samedi 20 décembre 2008
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| 92 professionnels échangent sur ce hub. Voici la liste des 15 derniers membres | ||
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Management de Transition en banque et assurance |
Au sein du secteur banque et assurance, une nouvelle approche de la gestion du personnel a vu le jour depuis 10 ans : le management de transition.
Méthode moderne de flexibilisation des ressources (interim management, gestion de crise, gestion de projet...) le Management de Transition reste aujourd'hui peu connu des différents managers opérationnels.
L'objectif de ce hub est donc de diffuser les bonnes pratiques ainsi que les expériences de ses acteurs.
N'hésitez pas à apporter votre contribution, en nous faisant partager vos expériences, vos réussites, vos interrogations, tout en invitant vos contacts à rejoindre ce hub et à faire connaître le Management de Transition plus en détail.
A vous.......
Informations |
blog samedi 20 décembre 2008 bonjour
je vous invite à découvrir mon blog:
http://pourunebanquesaineetpropre.eklablog.com
donnez vos impressions, exprimez-vous
écrivez!
ce blog se nourrit grâce à VOUS!
et c'est avec le concours de chacun de nous que les choses bougeront
à bientôt sur
http://pourunebanquesaineetpropre.eklablog.com
Aurée de Carbon |
Et si.... jeudi 18 décembre 2008 au lieu de chercher à conquérir facticement de nouveaux clients à tout prix,les banques travaillaient à fidéliser les clients existants?
Et si les banques récompensaient les clients fidèles en fonction de leur ancienneté pour commencer dans le bon sens, par exemple?... |
Pour une nouvelle banque !! mercredi 17 décembre 2008 Hub : "Club des Conseillers en Gestion de Patrimoine" - avis d'experts.
Voir le hub
Pour une nouvelle banque !!
Ne serait-il pas temps pour les banques de revenir à leur vocation initiale et de rétablir des bases saines. Peut-on concilier l'inconciliable à savoir la fonction commerciale et la fonction de conseil?
La perversion du système ne vient-elle pas également du mélange excessif des genres?
En surface on prêche pour une déontologie et pour la rentabilité en sous-main: n'est-ce ... |
Offre Ingénieur Commercial "banque" vendredi 6 juin 2008 Bonjour,
Cabinet de chasse, RJS Partners, est spécialisé en recrutement de profil IT (middle/high management).
Chargée de recrutement au sein de ce cabinet, je suis actuellement à la recherche d'un Ingénieur Commercial "banque" pour l'un de mes clients.
Votre profil a retenu mon attention à ce propos.
Notre client :
Expert en architecture de systèmes et processus logiciel, notre client aide les banques/établissements financiers à anticiper et gérer les mutations ... |
La demande dans le domaine comptable ne cesse de progresser mardi 20 février 2007 Bonjour à toutes et à tous,
Depuis le début de l'année nous sommes sollicités par nombres de nos clients pour des profils MOA en comptabilité assurance.
De même les profils de contrôleur comptable ou de consolideur sont toujours très appréciés, tout comme les experts BAFI. Ces experts, si tant est qu'ils ont une expérience sectorielle, sont très fortememnts appréciés et leur employabilité dans ce secteur est assurée.
Vous, qui a des degrés divers êtes des experts métiers, quels sont ... |
Forum de discussion |
Création de Banque Plus Magazine vendredi 4 janvier 2008 Honoré Maubert, Philippe Zuccarelli et Yannick Duvergé
cofondent les Editions PubliPlus
Honoré Maubert, Philippe Zuccarelli et Yannick Duvergé cofondent les Editions PubliPlus, une structure de presse “bien” dans son temps, qui éditera progressivement plusieurs magazines professionnels “papier”, personnalisables ensuite sur tous les supports de diffusion de l’information actuels… et ceux de demain.
Première illustration de leur stratégie : le prochain lancement de Banque Plus Magazine, ... Aurée de Carbon Directrice de Clientèle Senior, VOLNAY Publications France |
Le groupement français des cartes bancaires épinglé par la Commission européenne mercredi 7 novembre 2007 Le groupement français des cartes bancaires épinglé par la Commission européenne
19.10.2007
La Commission européenne a rappelé à l’ordre le Groupement d’intérêt économique des cartes bancaires (GIE) pour pratiques anticoncurrentielles. Cet organisme, regroupant les plus grandes banques françaises, est accusé de maintenir le prix des cartes de paiement en France à un niveau « artificiellement élevé ».
Contexte:
L’enquête aura duré trois ans. Le GIE a finalement été condamné pour avoir ... |
Offres business |
mission plans de secours bancaires mardi 2 septembre 2008 Bonjour,
Nous recherchons un consultant pour une mission en région parisienne dans le domaine des plans de secours en secteur bancaire. Cette mission nécessite de parler l'anglais.
Si vous êtes intéressé, merci de m'envoyer votre CV.
Cordialement,
Dominique Pipon, consultant manager
tel : 01 56 60 53 34
mob : 06 71 75 43 09
dpipon@siderlog.fr
siderlog conseil |
RJS PARTNERS vendredi 6 juin 2008 Bonjour,
Cabinet de chasse, RJS Partners, est spécialisé en recrutement de profil IT (middle/high management).
Chargée de recrutement au sein de ce cabinet, je suis actuellement à la recherche d'un Ingénieur Commercial "banque" pour l'un de mes clients.
Votre profil a retenu mon attention à ce propos.
Notre client :
Expert en architecture de systèmes et processus logiciel, notre client aide les banques/établissements financiers à anticiper et gérer les mutations ... |
Support Conservation et counterparty risk (H/F) mercredi 16 mai 2007 >Nous recherchons pour l’un de nos clients, Banque de
>Financement et d’Investissement de premier plan, un(e)
>: Support Conservation et Counterparty Risk H/F
>Au sein de la Direction des Back-Offices,vous avez pour
>missions :
>Pour le Back Office Counterparty Risk :
>- Scan des documents contractuels et attachement dans
>CMS,
>- Recherche de documents sur internet,
>- Mise à jour des dossiers clients, travaux ponctuels
>sur projets
>Pour le Back Office OST
>- Aide à ... |
Robert Half recherche un Coordinateur évènement marketing vendredi 27 avril 2007 >Robert Half Banque & Assurance est une division de
>Robert Half International, leader mondial du
>recrutement permanent et temporaire spécialisé. Robert
>Half Banque & Assurance est spécialisée dans le
>placement de candidats expérimentés pour tous les
>métiers de la banque (commerciale, établissements
>financiers spécialisés, banques d’affaires, marchés
>financiers et asset management) et de l’assurance (vie
>et non-vie). Le Groupe compte plus de 350 bureaux dans
>le monde (Europe, ... |
Robert Half recrherche un isk controller junior. mardi 27 mars 2007 >Société de gestion spécialisée dans les fonds
>structurés et alternatifs, et filiale d’une banque
>internationale, cherche à recruter un contrôleur des
>risques basé à Paris.
>Descriptif de poste :
>La mission du contrôleur des risques consistera à :
>- Réaliser la valorisation de dérivés
>actions/indices/hedge funds intégrés dans les fonds
>- Procéder au contrôle des modèles de valorisation et
>au paramétrage des feuilles de calculs.
>- Suivre et contrôler les algorithmes de ... |
Agenda |
consultant projet risques solvency 2 lundi 8 janvier 2007 >>Robert Half recherche pour un de ses clients : un
>>consultant projet solvency 2.
>>De formation supérieure type bac +4/5 vous avez une
>>expérience de 8/10 ans minimum en gestion des risques
>>dans le secteur de l'assurance.
>>Vous serez en charge, au sein d'un des grands noms du
>>secteur, de participer aux choix stratégiques liés à
>>l'application de la directive solvency 2, puis
>>d'accompagner ensuite la mise en oeuvre de ces choix
>>stratégiques tant au niveau du siège que des ... |
Communiqués de presse |
Poste d'Ingénieur Commercial "Banque" vendredi 6 juin 2008 Bonjour,
Cabinet de chasse, RJS Partners, est spécialisé en recrutement de profil IT (middle/high management).
Chargée de recrutement au sein de ce cabinet, je suis actuellement à la recherche d'un Ingénieur Commercial "banque" pour l'un de mes clients.
Votre profil a retenu mon attention à ce propos.
Notre client :
Expert en architecture de systèmes et processus logiciel, notre client aide les banques/établissements financiers à anticiper et gérer les mutations ... |
IFRS toujours en vogue, audit interne en berne jeudi 15 mars 2007 Une récente étude de Robert Half révèle que les IFRS demeurent la principale préoccupation pour nombre de directions financières, au détriment de l'audit interne. Dans le même temps, le rôle clé du crédit management semble être à nouveau considéré.
Quelle surprise ! Alors que les normes IAS et IFRS sont sensées être mises en place depuis près de deux ans, elles demeurent en tête des projets 2007 pour plus d’une direction financière sur dix (11%), selon la récente étude menée par Robert ... |
Entretien de départ, une étape à ne pas négliger selon Robert HALF jeudi 25 janvier 2007 Robert Half International France filiale de Robert Half International, a noté qu’en France, l’entretien de départ lorsqu’un(e) salarié(e) quitte l’entreprise est une pratique peu courante alors qu’il est beaucoup plus répandu dans les pays anglo-saxons. Cependant, celui-ci peut se révéler très utile, notamment pour l’employeur. Robert Half International France fait le point…
De l’importance d’écouter les salariés…
Lorsque l’on demande aux dirigeants s’ils tiennent compte des remarques et ... |
Le management de Transition : Etat des lieux. lundi 15 janvier 2007 Communiqué de presse
Manager de Transition : état des lieux d’une profession
en pleine expansion
Les résultats d’une enquête de Robert Half Banque & Assurance
Apparu à la fin des années 70 aux Etats-Unis, le management de transition s’est rapidement développé en Europe. Spécialiste du management de transition en banque et en assurance, Robert Half Banque & Assurance a interrogé quelques 2500 responsables dans 13 pays afin de dresser un bilan de cette profession. Quelles sont ... |






