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  • Gisela BONNAUD * Gisela BONNAUD *
    MDE Program - Pedagogical Engineering Coordinator, Ecole des Mines de Nantes

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SE FAIRE RECRUTER AUTREMENT

Le hub incontournable des Candidats & Recruteurs

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Recruter et se faire recruter autrement...
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C'est du gagnant-gagnant.


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Gisela BONNAUD *
Gisela BONNAUD *
Développement RH, A&R CARTON FRANCE
Le blog : SE FAIRE RECRUTER AUTREMENT
jeudi 7 mai 2009

Chers membres, Nous sommes très contents d'apprendre que le blog vous aide à mieux préparer vos entretiens de recrutement. Dans ce temps difficile ou l’emploi se fait rare et la concurrence nombreuse, ce blog se veut être un laboratoire d’idées pour " RECRUTER et SE FAIRE RECRUTER AUTREMENT". Comment attirer l’attention des recruteurs sur soi? Comment se démarquer des autres candidats? Ce blog s’adresse également aux recruteurs avides de nouvelles pratiques et des candidats innovants, ...


Gisela BONNAUD *
Gisela BONNAUD *
Recherche poste en Développement RH / Emploi-Formation-Communication.
Invitation au hub : L'Entretien d'Embauche
lundi 2 mars 2009

Bonjour à tous, Je vous invite à visiter ce hub très intéressant: L'Entretien d'Embauche. ( + 300 membres) http://www.viadeo.com/hubView/00214b8yoj77sqbv Venez découvrir les différentes contributions, conseils, anecdotes, articles,vidéos ... N'hésitez pas à vous inscrire et surtout à y participer. Cordialement, Gisela BONNAUD Responsable


- Sources classiques ou nouvelles sources du Recrutement

Quelles sont les sources classiques ou les nouvelles sources du Recrutement les plus utilisées?

Attention cet espace n'est pas dédié aux offres ou demandes d'emploi.
Claire MOLLIEN
Claire MOLLIEN
Rh. Alpes MANAGER du Réseau régional "Le Triangle" regroupant +1.360 membres !
EPISODE 1 - Les Belles Aventures et avancées de l'Association du Triangle
mercredi 4 novembre 2009

Le 29 octobre dernier, les membres du Bureau constitutif de l’Association en cours de création se sont réunis. Le groupe constitué autour de ce projet 2010 est d’une quinzaine de personnes de profils, compétences, savoir-faire différents et complémentaires. Cette première réunion de Bureau a surtout été axée sur les grandes lignes assignées à cette future Association, dans le fond et dans la forme. Les premiers rappels essentiels pour ceux qui n’ont pas suivi le début de l’Aventure : Voici ...


AYMERIC TOURNAY
AYMERIC TOURNAY
Conseil & Stratégie RH
"Conseil & Stratégie RH": Stage / Contrat en alternance
vendredi 30 octobre 2009

Bonjour, Le 23 octobre 2009 avait lieu le Vè Forum Entreprises organisé par l'INSEEC Paris. Une occasion de rencontrer des étudiants motivés,en recherche d'un stage ou d'un contrat en alternance. Si vous êtes intéressés par des profils bac +4/5 du Groupe INSEEC, je me tiens disponible pour vous mettre en relation avec ces candidats. ex: stage ou alternance au sein d'un service RH (Recrutement/Formation) d'un cabinet de recrutement (Consultant Junior) ou d'une société de conseil en ...


Apec: 10 vidéos pour vous aider dans votre recherche d'emploi
vendredi 30 octobre 2009

5 minutes avant Ainsi s'intitule une nouvelle série de 10 films humoristiques, proposée par l'APEC, qui prodigue les conseils essentiels à retenir dans les 5 dernières minutes de situations auxquelles sont confrontés les jeunes diplômés dans leur recherche d'emploi. Pour visionner les vidéos rendez-vous sur: http://www.dailymotion.com/playlist/x14h5g_Apec_apec-5mn-avant Retrouvez dans cette série les situations suivantes : 1 - 5 mn avant un entretien de recrutement 2 - 5 mn encore ...


Bernard Mauriange
Bernard Mauriange
Directeur Commercial et Marketing en écoute
ID TGV ou comment faire sa promotion
mardi 27 octobre 2009

Idée TGV …ou comment faire sa promotion Bonjour Je souhaite simplement vous faire partager mon expérience A l’heure ou le buzz marketing est d’actualité, je poursuis ma recherche avec des actions « décalées » comme la dernière en date, le CV TGV. L’idée m’est venue en observant les gens dans le train, vous avez certainement observé cela aussi : Ceux qui sont assis confortablement, ceux qui somnolent, ceux qui sont accrochés à leur Pc, comme moi avant, ceux qui montent à Paris et ...


Julien BISMUTH
Julien BISMUTH
Connaître vos clients et développer vos marques - Disponible France entière
Trade marketing / Chef de produit web / Multicanal
lundi 26 octobre 2009

http://www.doyoubuzz.com/julien-bismuth Fort d'une solide formation et d'expériences réussies, j'ai l'intime conviction de pouvoir vous apporter une aide précieuse pour le développement de vos marques, le marketing multicanal (online et offline) et la fidélisation de votre portefeuille. Répondre


- Nouveaux Outils du Recrutement

Destiné aux recruteurs ou candidats désireux de présenter ou commenter des nouveaux outils du recrutement.
evalio.com, validez vos connaissances avant un entretien d'embauche
mardi 27 octobre 2009

Bonjour, Sur http://www.evalio.com,vous accédez à plus de 120 tests métiers en comptabilité, droit, commerce, informatique, etc. : idéal pour vérifier et consolider vos connaissances et être à l'aise lors de vos entretiens de recrutement. Bien cordialement, Laurent


Valérie POINTET
Valérie POINTET
EXECUTIVE ASSISTANT, ISAN-IA
Profil Alternatif, recruteur de passions
dimanche 21 juin 2009

Découvert ce matin sur Europe 1 : http://www.profilalternatif.fr

M-Hélène P0NCET | accompagnement DDH, médiatrice, rédactrice, chargée de mission, fondatrice GAE
M-Hélène P0NCET
accompagnement DDH, médiatrice, rédactrice, chargée de mission, fondatrice GAE

SV Vezzani
SV Vezzani
Personal Shopper Andorre, Freelance
Surdiplômé – Autodidacte, mais alors pourquoi sommes-nous tous au chômage ?
dimanche 3 mai 2009

Bonjour, Bien qu’en activité pour bon nombre dans ces réseaux, nous sommes perpétuellement en recherche active, dans l’éventualité d’une occasion professionnelle alléchante et d’un salaire plus attractif. Or la crise, l’absence de diplôme pour les uns et la surcharge du diplôme pour les autres sont des carences notables à l’obtention d’un poste lors d’une campagne de recrutement dans nos entreprises françaises. Il est déplorable et exaspérant de ne pas concéder un poste à un jeune qui ...


Sander FRISART
Sander FRISART
Consultant Tourisme-Hôtellierie International
nouveau site de présentation
lundi 2 mars 2009

Pas besoin de belle parolles surfez sur www.senioragir.fr et ensuite faites vous enrégister aussi.


Yoann Yvernogeau
Yoann Yvernogeau
Recherche active emploi événementiel & communication www.yoann-yvernogeau.com
Se présenter différemment....
dimanche 25 janvier 2009

Bonjour et bonne année. Je me présente, Yoann, 25 ans en recherche active d'emploi dans les secteurs de la communication et de l'événementiel. Nous sommes beaucoup à chercher dans ces secteurs. Pour me démarquer, j'ai eu pour idée de créer une carte de vœux qui fut envoyée ces jours à plus de 1500 contacts (agences de communication, salles de spectacles, cabinets de recrutement, média...) Cette carte sert en priorité à diriger les destinataires vers mon blog pro ...


- Nouvelles Techniques du Recrutement

Destiné aux recruteurs ou candidats désireux de présenter ou commenter des nouvelles techniques du recrutement.
Philippe Zourabichvili
Philippe Zourabichvili
Dirigeant, www.citemplois.com - www.citemplois.tv -
je vous propose de mettre en avant votre entreprise en vidéo
samedi 17 octobre 2009

Bonjour Comment recruter autrement c'est aussi comment se démarquer et faire connaitre son entreprise autrement. Nous proposons de réaliser des interviews en vidéo pour mieux mettre en valeur vos recruteurs comme vos collaborateurs. Ces vidéos sont votre propriété et vous pouvez ensuite les mettre sur votre site et même dans votre signature de mail.. N'hésitez pas à me solliciter comme à me faire part de vos remarques et suggestions Merci


Pierre DELAUNE
Pierre DELAUNE
Coach Formateur Accompagnateur Emploi & Projet, CLAP Normandie
[DEFINIR] TECHNIQUES DE COMUNICATION APPLIQUEE A L'EMPLOI -----> QUESACO ?
vendredi 4 septembre 2009

[DEFINIR] TECHNIQUES DE COMUNICATION APPLIQUEE A L'EMPLOI -----> QUESACO ? Tout est communication ou pour certains, échange interpersonnel... Une personne souhaitant mener une recherche d'emploi efficace se doit de considérer sa "boite à outils" pour retrouver un emploi : L'approche usuelle la dénomme Techniques de Recherche d'Emploi; cet appellation est, à mon sens, réductrice puisque, la plupart du temps, la recherche d'emploi est indissociable d'une communication "efficiente" sous ...


Gisela BONNAUD *
Gisela BONNAUD *
Recherche poste en Développement RH / Emploi-Formation-Communication ...
8 techniques auxquelles on ne pense pas toujours pour trouver un emploi
dimanche 29 mars 2009

Lorsqu'on est cadre en recherche d'emploi, la difficulté commence dès qu'il s'agit de trouver les postes à pourvoir. Mobilité interne, cooptation, chasse de têtes... dans bien des cas, la place est prise avant même que le service RH n'ait eu le temps de mettre en ligne une annonce - à supposer qu'il en ait même jamais eu l'intention. La solution, elle est sur toutes les lèvres : le réseau. Rester en contact avec l'association des anciens de son école de commerce, mettre à jour sa fiche ...


David BERNARD
David BERNARD
Managing Director - I/O Psychologist, AssessFirst
Generation Y... Recrutez les meilleurs !
mercredi 18 mars 2009

Suite à mon dernier article « Generation Y... faut-il tout leur passer ? » (http://www.focusrh.com/article.php3?id_article=3398), vous avez été plusieurs dizaines à me contacter pour témoigner de vos difficultés à comprendre et à « gérer » vos whyers au travail ! Beaucoup m’ont demandé des « astuces » pour mieux anticiper les comportements des jeunes au travail et anticiper les risques de déconvenues une fois la période d’essai consommée... Et bien ce mois-ci je vous propose 2 ou 3 trucs ...


Eric BAIER
Eric BAIER
Gendarmerie Nationale - Expert en reconversion - reclassement militaire
nouveau concept concernant le recrutement
vendredi 18 avril 2008

>Bonjour >Mesdames, Messieurs, >Dans le cadre de vos activités,vous risquez tous d'être > >intéressés, par ce nouveau concept concernant le >"recrutement" soit en tant que "recruteurs soit en tant >que demandeur d'emploi" >A savoir : www.cafecontactemploi.fr >Une rencontre dans un lieu convivial >entre un recruteur en recherche de profils >et des candidats en recherche active d'emploi ! >un cafe = un emploi >Les entreprises peuvent y déposer des offres d'emploi >ainsi que de la ...


- Nouvelles Pratiques du Recrutement

Destiné aux recruteurs ou candidats désireux de présenter ou commenter des nouvelles pratiques du recrutement.
Gisela BONNAUD *
Gisela BONNAUD *
MDE Diploma Pedagogical Engineering Coordinator - Ecole des Mines de Nantes
La Semaine pour l'Emploi du 21 au 25 septembre -> On line
dimanche 20 septembre 2009

Participez à La Semaine pour l'Emploi, un événement dédié au recrutement ! Du 21 au 25 Septembre, vous pourrez rencontrer, par chat vidéo, des recruteurs de grandes entreprises et des experts du monde du travail. Inscrivez-vous et posez vos questions ! Consultez également des milliers d'offres d'emploi, des dossiers et des vidéos conseils pour vous aider dans votre recherche d'emploi. Quelques entreprises présentes : AREVA, EDF, WURTH FRANCE SA, THALES, CREDIT AGRICOLE,... CALENDRIER ...


Gisela BONNAUD *
Gisela BONNAUD *
Recherche poste en Développement RH / Emploi-Formation-Communication...
Auchan-Apec : le CV est mort, vive la compétence !
mercredi 8 avril 2009

Pourriez-vous être manager chez Auchan ? Le géant de la Distribution et l'Apec innovent en testant un nouveau mode de recrutement de cadres basé non plus sur le CV mais sur les compétences et la véritable motivation du candidat. Jusqu'au 13 avril, Auchan lance avec l’Apec une campagne de recrutement sans CV en Ile-de-France pour ses postes de cadre. Les candidats, expérimentés ou débutants, pourront postuler en remplissant un questionnaire anonyme. Pour Jacky Chatelain, Directeur ...


Gisela BONNAUD *
Gisela BONNAUD *
Recherche poste en Développement RH / Emploi-Formation-Communication
Recrutement à 'grande vitesse' pour Disney : Les iDNiGHT !
vendredi 23 janvier 2009

Se faire recruter dans un TGV ? POURQUOI PAS ! Le 30 janvier 2009, Disneyland Resort Paris sera à bord de trois iDNiGHT - TGV nocturnes... A bas prix, avec des ambiances à thème - pour recruter 80 personnes en CDI à temps partiel. Jean-Noël Thiollier, directeur emploi, rémunération et avantages sociaux à Disneyland Resort Paris, présente cette initiative, première d’une potentielle longue série. "Mettez votre CV dans la valise et préparez-vous pour le grand saut" Pour en savoir ...


Muriel Saban
Muriel Saban
Directrice d'arthur jobboard
emploi des PME et TPE
vendredi 2 janvier 2009

Bonjour, En ces temps de crise, au lieu de se lamenter en écoutant les médias, il faut réagir. Les PME et TPE sont les forces vives de l'économie de la nation. Plus de 90 % des entreprises françaises sont des TPE (ce qui représente quelque 2,2 millions d'entreprises), et ces dernières emploient 3,5 millions de personnes, ce qui en fait les premières créatrices d'emplois mais aussi de richesses. Près de 2/3 des emplois et plus de la moitié du PIB national proviennent des PME/PMI (source ...


Eric HAUPTMANN
Eric HAUPTMANN
Dirigeant, SRH - Solution RH, Coach en Recrutement
Le guide du candidat recruté. Tout ce que l'on ne vous dira jamais comme ça !
samedi 20 décembre 2008

« Le guide du candidat recruté. Tout ce que l’on ne vous dira jamais comme ça ! » est disponible depuis début décembre en téléchargement (format PDF) et version papier (paiement sécurisé paypal, livraison colissimo) sur http://www.guidedurecrute.com Ce livre n’a pas vocation à indiquer la solution universelle pour être recruté en commentant x dizaine de CV et lettres de motivation, mais de faire comprendre comment un recruteur établit la différence entre le fameux « bon » candidat et les ...


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