En aucun cas, votre direction, rh etc. ne doit vous
obliger à faire un bilan de compétences.
en aucun cas, ils ne doivent vous dire dans quel cabinet
aller.
autrement dit, choisir pour vous.

il est de votre responsabilité de trouver et de choisir
le centre, le consultant avec lequel vous allez faire
votre bilan de compétences.
il en va de la bonne relation que vous allez instaurer avec le consultant, et donc du résultat escompté.
dimanche 28 octobre 2007