Bonjour,

Je lisais dans l'introduction à votre hub que le monde sociétale a : "...besoin d'une réforme des schémas "traditionnels" basés sur les seules notions de profit et de rentabilité. "

A écouter un très grand nombre de nos proches, j'entends surtout des paradoxes. Du type, j'aimerai...mais je fais le contraire, ou je ne souhaiterai pas que l'on me mente...mais je sais ordonner le mensonge, ...Je suis qqn qui aime les gens loyaux, mais à la mondre àccasion, si l'opportunité se présente, je passe chez celui qui m'offre plus...

C'est de tout temps...

Mais, à mon humble avis... ça devient le problème N°1 de nos comportements généraux.

Un double bind permanent qui affaiblit l'individu, mais les personnes au travail, les couples, les familles, les enfants...

Beaucoup n'osent pas dire tout haut ce que bon nombre disent tout bas !

Regardez et écoutez...

Alors, votre hub me fait plaisir car il essaie d'être un outil qui va dans ce sens d'une part...et qui souhaite la prolonger vers des quotidiens aux comportements modifiés.

Pour ma part, je relève cette problématique des paradoxes et qui nuisent à la bonne marche de tous nos systèmes.

Pour ma part, il y a des modèles qui sont ancrés dans les structures de recrutement, de management, de formation, ...et dans l'organisation et qui ne sont plus valables ! Nous parlons de sociétés ou d'environnements "équitables", "durables"...et de l'autre nous forgeons de "l'illusion", du "précaire", du "temporaire", des "déchets"... PARADOXE...

Pour ma part, j'indique ici à nos amis (ies) qu'il y a à travailler le management de l'intelligence organisationnelle. Il fait prendre conscience de la place de son travail dans le rapport aux autres et la place de chacun tout en rapport à chacun, aux autres et dans le mouvement global. Le sens de ces rapports permettent d'augmenter les capacités personnelles en lien à celles des autres. Par des liens de conséquence, les rapports professionnelles sont mieux calés et mieux disposés.

Pour certains ou certaines qui sont dans la région nantaise, je réalise une conférence sur le sujet le 30 septembre à Nantes. Voir sur viadéo à conférence pour de plus amples information. ( à RH).

Cordialement
lundi 7 septembre 2009