- Pourquoi les organisations doivent innover et pourquoi en sont-elle capable ou non ?
- Innover suffit-il à assurer le développement et la pérennité d'une organisation ?
- La volonté suffit-elle à générer l'innovation ?
- L'innovation est-elle fortuite, organisée, ancrée dans les valeurs, individuelle, collective, motivée par un système de pression ou par possible grâce l'absence de pression... ?

Fasciné par le sujet, j'essaye de comprendre et de trouver des réponses à ces questions et bien d'autres encore.
Je travail à l'écriture d'un essai et souhaite échanger et rencontrer des managers afin d'étayer mes thèses… ou de les mettre en péril !
Enfin, j'aimerais que cet espace de liberté participe modestement à l'évolution de nos visions personnelles et augmente ainsi notre "Intelligence Collective" !

Stéphane
jeudi 26 mai 2005