Le concept de café RH est né de différents constats et de la réunion d'un ensemble de volontés fortes pour faire progresser les ressources humaines ... Ce qui nous réunit ? Certainement la convivialité et le non formalisme des échanges, mais aussi et surtout la passion de leur métier, conçu comme une des composantes stratégiques de l'entreprise. Anticipant les événements, les acteurs de la fonction RH pilotent les changements et les évolutions auxquels leur entreprise ou organisation est confrontée. Ils s'efforcent de prévoir les conséquences des mutations à venir sur la stratégie de l'entreprise et les conséquences sur la gestion des hommes.
Ce que nous recherchons ? Certainement l'occasion d'échanger et d'enrichir nos réflexions grâce aux succés et avancées de chacun ainsi qu'a une veille attentive des évolutions du cadre dans lequel nous évoluons

Le Café RH est avant tout fait pour permettre à des personnes d'horizons très divers de pouvoir se retrouver et débattre en toute liberté. Le maitre mot étant liberté d'expression pour tous dans le respect de chacun. Les sujets abordés sont très divers (stratégie, prospective, droit, formation, dialogue social). Nous ne sommes pas là pour nous prendre trop au sérieux et bonne humeur ainsi qu'humour sont associés aux échanges d'idées.