La gestion des Ressources humaines est primordiale pour augmenter vos résultats par l’émulation et la motivation de vos équipes. Dans le même temps, vous avez à faire face à d’autres urgences qui passeront toujours avant votre politique du personnel, qui, elle, semble souvent pouvoir être traitée à des moments de moindre charge.

Pourtant… Vous savez que la réalité est autre et que l’humain est au cœur de votre problématique entrepreneuriale.

Cabinet de conseil en RH, Trajexia se veut partenaire de ses clients, dans une vision humaniste liée a la place du salarié dans l’entreprise. Nous proposons de vous apporter notre expérience de 20 ans dans le domaine du recrutement et du développement personnel et professionnel.
Notre offre de services s’intègre parfaitement à votre Plan de formation ou à la démarche de DIF.

Parmi ses services,

- Le Bilan Professionnel s’appuie sur un principe de coopération employeur/employé pour promouvoir la gestion des compétences ; son objectif est de favoriser pour le manager et son collaborateur la poursuite d’une collaboration dans un rapport contractuel de qualité.

- Dans une optique proche, mais de manière plus condensée, l’Evaluation Professionnelle permet à un salarié de mieux se connaître, comprendre quelles orientations il peut donner à son parcours, en regard des potentialités que lui offre son employeur ; pour celui-ci, il s’agit d’anticiper sur les évolutions de ses équipes, de valoriser les salariés à potentiel, et de construire avec eux l’avenir de l’entreprise dans un contexte de forte concurrence.

- L’Accompagnement au recrutement nous permet de vous accompagner dans vos recrutements de manière personnalisée, efficace et accessible d’un point de vue financier, parce que recruter prend du temps.

- Le Coaching intervient à un moment clé de la vie professionnelle d’un salarié ou de la construction d’une équipe ; son originalité est d’amener salarié concerné à progresser dans son parcours, en connaissant mieux son potentiel et en identifiant les outils à mettre en œuvre, les ressources dont il dispose, et les étapes pour parvenir à son objectif.

- Les Ateliers de Formations : Améliorer les performances d’un individu ou d'une équipe est un objectif indispensable de la vie professionnelle. En parallèle, l'épanouissement de chacun et la communication entre tous sont des éléments primordiaux dans l’atteinte de ces résultats d’excellence.

Nous sommes à votre disposition pour en discuter avec vous et étudier ensemble les besoins que vous avez en termes d’accompagnement de vos équipes.

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jeudi 19 juin 2008