En lisant chaque semaine les excellents articles de courrier cadre www.apec.fr je constate aujourd'hui que le baromètre recrutement cadre est à la hausse. On note à partir des très documentées études de Pierre Lambin, directeur des études et recherche que [... - 52% des entreprises de +100 sal ont embauché un cadre depuis 6 mois, - La tendance continue, - Les intentions d'embauche sont passées de 43% à 48%, il est vrai que le reprise économique favorisée par une conjoncture internationale favorable et le travail de chacun dans les entreprises font remonter les indicateurs économiques. L'indicateur Banque de France montre un passage de la prévision de croissance au 1er trimestre de +0,6% à +0,7% et l'indicateur du climat d'affaire INSEE est passé de 106 en mars à 108 en avril...] Bien sur cette tendance générale est à segmenter par secteur d'activité et par classe d'âge. Mai qui a dit que la marché de l'emploi devait être linéaire alors que les autres ne le sont pas!. Certain secteur sont en pleine croissance et d'autres continuent leurs restructurations et leur re-positionnement.
Abonné à cette revue, trop souvent enfermée et a tord dans une image d'hebdomadaire d'annonces d'emploi, je n'ai qu'à me féliciter de l'avoir redécouvert avec la richesse de ses reportages et de ses études. A conseiller à tous les cadres en activité et en recherche. Pour plus de détails sur les secteurs d'activités et voir les courbes : consultez Courrier cadre 1626 du 27 avril 2006 et toujours le plein d'informations sur le site www.apec.fr (Bravo pour le travail de la nouvelle version)
samedi 29 avril 2006