Le monde du travail subit actuellement une mutation sans précédent.
Pour la première fois dans l’histoire, les entreprises vont
connaître (et connaissent déjà!) une crise des ressources humaines.
Le déséquilibre croissant entre les besoins en personnel
qualifié et les candidats disponibles va donner lieu à une véritable
«Guerre des Talents». Cette tendance lourde est mondiale.

La crise déjà perceptible a conduit les entreprises les plus
avant-gardistes à soigner et même améliorer leur attractivité
auprès des salariés. Mais encore faut-il que cela
se sache! En effet, dans la mesure où elles ne parviennent pas
à faire connaître leurs efforts, un potentiel de communication
trop faible constitue un véritable handicap pour les
petites, moyennes et même les plus grandes structures qui
ne peuvent plus compter sur leur unique renommée.
C’est sur cette base qu’un nouveau concept a été développé. Il
permet à toutes les entreprises, quelles que soient leur taille ou leur localisation géographique, de défendre
leur position concurrentielle sur le marché de l’emploi.

www.dooldy.com : un service pour les entreprises
L’idée est simple. Il s’agit d’un service internet proposant aux
entreprises d’intégrer un salon virtuel et de gérer elles-mêmes
leur promotion. Chacune d’entre elles vient y présenter ses
atouts pour séduire les meilleurs collaborateurs. Baptisé
dooldy.com, le site permet très simplement à toutes
les entreprises d’être connues et appréciées sans limitation
géographique.

A découvrir !
dimanche 18 octobre 2009