Chers membres, Nous sommes très contents d'apprendre que le blog vous aide à mieux préparer vos entretiens de recrutement. Dans ce temps difficile ou l’emploi se fait rare et la concurrence nombreuse, ce blog se veut être un laboratoire d’idées pour " RECRUTER et SE FAIRE RECRUTER AUTREMENT". Comment attirer l’attention des recruteurs sur soi? Comment se démarquer des autres candidats? Ce blog s’adresse également aux recruteurs avides de nouvelles pratiques et des candidats innovants, ...

Bonjour à tous, Je vous invite à visiter ce hub très intéressant: L'Entretien d'Embauche. ( + 300 membres) http://www.viadeo.com/hubView/00214b8yoj77sqbv Venez découvrir les différentes contributions, conseils, anecdotes, articles,vidéos ... N'hésitez pas à vous inscrire et surtout à y participer. Cordialement, Gisela BONNAUD Responsable

Bonjour, Je poursuis sur l'adaptation du vocabulaire (parlez-vous le même langage du recruteur ?). Lorsque vous déposez votre candidature sur un site d'emploi, veillez à être facilement identifiable pour le poste que vous convoitez (y compris dans l'objet du mail ==> cf n°2). Les entreprises font leurs recherches à partir de mots-clés. Multiplier ces mots dans votre CV permet de ressortir en tête sur les recherches effectuées. Renseignez-vous pour être sûr d'utiliser l'appellation ...

Rejoignez le groupe: "Conseil & Strategie RH", un lieu d'échanges d'informations et de conseils sur des thématiques liées aux Ressources Humaines. Du conseil en Recrutement (Chasse de têtes/Approche mixte et directe), aux stratégies de développement RH, en passant par les réactions liées à l'actualité des Ressources Humaines(News et évènements) De la "génération Y" aux "Seniors": le groupe "Conseil et Stratégie RH" est fait pour ...

Bonjour, Suite au succès du Salon de l'Emploi des Seniors l'an dernier, Marc Weintraub renouvelle l'opération le 25 février à Strasbourg et les 13 et 14 avril prochain à Paris. Vous êtes Senior et recherchez un emploi, ce salon est pour vous Vous êtes Investisseur, Porteur salarial, Business Angel, Franchiseur... et vous offrez aux Seniors de nouvelles opportunités, n'hésitez pas à participer à ce Salon particulièrement dynamique. Il est temps de changer les mentalités, un Senior peut ...

C'EST PARTI..... Depuis le 09 Novembre, les CADRES peuvent jouer au grand JEU sur le RECRUTEMENT. Tous les CADRES en recherche d'emploi, qui souhaitent préparer leurs futurs contacts avec les recruteurs peuvent s'entraîner de manière ludique et enrichissante. A partir d'une énigme, les candidats vont pouvoir passer les différentes étapes d'un recrutement en recevant chaque fois des conseils sur leurs démarches actuelles. Ce jeu gratuit est ouvert à tous les CADRES pendant 3 semaines ...

Bonjour, Un autre conseil que je me propose de partager. Si vous postulez par email, l'objet est le premier élément de votre candidature que le recruteur verra. Il faut donc tout particulièrement le soigner. Indiquez donc vos nom et prénom, suivis de la fonction pour laquelle vous postulez.Ecrivez en minuscule et évitez les accents (limite le risque d'être identifié comme spam). Rajouter la référence de l'annonce et éventuellement le nom du cabinet (ce qui permet de le retrouver dans ...

Bonjour, Sur http://www.evalio.com,vous accédez à plus de 120 tests métiers en comptabilité, droit, commerce, informatique, etc. : idéal pour vérifier et consolider vos connaissances et être à l'aise lors de vos entretiens de recrutement. Bien cordialement, Laurent

Découvert ce matin sur Europe 1 : http://www.profilalternatif.fr

Bonjour, Bien qu’en activité pour bon nombre dans ces réseaux, nous sommes perpétuellement en recherche active, dans l’éventualité d’une occasion professionnelle alléchante et d’un salaire plus attractif. Or la crise, l’absence de diplôme pour les uns et la surcharge du diplôme pour les autres sont des carences notables à l’obtention d’un poste lors d’une campagne de recrutement dans nos entreprises françaises. Il est déplorable et exaspérant de ne pas concéder un poste à un jeune qui ...

Pas besoin de belle parolles surfez sur www.senioragir.fr et ensuite faites vous enrégister aussi.

Bonjour et bonne année. Je me présente, Yoann, 25 ans en recherche active d'emploi dans les secteurs de la communication et de l'événementiel. Nous sommes beaucoup à chercher dans ces secteurs. Pour me démarquer, j'ai eu pour idée de créer une carte de vœux qui fut envoyée ces jours à plus de 1500 contacts (agences de communication, salles de spectacles, cabinets de recrutement, média...) Cette carte sert en priorité à diriger les destinataires vers mon blog pro ...

Bonjour Comment recruter autrement c'est aussi comment se démarquer et faire connaitre son entreprise autrement. Nous proposons de réaliser des interviews en vidéo pour mieux mettre en valeur vos recruteurs comme vos collaborateurs. Ces vidéos sont votre propriété et vous pouvez ensuite les mettre sur votre site et même dans votre signature de mail.. N'hésitez pas à me solliciter comme à me faire part de vos remarques et suggestions Merci

[DEFINIR] TECHNIQUES DE COMUNICATION APPLIQUEE A L'EMPLOI -----> QUESACO ? Tout est communication ou pour certains, échange interpersonnel... Une personne souhaitant mener une recherche d'emploi efficace se doit de considérer sa "boite à outils" pour retrouver un emploi : L'approche usuelle la dénomme Techniques de Recherche d'Emploi; cet appellation est, à mon sens, réductrice puisque, la plupart du temps, la recherche d'emploi est indissociable d'une communication "efficiente" sous ...

Lorsqu'on est cadre en recherche d'emploi, la difficulté commence dès qu'il s'agit de trouver les postes à pourvoir. Mobilité interne, cooptation, chasse de têtes... dans bien des cas, la place est prise avant même que le service RH n'ait eu le temps de mettre en ligne une annonce - à supposer qu'il en ait même jamais eu l'intention. La solution, elle est sur toutes les lèvres : le réseau. Rester en contact avec l'association des anciens de son école de commerce, mettre à jour sa fiche ...

Suite à mon dernier article « Generation Y... faut-il tout leur passer ? » (http://www.focusrh.com/article.php3?id_article=3398), vous avez été plusieurs dizaines à me contacter pour témoigner de vos difficultés à comprendre et à « gérer » vos whyers au travail ! Beaucoup m’ont demandé des « astuces » pour mieux anticiper les comportements des jeunes au travail et anticiper les risques de déconvenues une fois la période d’essai consommée... Et bien ce mois-ci je vous propose 2 ou 3 trucs ...

>Bonjour >Mesdames, Messieurs, >Dans le cadre de vos activités,vous risquez tous d'être > >intéressés, par ce nouveau concept concernant le >"recrutement" soit en tant que "recruteurs soit en tant >que demandeur d'emploi" >A savoir : www.cafecontactemploi.fr >Une rencontre dans un lieu convivial >entre un recruteur en recherche de profils >et des candidats en recherche active d'emploi ! >un cafe = un emploi >Les entreprises peuvent y déposer des offres d'emploi >ainsi que de la ...

Participez à La Semaine pour l'Emploi, un événement dédié au recrutement ! Du 21 au 25 Septembre, vous pourrez rencontrer, par chat vidéo, des recruteurs de grandes entreprises et des experts du monde du travail. Inscrivez-vous et posez vos questions ! Consultez également des milliers d'offres d'emploi, des dossiers et des vidéos conseils pour vous aider dans votre recherche d'emploi. Quelques entreprises présentes : AREVA, EDF, WURTH FRANCE SA, THALES, CREDIT AGRICOLE,... CALENDRIER ...

Pourriez-vous être manager chez Auchan ? Le géant de la Distribution et l'Apec innovent en testant un nouveau mode de recrutement de cadres basé non plus sur le CV mais sur les compétences et la véritable motivation du candidat. Jusqu'au 13 avril, Auchan lance avec l’Apec une campagne de recrutement sans CV en Ile-de-France pour ses postes de cadre. Les candidats, expérimentés ou débutants, pourront postuler en remplissant un questionnaire anonyme. Pour Jacky Chatelain, Directeur ...

Se faire recruter dans un TGV ? POURQUOI PAS ! Le 30 janvier 2009, Disneyland Resort Paris sera à bord de trois iDNiGHT - TGV nocturnes... A bas prix, avec des ambiances à thème - pour recruter 80 personnes en CDI à temps partiel. Jean-Noël Thiollier, directeur emploi, rémunération et avantages sociaux à Disneyland Resort Paris, présente cette initiative, première d’une potentielle longue série. "Mettez votre CV dans la valise et préparez-vous pour le grand saut" Pour en savoir ...

Bonjour, En ces temps de crise, au lieu de se lamenter en écoutant les médias, il faut réagir. Les PME et TPE sont les forces vives de l'économie de la nation. Plus de 90 % des entreprises françaises sont des TPE (ce qui représente quelque 2,2 millions d'entreprises), et ces dernières emploient 3,5 millions de personnes, ce qui en fait les premières créatrices d'emplois mais aussi de richesses. Près de 2/3 des emplois et plus de la moitié du PIB national proviennent des PME/PMI (source ...

« Le guide du candidat recruté. Tout ce que l’on ne vous dira jamais comme ça ! » est disponible depuis début décembre en téléchargement (format PDF) et version papier (paiement sécurisé paypal, livraison colissimo) sur http://www.guidedurecrute.com Ce livre n’a pas vocation à indiquer la solution universelle pour être recruté en commentant x dizaine de CV et lettres de motivation, mais de faire comprendre comment un recruteur établit la différence entre le fameux « bon » candidat et les ...