Envoyer des offres de stage régulièrement ou présenter l'entreprise une fois par an sur le campus des établissements ciblés ne suffit plus : l'entreprise qui veut recruter des talents de Grandes Ecoles ou d'Universités ciblées doit marquer les esprits en positionnant son image employeur sur des valeurs qui correspondent aux attentes des Futurs Diplômés.

En témoigne la "prolifération" des évènements étudiants organisés en interne par les entreprises, qui au-delà de passer souvent inaperçus parmi des étudiants déjà très sollicités, coûtent cher aux entreprises et ne permet pas forcement d'attirer les profils les plus appropriés.

Comment alors attirer les étudiants et avoir le choix dans vos recrutements de Futurs ou jeunes Diplômés, créer ou renforcer votre réseau d'ambassadeurs dans des établissements ciblés ?

La société Maïenga, organisateur du Rallye Aïcha des Gazelles depuis 20 ans, a su, en partenariat avec l'Ecole Supérieure de Commerce de Toulouse, créer un "outil de recrutement" qui répond autant aux besoins des entreprises qu'aux attentes des étudiants : le STUDENTS CHALLENGE Morocco.

Le principe est simple : le Students Challenge est un raid automobile 100% aventure au Maroc doublé d'un projet concret de développement durable dans le cadre du Programme des Nations Unies pour le Reboisement de la Planète. L'évènement étudiant rassemble chaque année étudiants de grandes Ecoles et recruteurs, qui, en offrant la possibilité aux étudiants d'établissements ciblés de participer au Students Challenge, peuvent attirer et sélectionner des profils aventureux à l'esprit d'initiative et les "tester" sur le terrain dans des conditions totalement informelles.

En témoigne les entreprises engagées sur le Students Challenge 2010 : en amont de l'évènement, ces entreprises communiquent sur leurs Ecoles cibles en proposant aux étudiants d'être sélectionnés pour remporter les frais d'inscription au Students Challenge. La direction RH bénéficie ainsi d'un "prétexte" à communiquer sur le monde étudiant et peut valoriser son image entreprise en s'associant à un projet qui véhiculent des valeurs sociales et environnementales positives.

Pour le coût d'un ou deux équipages (2660 euros par équipages), l'entreprise reçoit quantité de dossiers de candidature, ce qui lui permet de se créer un "porte feuille" d'étudiants à l'esprit d'initiative et de cerner les profils les plus appropriés. Libre ensuite à l'entreprise d'être présente sur l'évènement au Maroc pour suivre ses équipages et établir une relation avec ces étudiants.

En bref, un moyen peu coûteux et efficace qui permet à l'entreprise d'externaliser la mise en place d'un outil de recrutement et de bénéficier immédiatement de la renommée et de l'adhésion très positive d'un évènement étudiant incontournable du monde des Grandes Ecoles et des Universités.


Pour découvrir l'évènement : www.studentschallenge.com

Pour recevoir un dossier complet de présentation de cet outil de recrutement : j.zindy@maienga.com
mercredi 7 octobre 2009