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SIRH - Concrétisations et initiatives manageriales

Ce Hub est destiné à permettre aux utilisateurs d'un Système d'information ressources humaines, RH, DSI, Managers,... de faire part de leurs expériences.

Plus souvent déployé pour collecter/exploiter des données administratives, paye, temps, formation... certaines entreprises commencent à exploiter via leur SIRH l'information manageriale en vue d'animer certains processus tels les entretiens annuels, la mobilité, les comités de rémunérations...

Comment votre SIRH peut-il aider au Développement des RH ?

Parlons-en simplement


Vous aussi, échangez sur diverses thématiques, partagez votre expertise avec 25 000 000 professionnels en réseau, et nouez de nouveaux contacts professionnels sur Viadeo.

Forum de discussions ouvertes

Lieu d'échange entre membres du Hub. Tous les membres peuvent écrire dans ce forum.
Marion ROBERT
Marion ROBERT
Consultante, Infhotep
Le SIRH des collectivités territoriales : Bilan et perspectives en 2009
mercredi 21 octobre 2009

Quels sont les usages et les projets en matière de systèmes d’information de gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales ? Quels sont les facteurs de réussite de ces projets de la mise en œuvre de politiques RH efficaces ? C’est la question à laquelle le cabinet Infhotep a voulu répondre au travers de son étude SIRH 2009. Et parce que les situations changent au quotidien, parce que les collectivités doivent faire face régulièrement à de nouveaux défis, nous avons ...


Vincent Renault
Vincent Renault
Chargé de recherche, Aliotts Executive Search
Opportunité professionnelle : Directeur SIRH et contrôle de gestion social (H/F)
lundi 21 septembre 2009

Bonjour à toutes et à tous, pour le compte d'une grande société française (plus de 25 000 salariés), nous recrutons un "Directeur SIRH et contrôle de gestion social" (H/F). Le futur collaborateur a pour mission essentielle de développer et de fiabiliser les outils de consolidation, de reporting, et de système d'information permettant à la fonction RH de justifier l'impact de ses actions sur le P&L du groupe. 3 axes : - Optimisation du système existant - Déploiement de nouveaux outils - ...


Sandrine Avenier
Sandrine Avenier
Responsable marketing / communication, Cezanne Software
Formation SIRH : 3 jours pour appréhender le SIRH et ses enjeux
jeudi 27 août 2009

Les Directions des Ressources Humaines font face, dans un environnement de plus en plus concurrentiel, aux contraintes de rentabilité accrue imposées par la direction générale. Elles doivent répondre à la nécessité de réduction des coûts, mais aussi aux besoins de rationalisation des process avec une gestion optimale du capital humain. L’amélioration qualitative des RH s’appuie notamment sur la mise en place ou le développement de projet SIRH au sein des sociétés. Le SIRH devient ainsi un ...


Maggy Litou-Magnac
Maggy Litou-Magnac
Chargée de communication, Didaxis-Portage Salarial
Rejoignez le hub * Club des Experts RH et DRH *
vendredi 24 juillet 2009

Bonjour à tous les experts RH et DRH ! Le hub * Club des Experts RH et DRH * vient d'être crée ! Ce hub a pour unique but de devenir un groupe réunissant les pro du des ressources humaines au niveau national. Nous gagnons tous à nous fédérer et créer des synergies par coeur de métiers ou par régions. Venez dés maintenant vous inscrire sur ce hub tout nouveau et parlez de vos métiers, de vos doutes et faites-nous part de votre vision quant à l'avenir de votre expertise et des changements ...


Maggy Litou-Magnac
Maggy Litou-Magnac
Chargée de communication, Didaxis-Portage Salarial
LE PORTAGE SALARIAL : OUTIL INNOVANT DE GESTION DES COMPETENCES
vendredi 24 juillet 2009

Chers professionnels des Ressources Humaines, Faites évoluer les pratiques existantes ! Vous souhaitez recourir facilement à des experts, consultants, formateurs, coachs, retraités pour des missions ponctuelles ? Redécouvrez le portage salarial et externalisez la gestion de vos intervenants à moindre coût et en toute simplicité > Gestion intégrale de la mission du consultant > Optimisation de la masse salariale > Décharge des risques inhérents (assurance, URSSAF, ...


Questions Business autour de la gestion du capital humain

Vous avez une question, une problématique, besoin d'une solution

Vous avez une expérience à partager, une solution à proposer

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Agenda

Vos évènements, invitations etc...
Pascal Bernardon
Pascal Bernardon
Directeur de Projets, ÆBIS Inc.
Café des Connaissances du 11 Mars 2009 --
mardi 10 mars 2009

Bonjour, Joêl Muzard Président-Fondateur d'A-I-A vous invite au [Café-des-connaissances], http://www.a-i-a.com/KM-GC-MONTREAL/inscriptions/index.html Date: Mercredi 11 Mars 2009 Heure: 10h, heure de Montréal, oui! 16h à Paris et à Tunis, Rabat Le Café-des-connaissances commence par un tour de table de présentation des participants. C'est l'fun, venez participer. Inscription requise, places limitées. Nouvelle formule: Un cours gratuit Intro «KM, Web 2.0, schématisation et ...


Pascal Bernardon
Pascal Bernardon
Directeur de Projets, ÆBIS Inc.
- - - Café des Connaissances du 18-02-2009 - - -
mercredi 11 février 2009

Bonjour, Joêl Muzard Président-Fondateur d'A-I-A vous invite au [Café-des-connaissances], http://www.a-i-a.com/KM-GC-MONTREAL/inscriptions/index.html Date: Mercredi 18 Février 2009 Heure: 10h, heure de Montréal, oui! 16h à Paris et à Tunis, Rabat Le Café-des-connaissances commence par un tour de table de présentation des participants. C'est l'fun, venez participer. Inscription requise, places limitées. Nouvelle formule: Un cours gratuit Intro «KM, Web 2.0, schématisation et ...


Anne Gaelle RIOU
Anne Gaelle RIOU
Responsable Marketing, LINGWAY
Améliorer votre sourcing de CV et optimiser les recherches dans votre CVthèque
lundi 3 novembre 2008

Comment améliorer votre sourcing de CV et optimiser les recherches dans votre CVthèque ? Lingway est heureux de vous convier à la "Matinée LINGWAY spécial Ressources Humaines" qui aura lieu le jeudi 04 décembre 2008 de 09h00 à 10h30 dans nos locaux: A cette occasion, vous sera présentée la nouvelle version 4.0 de Lingway e-RH Application (LEA). Disponible en français, anglais et espagnol, LEA repose sur des composants sémantiques et fonctionne de manière autonome ou pour venir compléter ...


Gaëlle Dumur
Gaëlle Dumur
Responsable marketing et communication, Homsys Group (Homsys et Objet Direct) -
Homsys lance la 1ère offre intégrée de pilotage & simulation de masse salariale
mercredi 15 octobre 2008

Yao Sogadzi, consultant spécialiste de l’offre BI RH chez Homsys Consulting, animera un atelier de mise en œuvre à l’occasion de l’événement Cognos Performance le 21 octobre prochain à Paris : « Analyse et simulation de la masse salariale avec IBM Cognos 8 Planning » (à 16h15) -> Inscriptions sur le site http://www.cognos.com/fr/performance2008 Vecteur de pilotage financier de référence des Ressources Humaines, la masse salariale représente l’un des principaux postes de charge des ...


Laurence Leblond
Laurence Leblond
Communication/ marketing opérationnel, Neeva
Présentation des Solutions Neeva et de ses logiciels e-RH en Web 2.0
vendredi 29 août 2008

Le 23 septembre 2008 à Paris au Trocadéro Problématiques de gestion de la formation et des compétences, débat entre professionnels RH Neeva propose un petit-déjeuner de présentation de sa solution e-RH en Web 2.0, le 23 septembre prochain. But : faire découvrir les nouvelles fonctionnalités de ses logiciels et permettre aux responsables des ressources humaines d'appréhender une gestion optimisée de la formation et des compétences. L'événement fait aussi place au débat avec des échanges ...