Le projet de réforme de la FPT a été voté en seconde lecture par le Sénat fin décembre 2006. Ce texte comprend 5 grands chapitres : - La formation professionnelle (tout au long de la vie)dont les principales mesures, directement inspirées de la loi du 4 mai 2004, sont une nouvelle typologie des actions de formation, l'apparition du DIF, les incidences de la formation sur les carrières, la création de congés VAE et bilans de compétences et l'instauration d'un livret formation. - Les ...

Bonjour à tous, Dans le contexte actuel de la modernisation de l’Etat, nous sommes très heureux de pouvoir vous communiquer les résultats de l’étude que Hudson, acteur majeur du conseil en gestion des ressources humaines (management des talents) et en recrutement, a réalisé sur les principales caractéristiques et sur la complémentarité des modèles de leadership entre secteur public et secteur privé. Nous vous invitons à la découvrir sur notre site via ce lien ...

Vous etes un praticien des finances publiques locales, de l'intercommunalité et plus largement du management public local, vous souhaitez intervenir en conseil ou en formation : une seule adresse pour faire acte de candidature finances.territoriales@hotmail.fr. Les services et projets en cours Outils, tableaux de simulation et supports de formation : trocs et stocks Nous avons tous en stock un très grand nombre d'outils, de tableaux ou de supports de formation. Au quotidien, nous avons ...

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Chers professionnels membres de ce Hub, si vos besoins et contraintes organisationnelles en matière de GRH sont conciliables avec les offres de services gratuites de nos stagiaires dans le cadre de leur professionnalisation au métier d’assistant(e) RH : stage pratique de 6 semaines (19 octobre au 27 novembre 2009) n'hésitez surtout pas à me contacter. En vous remerciant pour la prise en compte de notre proposition. Bertrand Brouard bertrand.brouard@afpa.fr

Professionnels des ressources humaines en poste et/ou en repositionnent récent, vous pouvez le 6 et 9 avril prochain contribuer au développement et à la reconnaissance du métier de RH en accompagnant de « jeunes professionnels » vers ce métier. Pour cela nous vous proposons d’évaluer leurs compétences dans le cadre d’un jury pour l’obtention du titre d’Assistant RH de l’AFPA. Si ce challenge vous intéresse merci de nous contacter le plus rapidement possible. Le titre Assistant(e) RH AFPA ...

Solution dédiée à la prévention des accidents du travail et à l'établissement du Document Unique, le logiciel IAMS RiskPro™ vous assiste au quotidien dans l'identification, la réduction et le contrôle des risques professionnels de votre établissement. Avec IAMS RiskPro™ , vous pilotez votre programme annuel de prévention des risques professionnels Les avantages pour votre entreprise . Une réduction des coûts : La réduction du coût des accidents du travail et des maladies ...

Bonjour à toutes et à tous, je vous invite à visiter mon hub "Droit de la fonction publique" offrant à toute personne intéressée la possibilité de discuter de thèmes juridiques relatifs à la gestion de la carrières des fonctionnaires. A très bientôt. Pierre-Ange ZALCBERG

Je recherche toutes formes de collaborations avec un (des) cabinet(s) conseils en RH et politiques d'emploi. Je suis actuellement Consultant indépendant et travaille en cotraitance avec des cabinets sur les politiques d'emploi, la GPEC, l'évaluation et la mise en oeuvre de dispositifs et de programmes, les bilans sociaux, les obligations d'embauche de Personnes Handicapées, les pyramides des âges... Après 16 années dans le secteur marchand à des fonctions de Manager, j’ai travaillé 12 ...