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DIF Compétences

Utilisez, vos heures DIF pour booster votre carrière.

DIF Compétences ® est une démarche qui permet aux collaborateurs de l'entreprise de faire une analyse sur leurs compétences, de mieux se connaître afin de construire avec leur entreprise un projet professionnel, en clarifiant les moyens et les étapes pour le réaliser.
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Les 3 étapes d'analyse du DIF Compétences
Analyse des compétences professionnelles
Analyse des valeurs
Analyse du comportement


…sur 3 niveaux de qualification
Managers
Commerciaux
Les potentiels désirant évoluer vers une fonction managériale

Le DIF Compétences est une méthode pragmatique et orientée sur les compétences qui permet d’analyser
- L’évaluation des collaborateurs à travers leurs compétences professionnelles (300 situations analysées)
- L'evaluation des compétences à capitaliser, à developper.
- L'orientation à donner au projet professionnel

Informations sur site : www.lbrhconseil.com


Vous aussi, échangez sur diverses thématiques, partagez votre expertise avec 25 000 000 professionnels en réseau, et nouez de nouveaux contacts professionnels sur Viadeo.

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Forum d'informations des responsables du Hub. Seuls les responsables du hub peuvent écrire dans cette rubrique.

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Forum de discussion

DIF et licenciement

En cas de licenciement (sauf pour faute grave ou lourde), le salarié licencié peut demander à bénéficier d'une action de formation, de bilan de compétences ou de validation des acquis de l'expérience (VAE) au titre du crédit d'heure
Sophie Gablin
Sophie Gablin
Marketing / communication, Epistema
Epistema organise un petit-déjeuner sur l’évaluation en ligne le 22/10 à Paris
vendredi 9 octobre 2009

Venez découvrir les bénéfices d'une solution d'évaluation en ligne pour votre entreprise. Un petit déjeuner de témoignages et d'échanges, avec la participation de Manpower le jeudi 22 octobre à Paris IX Marie-Cécile Pontille, Responsable Evaluation & Processus Compétences chez Manpower France présentera la solution mise en place au sein des 1200 agences Manpower en France pour contrôler les connaissances des candidats avant de les envoyer en mission : - Les questionnaires créés - ...


Bruno Callens
Bruno Callens
Gérant, NOVATEM Conseils et Formations
Les "pièges" du DIF
jeudi 2 avril 2009

Bonjour, Le DIF est un sujet vaste...qui pose de nombreux problèmes sur lesquels la jurisprudence (quasi inexistante à ce jour en tout cas au niveau des Cours d'appel et de la Cour de Cassation) n'a pas encore eu le temps de se pencher. Ce ne sont pas que les mots qui sont piégés (voir nos remarques sur les termes de "transférabilité" et de "portabilité") ; le dispositif lui-même l'est. Il l'est d'abord pour le salarié dans la mesure où celui-ci ne prend pas conscience que le régime ...


Bruno Callens
Bruno Callens
Gérant, NOVATEM Conseils et Formations
Le DIF dans les années qui viennent...
jeudi 10 juillet 2008

>Bonjour >Monsieur Didier Cozin (dont j'apprécie d'ailleurs la >justesse de ses analyses) et moi-même mettons >régulièrement en garde face à la gestion du DIF par les >entreprises ; faire l'autruche à son propos est >extrêmement dangereux. >Un commentateur de la loi du 04 mai 2004 (dont j'ai >malheureusement oublié le nom) faisait déjà remarquer >en son temps que ce nouveau dispositif constituait >(j'utilise ses propres termes) une véritable "bombe à >retardement". >Les entreprises, si ...


Rachel CHANTAL
Rachel CHANTAL
Consultante en Formation Luxe Visitez son site: http://www.rachelchantal.com
FORMATIONS LUXE www.rachelchantal.com
jeudi 1 novembre 2007

La recherche de l'excellence dans la formation en hôtellie et maisons de luxe: gestion du temps, accueil, gestion des plaintes, grooming, savoir-être, cohésion d'équipe, management, leadership, teambuilding, conférences... Contact: Rachel CHANTAL


Offres business

Destiné aux membres désireux de proposer leur services ou recherchant des solutions dans le cadre de leur activité professionnelle.Tous les membres peuvent écrire dans ce forum.
Franck Damée
Franck Damée
Formateur et Coach certifié, Conjugueurs de Talents
Formation à la Réalisation de Bilans de Compétences - promo 4
mercredi 11 novembre 2009

Idemedia organise pour la quatrième fois une formation à la conduite de bilans de compétences. Celle-ci concerne les consultants (expérimentés ou pas) coachs, formateurs, managers, etc. qui souhaitent s’investir ou se perfectionner dans la conduite des bilans de compétences La spécificité de la formation est d’explorer les facettes posturales, techniques, juridiques et commerciales de l’activité dans un mode pédagogique engageant La prochaine session est programmée à Paris les 1,2,3 ...


Philippe Duvillier
Philippe Duvillier
co-fondateur de la "Haute ecole de coaching" cogérant d'Evolution & Perspectives
Le nouveau site de la Haute Ecole de Coaching
lundi 28 septembre 2009

Bonjour à toutes et à tous, Je vous annonce la mise en ligne du nouveau site de la haute Ecole de Coaching : www.haute-ecole-coaching.com La Haute Ecole de Coaching est une école à vocation internationale qui forme des coachs de haut niveau. Elle vise l’excellence en dispensant une formation de qualité innovante et sans cesse renouvelée, pour mieux s’adapter à un monde en mouvement. Elle est une émanation de la société Evolution et Perspectives. J’ai fondé cette école avec Fabienne ...


Bruno Callens
Bruno Callens
Gérant, NOVATEM Conseils et Formations
Formations en Droit de l'environnement
dimanche 23 novembre 2008

Bonjour, J'organise des sessions de formation au Droit de l'environnement (en tant que celui-ci a désormais pour but entre autres la promotion du "développement durable") dans le Nord et la Région parisienne (au-delà éventuellement). Cette discipline présente la particularité d'être très modulaire. Parmi les thèmes susceptibles d'être abordés : Les sources du droit de l'environnement Les grands principes du droit de l'environnement (principe de précaution, de prévention, principe ...


Bruno Callens
Bruno Callens
Gérant, NOVATEM Conseils et Formations
NOVATEM Conseils et Formations
mercredi 27 août 2008

NOVATEM Conseils et Formations est spécialisée dans la formation professionnelle juridique. Nous proposons aussi bien des "formations types" (en inter ou intra) que des formations "sur mesure" sur toutes les problématiques juridiques en fonction des besoins des clients (tous niveaux). Parmi les formations "types" : Initiation au Droit L'essentiel du Droit du Travail L'essentiel du Droit de l'Internet L'essentiel du Droit des Sociétés L'essentiel du Droit Commercial L'essentiel du Droit ...


Kerstin Teixido
Kerstin Teixido
Communication interculturelle: allemand, espagnol, français
Nouvelles formations
lundi 25 août 2008

Bonjour, entre les côtes baltiques et méditerranéennes, j’ai développé et enrichi mon offre en formation. J’ai alors le plaisir de vous communiquer mes nouveaux programmes en • langues étrangères (allemand, espagnol, fle) • communication interculturelle • expression orale et écrite • techniques créatives • apprendre à apprendre • organisation et gestion de temps Toutes mes formations peuvent être dispensées également en allemand et en espagnol. Voici un aperçu. Langues - Allemand ...


Agenda

Pour annoncer les évènements, soirées et/ou rencontres susceptibles d'intéresser tous les membres du Hub. Seuls les responsables du hub peuvent écrire dans cette rubrique.

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Communiqués de presse

Destiné à accueillir les communiqués de presse des membres. Tous les membres peuvent écrire dans ce forum.
Stéphane RUELLOUX
Stéphane RUELLOUX
Consultant Formateur en management et développement commercial
Forum Entreprises Eysines
lundi 15 octobre 2007

Bonjour, A l'occasion du Forum << Jardin d'Entreprises >> organisé par la Ville d'Eysines du 17 au 19 octobre prochains à la Salle du Vigean, Dynamic Conseil et Multipass-33 vous invitent sur leur stand le vendredi 19 de 10 heures à 18 heures pour échanger sur le thème : Comment faire de la formation un outil de développement pour l'entreprise ? Recrutement, Organisation, Management, Développement Commercial... nos équipes vous aideront à définir les objectifs et cerner le retour sur ...


Rachel CHANTAL
Rachel CHANTAL
Consultante en Formation en Hôtels de Luxe
FORMATIONS DIF Hôtellerie, Inscriptions ouvertes.
mercredi 16 mai 2007

>FORMEZ VOS EQUIPES CADRES A L'EXCELLENCE dans le cadre >du DIF: >Mme Rachel Chantal, ancienne Responsable de la >Formation du Four Seasons George V, MBA Sup de Luxe >crée et anime pour votre établissement des formations >en management et développement personnalisées. >"Dans un contexte de forte exigence, la formation se >doit d'accompagner l'opérationnel en étant porteur de >valeur d'excellence pour l'entreprise." >Vous souhaitez proposer à vos équipes des formations >"sur mesure" dédiées ...


Nelly Sayagh
Nelly Sayagh
www.thecoachfrance.com
Salon Accompagnement Professionnel des Compétences 2007
samedi 24 mars 2007

Le Salon Accompagnement Professionnel des Compétences – Coach’In 2007 (www.salonapc.com) aura lieu du 3 au 5 Avril 2007, à l’Espace Charenton (323 bis rue de Charenton, 750012 Paris – Metro : Porte de Charenton). J’y donnerai une conférence le 3 Avril à 10h00 sur le thème : « Gestion des risques et des environnements sensibles : Complémentarité entre Conseil et Coaching ». SI VOUS SOUHAITEZ UNE INVITATION, N'HESITEZ PAS A M'EN FAIRE LA DEMANDE EN ECRIVANT A ...