Avec 600 réponses en 15 jours, Riposte Verte poursuit son enquête « Gouvernance & Environnement », à remplir ici : http://www.riposteverte.com/limesurvey/index.php?sid=48525&lang=fr Quels sont les (éco)gestes les plus répandus ? Quelles procédures sont indispensables à un fonctionnement respectueux de l'environnement ? Comment progresse le changement des mentalités ? Voilà une partie des questions auxquelles veut répondre l'Observatoire des (éco)pratiques du tertiaire fondé en ...

REFLEX, un outil simple et novateur qui vous permet de détecter rapidement les risques psychosociaux dans votre entreprise. Plus d'infos ? Nos coordonnées : AXE’M Consultants – Alain DUPREEL Le Louxor 35 Bd Jean Mermoz 35136 SAINT JACQUES DE LA LANDE Tél. 02.99.35.05.30 – 06.81.20.15.47 alain.dupreel@wanadoo.fr

Ce livre est avant tout une approche originale du management. Il donne la parole aux managers de terrain. L'ouvrage est constitué de situations vécues par des managers de tous horizons et racontées sous forme de "brèves". Ces brèves couvrent la plupart des situations vécues par les managers : motiver ses collaborateurs, faire vivre son équipe, déléguer, gérer les conflits... Chaque situation est commentée par un expert reconnu pour faire prendre du recul et essayer de tirer un ...

27 % des consultations de pathologies professionnelles ont pour motif les risques psychosociaux... En savoir plus : http://santeautravail.wordpress.com/2009/10/18/les-risques-psychosociaux-en-tete-des-consultations-de-pathologies-professionnelles/

Le rapport HIRES sur l'effet sanitaire des restructurations est enfin pris au sérieux. Il aura fallu qu'une vague de suicides chez France Telecom pointe le malaise des salariés face aux réorganisations de tout ordre. En 1999, une médecin du travail de la région grenobloise, employée par France Telecom, avait déjà soulevé devant moi nombre de troubles de santé occasionnés par les – déjà – nombreuses réorganisations de l’opérateur. À l’époque, elle se heurtait à l'indifférence de tous, y ...

Vous être déjà confirmé dans vos fonctions et devez sans cesse améliorer vos performances, vos compétences, voire réinventer régulièrement vos pratiques... Vous pensez pouvoir le faire dans le cadre d’un échange avec d’autres cadres expérimentés sans pour autant recourir à des experts, à un coach ou un processus classique de formation. Venez découvrir un dispositif de développement professionnel innovant. Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien ...

Inscrit dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2010 et adopté par l’Assemblée nationale le 3 novembre,il sera examiné en séance publique au Sénat à partir du 9 novembre. extrait de texte pages 26 :” Accidents du travail et maladies professionnelles : inciter pour développer la prévention des risques professionnels 1. L’année 2009 : une année charnière pour la santé au travail L’année 2009 est la dernière année du premier Plan de santé au travail ...

HAUTE PERFORMANCE Il est bien connu que nos principales limites sont celles que nous nous fixons. Ainsi, avant 1954, la plupart des gens pensaient qu’il était impossible de parcourir un mile en moins de 4 minutes. C’était sans compter sur Roger BANNISTER qui prouva le contraire. « Les médecins et les savants disaient que franchir le seuil des 4 minutes était impossible et que celui qui tenterait de le faire mourrait. », déclara-t-il. « Alors, quand je me suis effondré sur la ligne ...

Fatigue, irritabilité, maux de tête, insomnie, difficultés de concentration, baisse de productivité … Attention, vous souffrez peut-être de stress ! Dans une société qui vous demande toujours plus d’adaptation et de productivité, le stress est inévitable. Vous ne pouvez guère y échapper. Cependant, mal maîtrisé, le stress peut être néfaste pour la santé et conduire à la dépression voire au suicide, l’actualité récente nous le démontre. Ses effets sur l'hypertension artérielle et les ...

Comment réagit notre organisme lorsqu’on est stressé dans notre travail ? Et quelles en sont les conséquences sur la santé ? Cette animation en donne une illustration. Elle montre également la différence entre un stress aigu (dont les symptômes disparaissent rapidement) et un stress chronique aux conséquences parfois graves. Elle est simple et très bien faite ! Le stress est un phénomène d'adaptation du corps à son environnement. L'organisme réagit en trois phases face à une situation ...

Management et respect deux gros mots dans l'entreprise ? Nous espérons que non d'où notre approche Constructing(r). Pour en savoir plus et si vous partagez nos valeurs humaines : www.mceo.fr

Vous avez besoin d’un renfort dans votre activité pour un surcroît de travail, vous souhaitez remplacer l’un de vos salariés absent (maladie, congé annuel, formation,…) et tester de futurs collaborateurs… L’APIJE, Association Intermédiaire créée en 1986 et implantée sur le territoire de l’Hérault peut mettre à votre disposition des personnes compétentes, sur tout types de postes. Vos avantages: ü Simplicité : APIJE s’occupe de toutes les formalités administratives liées à son statut ...

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" Penser l'entreprise de demain : quelle liberté, quelle éthique ? " Tel est le thème du prochain colloque consacré à la philosophie en entreprise qui se tiendra le 19 novembre au siège de l'UNESCO à Paris, 125 avenue de Suffren. Y interviendront notamment Bernard RAMANANTSOA, directeur général du groupe HEC, Michel HERVE, PDG du groupe Hervé, et Eugénie VEGLERIS, agrégée et docteur en philosophie qui intervient depuis plus de 15 ans comme philosophe dans les entreprises. Ce colloque ...

Les sciences et les techniques évoluent vite, les femmes aussi ! Du 15 au 18 juillet 2008 à l’Université des Sciences et Technologies de Lille, la 14ème CONFERENCE INTERNATIONALE DES FEMMES INGENIEURES ET SCIENTIFIQUES –ICWES14- fera le point sur la place qu’elles occupent dans ces secteurs (orientation, accès, rôle, position, dans les entreprises et la recherche) ; ainsi que sur l’actualité de leurs travaux (dans les technologies de l’information et de la communication, la logistique, ...

http://jlemarchand.ovh.org/coaching/index.php?page=formations Contact : Jocelyne Lemarchand – 06 89 52 21 44 jocelyne.lemarchand@wanadoo.fr Au Haras National des Bréviaires, près de rambouillet, le Samedi 12 Avril 2008 , Expérimentez l’atelier "LEADERS ET EQUIPE : LE CHEVAL REVELATEUR" dans une journée de découverte. Conçu pour les MANAGERS et leurs équipes, cet atelier d’une journée ou deux peut être autonome ou faire partie d’une formation, ou d’une intervention. En liberté, la ...

Super Nanie, Aimé Jacquet, Gilles, de l’émission « Queer », et Bernard Tapie font partie des noms plusieurs fois cités lorsque l’on demande à ceux qui veulent se prêter au jeu de la question : « quels coachs connus pourriez-vous citer ? ». Si le tout est pour le moins hétéroclite, il est bien représentatif de la vision que la population française a du coaching. Un vidoir qui réunit à la fois gourous, opportunistes, professionnels du spectacle et du petit écran, entraîneurs sportifs, ...

Un site intelligent avec de nombreux témoignages et des éléments de réponse pour mieux travailler ensemble : www.ifmp.viabloga.com Bonne lecture!

Forum RH , entrée libre sur inscription La CCI Essonne en partenariat avec Innov’Emploi organisent le prochain forum des ressources humaines jeudi 9 octobre 2008 . Pour vous inscrire, cliquez sur ce lien : http://www.essonne.cci.fr/emploi-rh/actualite/forum-rh-article11094.html Objectif : un jour, un lieu, toutes les réponses Au programme : 4 tables rondes et 1 conférence : * Table ronde 1 : Pénurie de main d’œuvre ou difficultés de recrutement ? * Table ronde 2 : Et vous, ...

Bonjour, à toutes et à tous, Après le livre, la première conférence dans le SUD !! Nous vous proposons le 25 septembre prochain, à Avignon, une première date de conférence : « Managez humain, c'est rentable! », dans le SUD, dans la lignée du livre de Franck Martin (gérant fondateur de Congruences). Cette conférence est animée par Franck, que Serge Le Boulch « Congruences Sud » accompagnera pour la circonstance... Venez découvrir les outils et la méthode Congruences expliqués et détaillés ...

"Planète Urgence, ASG et le Cnam des Pays de la Loire ont le plaisir de vous inviter à la prochaine représentation publique de une pièce de théâtre sur le développement durable et la responsabilité sociale le 26 septembre 2006 à 20 heures à l'Espace Mobilités Electriques (16, rue de la Tour des Dames 75009 Paris - Métro : Trinité - Saint Lazare - Chaussée d'Antin) Si vous n'avez pas encore eu l'occasion de voir Partie prenante*, si vous souhaitez revenir, inscrivez-vous par ...