation des savoir-faire avec le service Tutelle Internationale pour diffusion et assistance des entités à l’international,
- Rédaction d’études sur des problématiques complexes ou sur le suivi des plans d’action au niveau des entités ...

Sophie GRIOT | Chargée de recrutement - Psychologue du travail, GEOMETRIE VARIABLE
Sophie GRIOT
Chargée de recrutement - Psychologue du travail, GEOMETRIE VARIABLE
Offre d'emploi: Collaborateur Interne d'Assurances à dominante commerciale H/F
lundi 16 novembre 2009

Bonjour,

Dans le cadre de l’un de nos recrutements nous recherchons un collaborateur interne en assurances H/F basé sur Perpignan.

MISSION: Vous serez en charge de l’accueil, la gestion et la souscription de contrats pour un portefeuille de professionnels, entreprises (dont vous serez référent) et particuliers. Mission annexe d’assistanat du directeur (gestion de planning…).

PROFIL: Entre 3 et 5 ans d'expérience dans le secteur des assurances + Compétences en gestion de sinistres - EXIGE.

Si cette offre vous intéresse ou si vous connaissez des personnes susceptibles de l’être, n’hésitez pas à nous contacter assez rapidement aux coordonnées ci-dessous.

Cordialement.
--
Sophie GRIOT
Psychologue du travail – Chargée de recrutement
Geometrie Variable
5 P.A.T Le Millénaire
1350, AV. Albert Einstein
34000 MONTPELLIER
Tel : 0467 999 565

Jean-claude Texier | apporteur d'affaires, sep texier
Jean-claude Texier
apporteur d'affaires, sep texier
une info ... et une opportunité.......
jeudi 9 juillet 2009

Bonjour,
ENFIN UNE INFORMATION QUI VAUT SON PESANT D’OR ! ! !
TOUS, VOUS ETES A LA RECHERCHE D’UN VRAI BUSINESS, D’UNE VERITABLE OPPORTUNITE D’AFFAIRES.
INCROYABLE ! MAIS VRAI !
VOUS FAITES UNE VENTE ET VOUS VOUS ASSUREZ UN REVENU A VIE…….
Notre société bancaire et financière, vous offre le meilleur marketing de réseau existant actuellement.
Un plan de marketing vous assurant une promotion rapide dans l’organigramme lié à vos résultats .
Nous sommes implantés dans 36 pays Européens et nous venons d’ouvrir notre marketing de réseau, il y a quelques semaines au Canada, aux Etats-Unis, à la Russie, à l’Ukraine et à la Turquie.
Des droits d’entrée peu importants, pensez à votre avenir, vous pouvez devenir les leaders de notre compagnie.
Pour en savoir plus, contactez-moi : sep-texier@cegetel.net tel : 0607561199 et 0254271562.

Franck Peigné | Consultant en Recrutement - Corporate Finance
Franck Peigné
Consultant en Recrutement - Corporate Finance
Recherche un Cadre Comptable Assurances 3 ans
mardi 7 juillet 2009

Mon client est une société d’assurances internationale qui existe depuis plus de 50 ans et compte aujourd’hui plus de 30 entités opérationnelles dans 25 pays à travers le monde.

Le poste
Rattaché(e) au Chef de Service Adjoint de la Comptabilité Générale, vous prenez en charge, en veillant à garantir la qualité des reportings et les respect des échéances :


Les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles d’une société d’assurance du groupe
L'établissement des comptes sociaux et leur remontée en normes IAS au groupe
La détermination et la déclaration des intercos
Le suivi d’un portefeuille financier
L’analyse de comptes de Bilan et de Résultat
La réalisation des états annuelles légaux (liasses fiscales, comptes annuels, états ACAM)
La réalisation des déclarations fiscales des sociétés du groupe (TVA, TCA, IS, ....)

Profil
De formation type BTS gestion Comptabilité, vous avez une expérience de 3 années, de préférence dans le secteur des assurances.
Une bonne connaissance des outils bureautiques ...

Jean-claude Texier | apporteur d'affaires, sep texier
Jean-claude Texier
apporteur d'affaires, sep texier
nous recherchons
samedi 30 mai 2009

Opportunité d’affaires.
Bonjour
Nous vous offrons une opportunité d’affaires dans le domaine
De la finance et plus précisément le domaine bancaire.
Un concept INNOVANT ayant pour but de créer des réseaux
internationaux, en partageant les profits avec ses clients et
C’est bien là toute sa force. Une solution (financière de paiements)
Qui s’inscrit dans le programme européen d’harmonisation des
Paiements internationaux en vigueur dès 2011. Une opportunité qui n est accessible que sur recommandation.
Si vous voulez plus d’information, me contacter :
sep-texier@cegetel.net


Romain Malivoire Filhol de Camas* | Consultant Stagiaire en recrutement agence cadres
Romain Malivoire Filhol de Camas*
Consultant Stagiaire en recrutement agence cadres
Conseiller commercial en mutuelles
jeudi 16 octobre 2008

Bonjour le réseau

Ci dessous un offre qui pourrait vous intéresser ou intéresser vos contacts

Bien cordialement
Romain Malivoire Filhol de Camas


Nombre de postes proposés : 2
Intitulé du poste : Commercial conseiller en mutuelles/assurances (H/F)
Famille professionnelle du candidat : Banque - Assurances - Immobilier
Activité de l'entreprise : Mutuelle/assurance
Type de contrat : CDI
Type de poste : Poste non cadre
Poste basé à : 92 + idf
Durée du contrat :
Début du contrat : Dès que possible
Rémunération : 24 000 à 30 000 € par an
Expérience souhaitée en années : 1 an Minimum



Description du poste et compétences requises
Nous recherchons pour notre client, acteur incontournable du secteur de l’assurance santé, ses 2 futurs Conseillers Mutualistes, postes de commerciaux sédentaires en CDI, basés au sein du réseau d’agences IDF.

Sous la responsabilité du responsable d’agence, votre mission consiste à prospecter, recruter et fidéliser de nouveaux adhérents ...

Anne valérie Peyret | Consultante en recrutement, responsable du pôle Audit/Finance/Banque/Assurance
Anne valérie Peyret
Consultante en recrutement, responsable du pôle Audit/Finance/Banque/Assurance
souscripteur Responsabilité Civile
jeudi 4 septembre 2008

E-Match Consulting, cabinet par approche directe, recherche pour l’un de ses clients compagnie d’assurance un Souscripteur Responsabilité Civile

Description du poste :

Rattaché(e) au responsable de l’unité, vous aurez en charge l’étude et la souscription des affaires en Responsabilité Civile.

 Sélectionner les risques selon les standards de la compagnie & être responsable des résultats techniques correspondants
 Tarifer les affaires retenues
 Promouvoir une politique de prévention afin d’améliorer la qualité des affaires en portefeuille
 Analyser et suivre son portefeuille d’affaires et prendre les mesures nécessaires au maintien de l’équilibre technique



Profil :

• Formation type Bac + 4/5 en droit /droit des assurances ou bénéficiant d'une forte expérience en souscription RC.
• Expérience minimum : 5/7 ans en souscription RC
• Bon niveau d’Anglais exigé

*******
Merci de contacter Anne-Valérie PEYRET sur avp@ematch-consulting.com

Vincent  LARRAMENDY | Chargé d'affaires
Vincent LARRAMENDY
Chargé d'affaires
Chargé d'affaires / Business Developement Executive
vendredi 22 août 2008

Département : Développement de la clientèle de gestion privée et internationale.

Poste basé à Paris (8ème arrondissement) à pourvoir à court terme - CDI - Statut Cadre

Missions

- Vous serez le 1er interlocuteur des futurs clients.

Détermination du profil, ses attentes et objectifs, en vue de les confier à des conseillers patrimoniaux pour l’ouverture des comptes
Animation et suivi de la transformation client


- Vos missions de développement commercial :

§ Présentation de notre offre de services (bancaire, financiers, immobiliers, juridiques et fiscaux) auprès de prescripteurs susceptibles de recommander notre banque à des expatriés (entreprises expatriatrices, prestataires sur le marché de mobilité internationale)

§ Suivi des relations avec les entreprises déjà partenaires

§ Développement de nouvelles cibles


- Vos missions à dimension marketing, promotion directe des services de la Banque Transatlantique auprès des cibles potentielles :

§ Création de mailing

§ Entretiens ...

Christine Germant | développement nouvelles franchises, FIP Patrimoine/FIP Social
Christine Germant
développement nouvelles franchises, FIP Patrimoine/FIP Social
Conseiller en Gestion de patrimoine
vendredi 18 juillet 2008

Cabinet de Gestion de Patrimoine, membre du réseau FIP Patrimoine, implanté en Franche Comté recherche dans le cadre de son développement un

Conseiller en Gestion de Patrimoine

Bénéficiant d’une première expérience de 2/5 ans dans le conseil et la vente de produits financiers acquise en milieu bancaire de préférence, il sera motivé par la pérennité des relations avec des clients particuliers et professionnels.
En collaboration étroite avec le créateur CGPI de la structure, il abordera tous les domaines de la gestion de patrimoine (audit, préconisations, produits…) et assumera rapidement ses négociations commerciales.
Le poste est basé au siège à Lons le Saunier mais la fonction implique des déplacements courants sur Bourg, Oyonnax et la région.
Ce poste est réellement évolutif à moyen terme et la rémunération attrayante pour un candidat dynamique et rigoureux.
Envoyer votre candidature à jf.zapelloni@fippatrimoine.com (CV avec indication de salaire).

Christine Germant | Développement nouvelles franchises FIP Patrimoine/FIP social
Christine Germant
Développement nouvelles franchises FIP Patrimoine/FIP social
stage ou alternance assurance et retraite collectives
jeudi 3 juillet 2008

FIP Patrimoine recherche pour son Bureau d’Etudes Patrimoniales un stagiaire longue durée. Spécialisé dans l’ingénierie sociale, son stage aura pour thème : pourquoi et comment instaurer l’assurance collective dans l’entreprise (prévoyance, épargne salariale…) ?
Disposant de bonnes capacités de rédaction, le stagiaire participera activement à l’élaboration d’outils commerciaux, de supports de formation et contribuera à la mise en œuvre de la veille technique dans ce domaine.
De formation niveau Master 2 ASSURANCES, le candidat est disponible dès que possible pour une durée de 6 mois (ou 1 an en alternance) à Lyon 3ème
Pour répondre à cette offre de stage, merci d’envoyer par mail un courrier avec votre CV à Aurélie NORMAND a.normand@fippatrimoine.com

Christine Germant | Développement nouvelles franchises FIP Patrimoine/FIP social
Christine Germant
Développement nouvelles franchises FIP Patrimoine/FIP social
stage ou alternance assurance et retraite collectives
jeudi 3 juillet 2008

FIP Patrimoine recherche pour son Bureau d’Etudes Patrimoniales un stagiaire longue durée. Spécialisé dans l’ingénierie sociale, son stage aura pour thème : pourquoi et comment instaurer l’assurance collective dans l’entreprise (prévoyance, épargne salariale…) ?
Disposant de bonnes capacités de rédaction, le stagiaire participera activement à l’élaboration d’outils commerciaux, de supports de formation et contribuera à la mise en œuvre de la veille technique dans ce domaine.
De formation niveau Master 2 ASSURANCES, le candidat est disponible dès que possible pour une durée de 6 mois (ou 1 an en alternance) à Lyon 3ème
Pour répondre à cette offre de stage, merci d’envoyer par mail un courrier avec votre CV à Aurélie NORMAND a.normand@fippatrimoine.com

Romain Malivoire Filhol de Camas (c) | Consultant Stagiaire en recrutement agence cadres
Romain Malivoire Filhol de Camas (c)
Consultant Stagiaire en recrutement agence cadres
Manpower recherche des Conseiller clientèle assurances itinérant (H/F) en CDI
mercredi 2 juillet 2008

Bonjour le réseau.
Il y à plusieurs postes : dans le 38, le 42, le 67, le 68 et le 69.
Je rappel que ce sont des CDI

Secteur : assurances
Vos missions : Rattaché au point conseil vous êtes autonome sur votre secteur géographique et vous développez un portefeuille clientèle de CSP+, TNS et entreprises.

Vous organisez votre activité afin de proposer et vendre les solutions en assurances de personne en appuyant votre prospection sur le réseau de prescripteurs que vous aurez mis en place.

Nous recherchons des personnes ayant déjà 2/3 ans d'expérience (stage non compris) dans la vente itinérante de service, pas obligatoirement d'assurances.
De formation bac + 2/3. En dessous de bac +2 accepté si expérience significative.

Nous attendons de vous pour ce poste :
• Sens du service client et enthousiasme
• Envie d’un métier de contact et de proximité
• Réactivité et professionnalisme.

Notre client vous offre les conditions de votre réussite :

• Produits adaptés à vos cibles commerciales
• ...

Christine Germant | Développement nouvelles franchises FIP Patrimoine/FIP social
Christine Germant
Développement nouvelles franchises FIP Patrimoine/FIP social
stagiaire assurance et retraite collectives
mardi 24 juin 2008



FIP Patrimoine recherche pour son Bureau d’Etudes Patrimoniales un stagiaire longue durée. Spécialisé dans l’ingénierie sociale, son stage aura pour thème : pourquoi et comment instaurer l’assurance collective dans l’entreprise (prévoyance, épargne salariale…) ?
Disposant de bonnes capacités de rédaction, le stagiaire participera activement à l’élaboration d’outils commerciaux, de supports de formation et contribuera à la mise en œuvre de la veille technique dans ce domaine.
De formation niveau Master 2, le candidat est disponible dès que possible pour une durée de 6 mois (ou 1 an en alternance) à Lyon 3ème
Pour répondre à cette offre de stage, merci d’envoyer par mail un courrier avec votre CV à Aurélie NORMAND a.normand@fippatrimoine.com



Johann GUILLON | Chasseur de têtes / Consultant en recrutement  - GES FINANCIAL
Johann GUILLON
Chasseur de têtes / Consultant en recrutement - GES FINANCIAL
Offre d'emploi: Head of Product Development Business Life Insurance (H/F)
jeudi 31 juillet 2008

Intitulé du poste:

Head of Product Development Business Life Insurance (H/F)

Mon client est un prestataire international de services financiers, actif dans le monde entier dans le secteur des assurances, de la banque et des investissements. Ce groupe distribue ses produits via la banque, les courtiers indépendants et Employee Benefits, avec une approche commerciale et opérationnelle spécifique pour chaque canal.
La direction Business Development Life Insurances est responsable de l’ensemble des activités business et du développement du marché en matière d’assurances vie, tant pour la distribution via la banque que via les courtiers.
Au sein de l’entité Market Development Business, la mission de l’équipe Product Development Business est de suivre le marché des pensions complémentaires pour les indépendants et les PME, de proposer des nouveaux développements, et d’en assurer la mise en place et la coordination.

Votre fonction :

- Vous dirigez une équipe de collaborateurs hautement qualifiés.
- Vous ...

Johann GUILLON | Chasseur de têtes / Consultant en recrutement  - GES FINANCIAL
Johann GUILLON
Chasseur de têtes / Consultant en recrutement - GES FINANCIAL
Job Opportunity: Head of Risk & Product Portfolio Management EB/HC (H/F)
jeudi 31 juillet 2008

Intitulé du poste:

Head of Risk & Product Portfolio Management Employee Benefits / Health Care (H/F)
Responsable pour l’entité Risk & Product Portfolio Management (H/F)


Mon Client est un prestataire international de services financiers qui est mondialement actif dans les assurances, la banque et les placements.
En qualité de leader du marché, la Business Unit Employee Benefits & Health Care dispose d’une gamme complète de produits et services liés au second pilier. Ce groupe joue un rôle innovant et de premier plan dans le cadre du développement et de l’évolution de son marché.


Votre fonction :

Vous serez à la tête d’une équipe de 10 personnes et responsable pour :
- L’adaptation, tout en veillant à respecter leur attrait commercial, des produits pour les rendre conformes au cadre prudentiel et social du second pilier suite à des modifications de celui-ci.
- La rentabilité des produits.
- Le « Risk Management » pour la Business Unit.
- L’expertise actuarielle, financière et technique ...

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