mercredi 4 novembre 2009
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| 354 professionnels échangent sur ce hub. Voici la liste des 15 derniers membres | ||
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M'abonner à ce fluxEntreprises citoyennes et Charte de la diversité |
Une entreprise citoyenne prend en compte toutes les dimensions sociale et environnementale dans ses activités et dans ses relations avec ses partenaires (salariés, clients, fournisseurs et co-traitants, actionnaires…). De ce fait, elle montre, de par son fonctionnement, que les finalités économiques et sociales ne sont point incompatibles.
L'entreprise citoyenne a différents rôles: économiques, sociaux, environnementaux et culturels, dont découlent ses responsabilités dans l'intérêt général de tous (société et particuliers).
Informations |
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Forum de discussion |
Communauté Netaoo en ligne mercredi 4 novembre 2009 Bonjour,
Nous vous invitons à rejoindre la Communauté Netaoo, qui regroupe uniquement des Chefs d'entreprise et Cadres Dirigeants basés en Suisse Romande.
La vocation de cette communauté privée est de permettre à des décideurs de tous secteurs d’activité, de se retrouver, d’échanger et de communiquer auprès d'un public ciblé et dûment sélectionné.
Vous bénéficierez de toutes les fonctionnalités premium au sein de la communauté, vous permettant :
• De créer votre profil détaillé en ... |
ENTREPRISE CITOYENNE lundi 5 octobre 2009 Pas d'entreprise citoyenne sans un engagement sociétal. On parle toujours de l'environnemental et du social...on oublie souvent ce dernier aspect. Comme tout citoyen, l'entreprise citoyenne doit s'engager dans la vie de sa cité, dans son environnement local. Cela doit se traduire par la participation et/ou le soutien à des assocations en devenant membre actif ex : association d'aides aux jeunes créateurs d'entreprise, associations caritatives ... |
La Guerre des talents a commencé. Armez votre entreprise ! vendredi 14 août 2009 Le monde du travail subit actuellement une mutation sans précédent.
Pour la première fois dans l’histoire, les entreprises vont
connaître (et connaissent déjà!) une crise des ressources humaines.
Le déséquilibre croissant entre les besoins en personnel
qualifié et les candidats disponibles va donner lieu à une véritable
«Guerre des Talents». Cette tendance lourde est mondiale.
La crise déjà perceptible a conduit les entreprises les plus
avant-gardistes à soigner et même améliorer leur ... |
Faire savoir son savoir faire samedi 2 mai 2009 Faire savoir son savoir faire aux décideurs francophones tel est l'unique objectif du site :
http://www.e-samsar.fr
Jusqu'à ce jour ce site était réservé à la promotion des entreprises marocaines et la réussite est au rendez vous.
J'ai eu de nombreuses demandes de divers autres pays francophones et j'ai donc décidé de l'ouvrir à tous décideurs francophones.
Alors inscrivez gratuitement le savoir faire de votre société.
Bienvenue parmi nos annonceurs. |
BUSINESS MEETING mercredi 19 novembre 2008 Nous nous réjouissons de vous accueillir pour un spécial Business Meeting en avant première de nos Salons, le Mardi 09 Décembre 2008 au Restaurant L'AO, Pont Bessières 3, à Lausanne, de 18h à 22h.
Une belle occasion d'élargir son réseau pour trouver de nouveaux clients, choisir un nouveau fournisseur ou prestataire, nouer des partenariats, partager des expériences…tout cela dans une ambiance chaleureuse et conviviale.
Invités d'honneur :
M. Bruno Porchet, Responsable de la clientèle ... |
Agenda |
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Communiqués de presse |
Alain COUPERIE vous invite à rejoindre son réseau ANT-TRN samedi 30 août 2008 >Pourquoi cette association ?
>L'idée directrice de cette association tient en peu de
>mots, car elle s'appuie sur un sentiment naturel,
>humain, et social qui est la "RECONNAISSANCE ".
>Reconnaissance vis à vis de l'individu pour ce qu'il
>représente, et pour ce qu'il a fait en faveur de la
>collectivité.
>C'est savoir dire MERCI !
>Nous avons souvent constaté que la NATION mettait plus
>d'empressement à faire APPEL, au devoir du citoyen,
>qu'à lui manifester ensuite sa ... |
Conférence: La Cohérence Cardiaque mardi 13 mai à Genève lundi 12 mai 2008 Introduction :
Le stress est présent dans toutes les entreprises et occasionne des coûts sociaux de plusieurs milliards de CHF rien qu'en Suisse. Le stress fait partie de problèmes psycho-sociaux que l'entreprise citoyenne se doit de prévenir et d'aborder avec courage. Des performances individuelles de chaque collaborateur dépend le succès de l'entreprise.
D'autre part, la cohérence cardiaque est une technique qui permet également de travailler dans le cadre du coaching d'excellence car ... |
Info Générale à tous les membres dimanche 25 novembre 2007 bonjour à tous
tout neuf sur Viadéo et sur ce hub, merci de m'y acceuillir
les themes pouvant etre abordés peuvent etre aussi nombreux que je vous invites à me proposer des sujets qui vous touchent, qui qui vous posent intérrogation, etc...
mon domaine d'action et experiences diverses en tant que accompagnateur de PME, ou dirigeant moi meme (3 entreprises), trouvera toujours reponse.
en effet, notre domaine de compétence est trés vaste, ce qui est en fait une de nos qualités auprés de nos ... |
Avertissements |
A réagir tous ensemble!!!
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