Bonjour, Nous sommes étudiants en Master 2 Management Stratégique des Ressources Humaines à l'IAE de Grenoble. Dans le cadre de notre cursus, nous réalisons une enquête sur les compétences des managers en situation d'incertitude et de complexité, plus précisément, sur les compétences des managers d'aujourd'hui et de demain. Vous trouverez ci-dessous un lien vers notre questionnaire. Nous vous remercions par avance de votre précieuse ...

Bonjour à tous ! Que nous soyons étudiants ou jeune travailleur on nous répéte sans cesse que le plus glorifiant dnas une carrière est d'être manager. On nous présente de belles théories et on nous explique combien cela est facile... Voilà bientôt 3 ans que je "manage" des équipes et c'est vrai que cela est prenant...Mais il ne faut pas oublier combien cela peut être parfois difficile ou frustrant. Je travaille sur une plateforme logistique ou on me demande surtout de gérer les ...

Bonjour à tous, je me pose régulièrement la même question : quel rôle tenir lorsqu'on encadre une équipe très axée "terrain" et lorsqu'on débute dans le management? Je suis tiraillé entre ma volonté de fournir de la valeur ajoutée, donc de prendre de la hauteur, bâtir une stratégie, évaluer mes collaborateurs, suivre et améliorer la performance de l'équipe (...) et une nécessité d'apprendre mon boulot, techniquement parlant, c'est à dire à passer beaucoup de temps sur le terrain et de ...

Bonjour à tous! Ce sujet me paraissant très interressant , il est dommage que nous ne soyons que 9 à vouloir débattre sur le sujet. Les entreprises ne rencontreraient donc pas de difficultés de communication? à bientot je l'espère!!