ENQUETE : J'AI BESOIN DE VOUS !!

Vie privée et vie professionnelle, à conjuguer au pluriel !

Suite aux récentes études européennes du Fond Social Européen et nationales, appuyées par le bureau des temps à Paris, je fais une enquête pour comprendre les nouveaux modes de vie liées aux changements des rythmes de vie : horaires décalés, temps de de travail qui se prolonge en soirée et week-end, ... bref, concilier sa vie professionnelle et sa vie privée relève parfois du parcours du combattant !

Vous pouvez témoignez selon votre lieu de résidence :

Si vous habitez dans les Hauts-de-Seine Sud,et plus précisèment sur Antony et ses environs, cliquer sur le blog suivant :
http://qualite-de-vie-antony.blogspot.com.
(Pour avoir le lien direct, rendez-vous sur mon profil).

Sinon, répondez au questionnaire par l'adresse suivante :
http://www.surveygizmo.com/s/73561/concilier-vie-priv-e-et-vie-professionnelle-2
(Pour avoir le lien direct, rendez-vous sur mon profil).

Cela ne prend que 4 mtes.

Merci de votre témoignages.

Depuis environ 30 ans, le modèle du couple bi-actif est majoritaire en France.
Les femmes veulent, au même titre que leurs maris, développer leur carrière professionnelle et s’y épanouir. En parallèle, elles font de plus en plus d’enfants , aidées par la politique familiale (congés parentales mère et père, aide au développement de l’accueil des jeunes enfants, allocation forfaitaire, prestations familiales,..).

Plus question de choisir entre les deux : elles veulent réussir leur vie privée et professionnelle.
Les hommes, quant à eux, ne sont plus, seulement, des chefs de familles, mais prennent une part active dans l’éducation de leurs enfants, et s’impliquent, de plus en plus,dans la vie familiale et sociale (associations).

Mais la pression professionnelle s'intensifie, et on ramène souvent du travail à la maison : les temps de libres des soirées et week-ends se réduisent.

Aujourd’hui, les gouvernements européens prennent en considération cette nouvelle tendance, et les différentes politiques familiales tentent d’aider les familles.
La gestion du temps est pris très au sérieux : le Fonds Social Européen finance des études pour comprendre les changements de rythme de vie et les nouveaux comportements adoptés par les cadres.