La SCOP, ou Société Coopérative de Production, est un type d’entreprise tout à fait intéressant, qui a pour objectif idéologique de mettre l’homme, plutôt que la finance, au cœur du système économique de l’entreprise. Un concept engagé et solidaire, mais est-ce vraiment applicable pour tous ? Sequovia vous propose un petit tour d’horizon du principe de SCOP.

http://www.sequovia.com/actualites/2147-le-statut-de-scop-ou-la-democratie-dans-l%E2%80%99entreprise.html
jeudi 22 octobre 2009

Je suis moi aussi une adepte de ce statut, puisque je l'ai expérimenté (et connu) au sein des eco-sapien (www.eco-sapiens.com)
J'ai par la suite rencontré beaucoup d'entreprises qui étaient en SCOP...

Mais quelle ne fut pas ma surprise lorsque j'en parlais dans des réunions au sein de couveuses comme PCE à Marseille, où une spécialiste en gestion qui s'occupait de l'accompagnement de créateurs m'avait répondu "vous n'êtes pas une vraie entreprise, revenez me voir quand vous aurez un vrai statut"...c'était il y a 4 ans.

Mais encore en 2009:
j'ai participé à un concours de créateurs d'entreprise organisé par l'école Euromed Management...le jury m'a expliqué que comme je disais que je voulais, lorsque j'aurais trouvé un(e) associé(e) je voudrais avoir le statut de SCOP, je n'avais pas été jugée crédible, car les banques allaient me refuser des crédits !

Idem, lorsque j'en ai parlé à l'expert comptable de la couveuse qui m'accompagne... "il ne faut absolument pas choisir ce statut, c'est ingérable"...

Il faudrait vraiment que l'union des SCOP fasse des formations auprès de ces accompagnateurs de projets car ce sont eux qui forment les entrepreneurs de demain et il serait temps qu'ils évoluent.
vendredi 23 octobre 2009

Merci pour cet article très pédagogique sur les SCOP.

C'est souvent assez fastidieux d'expliquer ces principes qui sont pourtant simples dans leur application.

Notamment, vous mettez bien en valeur le fait que les statuts SCOP sont un moyen d'appliquer directement un certain nombre de principes du Développement Durable dans l'organisation même de l'entreprise, ce qui me parait fondamental.

A la lecture de cet article me viennent 2 questions :

- la 1ere concerne Sequovia : en tant que portail sur l'actualité du développement durable, pourquoi l'entreprise Sequovia n'est-elle pas constitué en SCOP ?

- la seconde concerne le passage 'La SCOP un concept qui marche" : qu'est que vous voulez dire exactement lorsque vous affirmez que "le statut SCOP est moins adapté pour les entreprises où les salariés ont une moindre adhésion, par exemple pour les entreprises du BTP (alors que dans les faits celles-ci représentent 29 % de toutes les SCOP existantes en France) et pour les entreprises dont l'effectif d'employés issus de l'immigration est important" ?

Je ne comprends pas vraiment voire pas du tout où vous voulez en venir avec cette affirmation ?
Sur quelles données vous appuyez-vous ?

Merci d'avance,

Olivier, société Alteractive (SCOP)
vendredi 23 octobre 2009