Bonjour,

La loi relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie a été définitivement adoptée par le Sénat le 14 octobre 2009, sans modification par rapport au texte adopté la veille par l'Assemblée nationale.

Cette loi, reprenant pour l'essentiel l'Accord National Interprofessionnel du 7 janvier 2009, est déjà vielle avant de paraître au journal officiel !!!

Elle est vielle dans son intention même, dans son objectif de "recadrage", sans vision, comme nous le confirme, lors de l’adoption définitive par l’Assemblée nationale le 13 octobre, Laurent Wauquiez, secrétaire d'État chargé de l'Emploi :
"Il ne s'agit pas, avec ce texte, de chercher le grand soir en matière de formation professionnelle. Cela fait longtemps que nous n'y croyons plus, ni les uns ni les autres. En revanche, nous avons essayé de donner un grand coup de balai dans un domaine qui en avait bien besoin, en tendant vers un seul objectif : que la formation professionnelle aille à ceux qui en avaient besoin".

Grand marché attirant toutes les convoitises, tout en étant verrouillé par des modalités de contrôle et de financement incohérentes par rapport à l'évolutions des environnements numérique et à la porosité grandissante entre s'informer, se former travailler, la formation professionnelle va se recentrer vers les plus bas niveaux de qualification, dans des modalités qui feront le choux gras d'institutions liées à l'Educations Nationale et au Ministère du Travail, et contribueront à séparer la partie formation de la partie travail.

Novantura défend au contraire le "travailler apprendre", l'immersion en milieu de travail, y compris pour les bas niveaux de qualification.

Mais ceci demande une réorganisation du travail, et une nouvelle considération de la personne. On préfère donc ne pas voir que le monde a besoin d'une vision et d'une action plus globale, et se contenter de parer au plus évident, le fait par exemple qu'un ouvrier dans une TPE a une chance de se former chaque 20 ans et qu'un cadre dans une entreprise de plus de 1 000 personnes "part" (de plus en plus virtuellement, grâce au "crétin e.learning") en formation une fois chaque 6 mois en moyenne.

Et vous, qu'en pensez vous ?

Pour en discuter ensemble, Novantura prépare un petit-déjeuner débat sur cette nouvelle loi, au regard des pratiques du "travaillerapprendre" par les environnements numériques.

C'est à Paris, c'est le jeudi 3 octobre 2009, c'est pendant un petit déjeuner dans le prestigieux cadre du Procope (le plus ancien café d'Europe !) et ça coûte 30 euros petit déj compris. Plus d'infos via la lettre de novantura (pour ceux qui sont inscrits à la lettre) et ici bientôt.

Adrien Ferro
Consultant "travailler et apprendre en réseau"
Responsable du développement du master "ingénierie de la e.formation" Université de Rennes 1
Président de l'association Novantura, la nouvelle aventure des savoirs et du travail.

Aller plus loin : Hors-Série sur la loi, du Créfor Haute Normandie http://crefor.crefor.asso.fr/crefor/download/pointdact/2009/PointDact-2009-HS2.pdf
vendredi 16 octobre 2009