Le dispositif législatif du compte épargne-temps (CET) dans la fonction publique territoriale a été modifié par l'article 37 de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, afin de permettre aux agents territoriaux de bénéficier des mêmes possibilités de sortie du CET que les agents de l'État, s'agissant notamment de la compensation financière. L'article 7-1 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions ...

Souhaitant débuter une thèse professionnelle et appliquée (en CIFRE ou autres) sur les réseaux et le marketing territorial, je me permets de vous envoyer ce mail afin de vous demander des renseignements et des pistes opérationnelles. Il m’est important de poursuive mes réflexions sur les conditions d’une mobilisation comme réponse au besoin de marketing des territoires. En effet, je suis très intéressé par le contexte de concurrence/ de compétitivité, par l’intelligence collective ...

La loi n° 2009-972 du 3 août 2009, JO du 6 août, relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, vise à lever les obstacles juridiques à la mobilité des fonctionnaires en supprimant les entraves statutaires pour encourager la mobilité, et à créer les conditions qui permettent d'assurer la continuité et l'adaptation du service. Un droit au départ en mobilité pour tous les agents est créé. Tous les corps et cadres d'emplois sont accessibles aux fonctionnaires ...

Le public recrute dans le privé; TERRITOIRES RH a créé les passerelles manquantes !! La fonction publique prospecte, dans le privé, les cadres spécialisés qui lui font défaut. Antoine Lecoq (Page Personnel) identifie des « besoins récurrents dans les fonctions RH, les métiers de la finance, l'informatique et les métiers techniques. Il est de plus en plus difficile de trouver des directeurs des services techniques. » Les fonctions achats, les professions de la petite enfance ont également ...

La crise a démontré que les régions qui étaient les plus directement touchées par le phénomène étaient également les plus à mêmes d'agir et de réagir. Définitivement au cœur du système, elles travaillent de plus en plus à la reconnaissance pleine et entière de leur rôle. Lire la suite ici : http://www.placedeurope.eu/actualite/les-regions-face-a-crise-au-premier-

Ville de Gradignan, 24. 000 habitants, 430 agents dont 15 cadres A, budget de 38 M€. Membre de la Communauté Urbaine de Bordeaux, la commune, déjà très bien équipée, aspire à être durablement reconnue comme un terrain d’exemplarité en matière d’aménagement urbain, de services de proximité et de concertation publique. A cet effet, elle souhaite renforcer l'équipe de direction en recrutant : Un DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION H/F - Réf 69/TL Sous l’autorité du Maire, du directeur de ...

Territoires RH, 4 salariés, CA 2008 de 350 K€ HT, spécialiste du secteur public et parapublic développe, avec la collaboration effective de près de 200 agents publics, une prestation expert du recrutement de cadres publics A et B, d’accompagnement à la mobilité professionnelle de cadres, de formation des élus/cadres et de conseil/AMO. Sur ce dernier volet qui représente aujourd’hui 20 % du CA, nous recherchons pour accompagner notre croissance forte un Chef de mission « fusion et ...

Nous sommes heureux de vous informer de la mise en ligne du tout nouveau site http://www.talentpublic.fr, édité par TALENTPUBLIC , spécialiste du recrutement secteurs public et parapublic. Vous pouvez dés aujourd'hui : > Retrouver près de 50 postes à pourvoir au sein du secteur public confiés par nos clients (Collectivités Territoriales, Etablissements Publics, Administrations,...), > Créer gratuitement votre compte candidat, > Déposer votre CV pour vous faire repérer par nos ...

La Communauté d’Agglomération Royan Atlantique se propose de mettre en place un projet stratégique de développement et d’aménagement du territoire qui se veut clairement volontariste. Soucieux des équilibres politiques, territoriaux et environnementaux, elle souhaite faire de cet espace littoral très touristique doté d’un arrière pays rural, un terrain d’exemplarité. Pour ce faire, elle envisage de désenclaver, équiper, et fournir à la population des services performants en matière de ...

Adjoint au DGS chargé des Ressources Internes Référence : 65/TL Date de mise en ligne : 9/7/2009 Le client et son contexte : Ville de COUTRAS, 8.000 habitants, 120 agents. A proximité immédiate de l’A 89, à 20 minutes de Libourne (25.000 habitants) et à 45 minutes de l’agglomération de Bordeaux, la commune offre les services d’un chef lieu de canton et la qualité de vie de la campagne. Marie-Claire ARNAUD, Maire PS et Vice-Présidente Economie de la Communauté de Communes du Pays de ...

Bonjour, Je vous invite à rejoindre en avant première, avant son lancement officiel : www.forum-fonction-publique.fr ,le 1er site communautaire dédié aux décideurs et acteurs des 3 Fonctions Publiques. Forum-fonction-publique.fr a pour ambition de devenir le site communautaire de la fonction publique et vous offrir un espace qui vous permettra, gratuitement et en toute liberté de : - vous informer sur l’actualité de la fonction publique et participer aux grands débats, - échanger ...

ODEBIT est un carrefour technologique européen dédié au TICs, pour les collectivités territoriales et les industriels. C'est un lieu d'échange et de connaissance pour les collectivités territoriales pour tout connaître du déploiement de réseaux jusqu'à la connexion et l'utilisation d'applicatifs Le cycle de conférences ODEBIT sera dédié cette année aux applications et usages Haut et Très Haut Débit : Mardi 23 septembre 2008 - Le Grenelle du Très Haut Débit Une journée complète de débat ...