Séminaire de Formation à la Posture de Manager-Coach pour mieux accompagner ses Collaborateurs !

Accompagnez vos collaborateurs et vos équipes en mode coaching : Prenez la Posture de Coach et prenez du recul sur vos fonctions managériales. L'objectif est d'acquérir la double posture de Manager et de Coach.

Ce séminaire s’adresse aux Managers et à toute personne ayant des fonctions managériales.
Le séminaire se déroule sur 2 jours + 1 jour supplémentaire de Bilan.

Il est essentiellement basé sur une réflexion à propos de la position de manager et de coach, à partir d’éléments fondamentaux du coaching. Il est dirigé en mode coaching et appuyé par des outils mis à disposition des participants.

Les Bénéfices :
- Pour le Manager :
- Développer la communication avec ses collaborateurs et ses collègues
- Le Manager se sent mieux impliqué, plus concerné
- Prendre de la distance par rapport à sa fonction
- Revoir et renforcer sa position managériale
- Pour l’Entreprise :
- Création des synergies et développement du potentiel
- Adhésion au projet de l’Entreprise : renforcement de l’identité
- Renforcement de la communication interne et de la cohésion
- Fidélisation des collaborateurs et baisse du Turn-Over
- Tendance à aller vers un Management d’Excellence

Vous pouvez téléchargez la documentation complète et le bulletin d’inscription à l'adresse suivante : http://www.rfc-consulting.net/mc10.pdf

Dates de démarrage et lieu des prochains séminaires :
- Les 26 et 27 Novembre 2009
- Les 10 et 11 Décembre 2009
à PARIS 8e

Réservez au plus tôt votre participation, le nombre de places est limité.

Pour plus d'informations,
- consultez notre site : http://www.rfc-consulting.net
- contactez Thierry Fabié ou Jean-François CAILLOUX aux coordonnées suivantes :
. par mail : tfabie@rfc-consulting.net - jfcailloux@rfc-consulting.net
. portables : 06 24 51 25 80 - 06 09 69 34 51

Au plaisir de vous rencontrer.
mardi 3 novembre 2009