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Portage salarial et intérim

Le savez-vous ?
L'intérim vous permet de lancer vos projets grâce au portage salarial en intérim : vous permet de réaliser vos projets d'entrepreneurs en sécurisant tous vos risques financiers notamment sur le recrutement de vos collaborateurs.
Les avantages sont nombreux : développement de votre activité, allègement de la trésorerie, respect du code du travail, maximisation de votre marge, souplesse contractuelle, maîtrise de votre relation client.
Les professionnels de l'intérim vous garantissent une maîtrise parfaite du code du travail, de la fiscalité, de la paye. Et surtout, vous bénéficiez de la garantie financière des agences : cette garantie vous protège contre tout risque de défaillance.

Concrètement comment cela se passe-t-il ? Nous établissons un contrat tripartite entre vous, votre client et notre agence d'intérim : votre rémunération est ajustée au plus proche de votre marge et nous vous faisons profiter de notre infrastructure commerciale, administrative pour vous aider à développer votre activité.

Les avantages de l'ETT sont clairs : moins de frais de gestion, moins de coût administratifs. Vous maximisez donc votre rémunération. N'hésitez pas à me soumettre un exemple concret pour simulation et compraison avec les sociétés de portage.


Vous aussi, échangez sur diverses thématiques, partagez votre expertise avec 25 000 000 professionnels en réseau, et nouez de nouveaux contacts professionnels sur Viadeo.

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Franck MARCQ
Franck MARCQ
Actionnaire majoritaire et PDG de Ventoris Group
L’intérim veut s’approprier le portage salarial, mais encore ?
mercredi 18 novembre 2009

Depuis des années, l’intérim fait du portage salarial sans le dire. Certaines sociétés d’intérim appellent ça de la « gestion administrative de ressources ». Dans certains cas, c’est l’intérimaire qui amène le client, dans d’autres c’est le client qui envoie ce dernier vers la société d’intérim référencée auprès d’elle ; dans tous les cas, c’est l’intérim qui fait de l’additionnel. Sur un chiffre d’affaires 2008 de 20,8 milliards d’euros pour l’ensemble de la profession (source : ...


Sophie M.
Sophie M.
Brain Manager, 7H99
Que dit google sur la prime de 13e mois en intérim ?
jeudi 20 août 2009

Le portage salarial et l'intérim Bénéficie-t-on des mêmes avantages ? Cdlt


Annuaire National des Entreprises de portage salarial
mardi 4 août 2009

Nous vous invitons à découvrir et aussi à vous inscrire sur notre HUB Annuaire entreprises de portage salarial en cliquant sur le lien suivant: http://www.viadeo.com/hu03/00215u39l8svpog8/annuaire-entreprise-portage-salarial Cet annuaire est réservé uniquement aux Professionnels ( sociétés de portage salarial ) Cordialement et à bientôt sur votre annuaire


Roger MRUGALLA
Roger MRUGALLA
Représentant Europe, Syltayo Group SA
LE « PORTAGE AUTO-ENTREPRENEUR »
jeudi 16 juillet 2009

A L’INTENTION DES CRÉATEURS D’ENTREPRISES Le nouveau statut d’auto-entrepreneur, en vigueur de puis le 1er Janvier 2009, provoque un engouement important de la part des créateurs d’entreprises, au dire des autorités… Ce statut a médiatiquement submergé tous les autres statuts des Chambres de Commerce, jusqu’à l’Élysée… Ce nouveau statut provoque l’optimisme dangereusement béat de la nouveauté, qui conduit à un certain nombre d’opportunistes, de proposer le statut d’auto-entrepreneur à ...


Isabelle MARHIC
Isabelle MARHIC
Chef d'Entreprise - SALARIANCE
Le nouveau statut d'auto-entrepreneur, un outil complémentaire
samedi 4 avril 2009

Le nouveau statut de l’auto-entrepreneur, un outil supplémentaire Dans la palette des possibilités offertes à ceux qui souhaite démarrer une activité en autonomie. Ce statut ne doit cependant pas faire oublier les avantages indéniables du statut de ''porté''. Le régime de l’auto-entrepreneur a été mis en place par la loi de modernisation de l’économie adoptée le 4 août 2008. Cette loi est entrée en vigueur le 1er janvier 2009. Ce régime dit de l’auto-entrepreneur est basé sur la ...