Bonjour à tous, Un petit mot pour vous donner quelques points importants. La mise en oeuvre des bulletins de paye électronique est reste simple, mais ce soit de respecter le code du travail (sans faire de mauvauses interprétations) et le code civil en ce qui concerne les documents électroniques. Aujourd'hui j'interviens activement: - au sein de la FNTC (Fédération Nationale des Tiers de Confiance), fédération qui au sein de son groupe e-paye regroupe aussi bien des consultants experts, ...

Primobox, fournisseur d’un hub documentaire en mode SaaS, complète sa gamme de produits en annonçant la mise sur le marché d’une solution de dématérialisation à valeur probante des bulletins de paie. Cette solution fait partie de la gamme Primobox DEMAT RH. Primobox offre aux entreprises et collectivités de toute taille des prestations en parfaite conformité avec le cadre légal et normatif, sans aucun investissement de départ. Primobox DEMAT RH allie un double archivage à valeur probante ...

La loi n° 2009-526 du 12 mai 2009 de simplification et de clarification du droit et d'allègement des procédures, donne le coup d'envoi à la diffusion du bulletin de paie électronique (epaie). Extrait: (art. 26) Lors du paiement du salaire, l'employeur remet à son salarié une pièce justificative dite « bulletin de paie » (C. trav., art. L. 3243-2). Pour réduire le coût de cette obligation, cette remise peut désormais être effectuée, sous certaines conditions, sous forme électronique. - ...

Bonjour, Je suis nouveau sur ce hub et souhaite vous informer que je viens d'éditer mon premier ouvrage intitulé : Abécédaire social et paye 2008. Ce livre propose dans un format accessible à tous,une revue d'actualité dans le domaine de la paye et du social en 2008. Des jurisprudences marquantes sont proposées et toutes les nouvelles lois promulguées en 2008 sont présentées sous forme de tableau , en présentant à chaque fois la situation AVANT la loi et APRES la loi. Je suis formateur ...