dimanche 1 novembre 2009
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Mettre en commun des expériences, des commentaires, des initiatives afin d'arriver à mieux travailler ensemble.
Comment valorisons nous le travail? (nos échecs, nos succès)
Quels sont les comportements qui facilitent la vie en entreprise?
Comment faire changer les choses?
Formations |
En attente d'informations
Prévenir le stress au travail… dimanche 1 novembre 2009 Nos nombreuses interventions réalisées autour des questions de management, de gestion des ressources humaines et d’organisation du travail nous ont conduit à rencontrer de plus en plus fréquemment des salariés en difficultés, voire en souffrance au travail, et des entreprises désarmées souvent en difficultés elles-mêmes face à des situations qu’elles ne maîtrisaient pas.
Aujourd’hui la question du stress au travail est devenue une véritable préoccupation pour les Pouvoirs publics et les ... |
Livre La vraie Vie des managers lundi 19 octobre 2009 Ce livre est avant tout une approche originale du management. Il donne la parole aux managers de terrain.
L'ouvrage est constitué de situations vécues par des managers de tous horizons et racontées sous forme de "brèves". Ces brèves couvrent la plupart des situations vécues par les managers : motiver ses collaborateurs, faire vivre son équipe, déléguer, gérer les conflits...
Chaque situation est commentée par un expert reconnu pour faire prendre du recul et essayer de tirer un ... |
27 % des consultations de pathologies professionnelles... dimanche 18 octobre 2009 27 % des consultations de pathologies professionnelles ont pour motif les risques psychosociaux...
En savoir plus : http://santeautravail.wordpress.com/2009/10/18/les-risques-psychosociaux-en-tete-des-consultations-de-pathologies-professionnelles/ |
l'effet sanitaire des restructurations d'entreprises :Rapport HIRES jeudi 8 octobre 2009 Le rapport HIRES sur l'effet sanitaire des restructurations est enfin pris au sérieux.
Il aura fallu qu'une vague de suicides chez France Telecom pointe le malaise des salariés face aux réorganisations de tout ordre.
En 1999, une médecin du travail de la région grenobloise, employée par France Telecom, avait déjà soulevé devant moi nombre de troubles de santé occasionnés par les – déjà – nombreuses réorganisations de l’opérateur. À l’époque, elle se heurtait à l'indifférence de tous, y ... |
La trilogie Haute Performance mercredi 7 octobre 2009 La recherche brutale de performance montrerait-t-elle enfin une limite ? Pas sûr…
Cette course éperdue aux gains de productivité n’est pas nouvelle mais elle s’est intensifiée jusqu’à en devenir insupportable et conduire aux pires extrémités. Le désespoir n’est pas une « mode », n’en déplaise aux cyniques.
Faut-il bannir toute recherche de performance pour autant ? Ce serait tout aussi déraisonnable, absurde même et au fond inhumain.
Je propose une série d’articles pour :
> ... |
Forum de discussion |
Lieu d'échange entre membres du Hub. Tous les membres peuvent écrire dans ce forum.
le bonus malus de la taxe stress est voté ! mercredi 4 novembre 2009 Inscrit dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2010 et adopté par l’Assemblée nationale le 3 novembre,il sera examiné en séance publique au Sénat à partir du 9 novembre.
extrait de texte pages 26 :”
Accidents du travail et maladies professionnelles :
inciter pour développer la prévention des risques professionnels
1. L’année 2009 : une année charnière pour la santé au travail
L’année 2009 est la dernière année du premier Plan de santé au travail ... |
Entrer en compétition avec soi-même vendredi 30 octobre 2009 HAUTE PERFORMANCE
Il est bien connu que nos principales limites sont celles que nous nous fixons. Ainsi, avant 1954, la plupart des gens pensaient qu’il était impossible de parcourir un mile en moins de 4 minutes. C’était sans compter sur Roger BANNISTER qui prouva le contraire. « Les médecins et les savants disaient que franchir le seuil des 4 minutes était impossible et que celui qui tenterait de le faire mourrait. », déclara-t-il. « Alors, quand je me suis effondré sur la ligne ... |
VAINCRE LE STRESS : une approche originale et écologique samedi 24 octobre 2009 Fatigue, irritabilité, maux de tête, insomnie, difficultés de concentration, baisse de productivité … Attention, vous souffrez peut-être de stress !
Dans une société qui vous demande toujours plus d’adaptation et de productivité, le stress est inévitable. Vous ne pouvez guère y échapper. Cependant, mal maîtrisé, le stress peut être néfaste pour la santé et conduire à la dépression voire au suicide, l’actualité récente nous le démontre. Ses effets sur l'hypertension artérielle et les ... |
la mécanique du stress ! mercredi 21 octobre 2009 Comment réagit notre organisme lorsqu’on est stressé dans notre travail ?
Et quelles en sont les conséquences sur la santé ?
Cette animation en donne une illustration. Elle montre également la différence entre un stress aigu (dont les symptômes disparaissent rapidement) et un stress chronique aux conséquences parfois graves.
Elle est simple et très bien faite !
Le stress est un phénomène d'adaptation du corps à son environnement. L'organisme réagit en trois phases face à une situation ... |
Management et organisation : pyramidal ou matriciel samedi 19 septembre 2009 Beaucoup d'entreprises ont un modèle identique en terme d'organisation managériale : le système pyramidal avec son organigramme vertical. Les niveaux hiérarchiques s'empilent, le travail est organisé en services parallèles, puis en postes qui s'additionnent.
Lorsque l'esprit d'entreprise est un peu affaibli, l'esprit de chapelle se développe et les incohérences entre services sont légende.
Dans le même temps, lorsque l'on fait une analyse d'activité (au sens ergonomique), on décortique ... |
Offres business |
Destiné aux membres désireux de proposer leur services ou recherchant des solutions dans le cadre de leur activité professionnelle.Tous les membres peuvent écrire dans ce forum.
CAOGRAF… Offre découverte destinée aux Managers… vendredi 2 octobre 2009 CAOGRAF, outil d’aide au management simple et pragmatique qui a reçu le soutien d’Oséo pour son caractère innovant dans le domaine managérial.
Manager, votre avis nous intéresse…
Vous êtes DRH, Manager, vous avez entendu parler de l’outil CAOGRAF et vous vous demandez « Pourquoi utiliser CAOGRAF ? »
Il serait vain de résumer l’intérêt de CAOGRAF en quelques lignes, mais pour faire une idée plus précise, disons qu’il est une aide utile pour :
Faciliter le dialogue entre un manager et son ... |
Bienvenue chez vous samedi 5 septembre 2009 Management et respect deux gros mots dans l'entreprise ? Nous espérons que non d'où notre approche Constructing(r).
Pour en savoir plus et si vous partagez nos valeurs humaines : www.mceo.fr |
Besoin d’un renfort dans votre activité? Pensez Association Intermédiaire! lundi 29 juin 2009 Vous avez besoin d’un renfort dans votre activité pour un surcroît de travail, vous souhaitez remplacer l’un de vos salariés absent (maladie, congé annuel, formation,…) et tester de futurs collaborateurs…
L’APIJE, Association Intermédiaire créée en 1986 et implantée sur le territoire de l’Hérault peut mettre à votre disposition des personnes compétentes, sur tout types de postes.
Vos avantages:
ü Simplicité : APIJE s’occupe de toutes les formalités administratives liées à son statut ... |
"CongesOnline" FULL WEB POUR GERER CONGES, ABSENCES, FORMATION, CHOMAGE PARTIEL samedi 14 février 2009 Chers membres du Groupe,
*** NOUVEAU *** : Avec "CongesOnline", notre nouveau logiciel de gestion des absences, gérez de façon interactive sur le Net CONGÉS, ABSENCES, CHÔMAGE PARTIEL, FORMATIONS, DIF, DÉTACHEMENT PROVISOIRE, .. / Gardez un lien fort et permanent avec tous vos collaborateurs pour mieux préparer la reprise économique / Déploiement à distance, location avec prélèvement mensuel (1,20 € HT par salarié et par mois pour 220 personnes par ... |
Vous voulez mettre encore plus de tonus et de bonne humeur dans vos équipes ? vendredi 5 décembre 2008 vous êtes garant des résultats de votre entreprise ?
vous animez des équipes touchées par la crise ?
vous avez décidé d'agir pour regonfler le moral et
préparer 2009 ?
RIRE TONIQUE répond à votre attente !
Par un atelier ponctuel ou régulier de RIRE TONIQUE, vos équipes vont retrouver le sourire et le dynamisme qui sont naturellement les leurs.
L'enchaînement de stimulations positives de RIRE TONIQUE va :
- Nourrir l'estime d'eux même
- Accroître leur capacité d'écoute
- Renforcer ... |
Pour info... |
Destiné à accueillir les communiqués de presse des membres. Tous les membres peuvent écrire dans ce forum.
Conférence ICWES 14 - 15, 16, 17 et 18 juillet 2008 mardi 10 juin 2008 Les sciences et les techniques évoluent vite, les femmes aussi !
Du 15 au 18 juillet 2008 à l’Université des Sciences et Technologies de Lille, la 14ème CONFERENCE INTERNATIONALE DES FEMMES INGENIEURES ET SCIENTIFIQUES –ICWES14- fera le point sur la place qu’elles occupent dans ces secteurs (orientation, accès, rôle, position, dans les entreprises et la recherche) ; ainsi que sur l’actualité de leurs travaux (dans les technologies de l’information et de la communication, la logistique, ... |
atelier "LEADERS ET EQUIPE : LE CHEVAL REVELATEUR" 12 Avril 2008 mercredi 2 avril 2008 http://jlemarchand.ovh.org/coaching/index.php?page=formations
Contact : Jocelyne Lemarchand – 06 89 52 21 44
jocelyne.lemarchand@wanadoo.fr
Au Haras National des Bréviaires, près de rambouillet,
le Samedi 12 Avril 2008 ,
Expérimentez l’atelier "LEADERS ET EQUIPE : LE CHEVAL REVELATEUR"
dans une journée de découverte.
Conçu pour les MANAGERS et leurs équipes, cet atelier d’une journée ou deux peut être autonome ou faire partie d’une formation, ou d’une intervention.
En liberté, la ... |
Le coaching, tout le monde en parle, qui sait ce que c’est ? mardi 6 février 2007 Super Nanie, Aimé Jacquet, Gilles, de l’émission « Queer », et Bernard Tapie font partie des noms plusieurs fois cités lorsque l’on demande à ceux qui veulent se prêter au jeu de la question : « quels coachs connus pourriez-vous citer ? ». Si le tout est pour le moins hétéroclite, il est bien représentatif de la vision que la population française a du coaching. Un vidoir qui réunit à la fois gourous, opportunistes, professionnels du spectacle et du petit écran, entraîneurs sportifs, ... |
Site de l'Institut de Formation pour le Management des personnes mardi 5 décembre 2006 Un site intelligent avec de nombreux témoignages et des éléments de réponse pour mieux travailler ensemble :
www.ifmp.viabloga.com
Bonne lecture! |
Rendez-vous Professionnel Rh - Medef Paris- 30 mars 2006 mercredi 1 mars 2006 RENDEZ-VOUS PROFESSIONNEL MEDEF
PETIT-DEJEUNER CONFERENCE
«Comment l’art peut générer une nouvelle dynamique dans l’entreprise»
De l’utilisation des fondements de la création artistique au service de la réussite
animé par Laurent Ryckelynck
Fondateur et Président de Togeth’art
www.togethart.com
Le jeudi 30 mars 2006
à 9 heures
C.C.F.A. - 2, rue de Presbourg – 75008 Paris
Pour vous y inscrire, contacter :
Laurent HACHE
l.hache@togethart.com
+33 1 40 26 05 46
Adhérents ... |
Agenda |
Réunions et débats à venir
Forum RH CCI Essonne 09 octobre 2008 avec Innovemploi jeudi 25 septembre 2008 Forum RH , entrée libre sur inscription
La CCI Essonne en partenariat avec Innov’Emploi organisent le prochain forum des ressources humaines jeudi 9 octobre 2008 .
Pour vous inscrire, cliquez sur ce lien :
http://www.essonne.cci.fr/emploi-rh/actualite/forum-rh-article11094.html
Objectif : un jour, un lieu, toutes les réponses
Au programme : 4 tables rondes et 1 conférence :
* Table ronde 1 : Pénurie de main d’œuvre ou difficultés de recrutement ?
* Table ronde 2 : Et vous, ... |
'Managez humain, c'est rentable!' la première conférence dans le SUD vendredi 5 septembre 2008 Bonjour, à toutes et à tous,
Après le livre, la première conférence dans le SUD !!
Nous vous proposons le 25 septembre prochain, à Avignon, une première date de conférence : « Managez humain, c'est rentable! », dans le SUD, dans la lignée du livre de Franck Martin (gérant fondateur de Congruences).
Cette conférence est animée par Franck, que Serge Le Boulch « Congruences Sud » accompagnera pour la circonstance...
Venez découvrir les outils et la méthode Congruences expliqués et détaillés ... |
Invitation à "Partie Prenante", une pièce de théâtre lundi 11 septembre 2006 "Planète Urgence, ASG et le Cnam des Pays de la Loire
ont le plaisir de vous inviter à
la prochaine représentation publique de
une pièce de théâtre sur le
développement durable et la responsabilité sociale
le 26 septembre 2006 à 20 heures
à l'Espace Mobilités Electriques
(16, rue de la Tour des Dames 75009 Paris - Métro : Trinité - Saint Lazare - Chaussée d'Antin)
Si vous n'avez pas encore eu l'occasion de voir Partie prenante*, si vous souhaitez revenir, inscrivez-vous par ... |













