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Responsables

146 membres

146 professionnels échangent sur ce hub. Voici la liste des 15 derniers membres

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Les habitués du repas informel des RH et de la formation

Les repas informels des ressources humaines et de la formation sont des moments privilégiés d'échanges où tous les acteurs du domaine des RH et de la formation peuvent se retrouver pour déjeuner ensemble et discuter de leurs préoccupations, échanger sur leurs pratiques et confronter leurs expériences et points de vue.

Cette communauté a pour objectif :
* de fournir les informations pratiques relatives à l'organisation des déjeuners
* de poursuivre les échanges débutés lors des repas informel des RH et de la formation
* de proposer de nouvelles idées pour échanger et s'informer l'environnement RH


Vous aussi, échangez sur diverses thématiques, partagez votre expertise avec 8,000,000 professionnels en réseau, et nouez de nouveaux contacts professionnels sur Viadeo.

Informations

Forum d'informations des responsables du Hub. Seuls les responsables du hub peuvent écrire dans cette rubrique.
Céline Delort
Céline Delort
Responsable Formation pour PME
Recevoir des appels d'offre formation
mardi 3 mars 2009

Alithia, organisme spécialisé en externalisation de ressources, met aujourd'hui à jour sa base de formateurs pour envoyer au maximum d'organismes et de formateurs les appels d’offre de ses clients. Vous souhaitez intégrer cette base, envoyez nous au plus vite vos coordonnées (adresse, téléphone, mail) et vos champs d'intervention à l'adresse mail ci-dessous. p.gamaury@alithia.fr Céline Delort ALITHIA www.alithia.fr


Xavier BERNARD
Xavier BERNARD
Animation, Formation, Accompagnement, professionnels et personnels
Repas informel du jeudi 16 octobre 2008
vendredi 5 septembre 2008

J'ai le plaisir de vous annoncer que le prochain repas informel des RH et de la formation aura lieu le jeudi 16 octobre 2008. Les repas informels des ressources humaines et de la formation sont des moments privilégiés d'échanges où tous les professionnels des RH et de la formation peuvent se retrouver pour déjeuner ensemble et discuter de leurs préoccupations, échanger sur leurs pratiques et confronter leurs expériences et points de vue. Le repas débutera vers 12h et aura lieu au ...


Xavier BERNARD
Xavier BERNARD
Animation, Formation, Accompagnement, professionnels et personnels
Repas Informel RH à Paris
mercredi 26 mars 2008

J'ai le plaisir de vous annoncer que le prochain repas informel des RH et de la formation aura lieu le mardi 15 avril 2008. Les repas informels des ressources humaines et de la formation sont des moments privilégiés d'échanges où tous les professionnels des RH et de la formation peuvent se retrouver pour déjeuner ensemble et discuter de leurs préoccupations, échanger sur leurs pratiques et confronter leurs expériences et points de vue. Le repas débutera vers 12h et aura lieu au ...


Xavier BERNARD
Xavier BERNARD
Animation, Formation, Accompagnement, professionnels et personnels
Optimiser votre budget Ressources Humaines
mardi 5 février 2008

En période de recrutement coûteux, complexe et difficile, avez vous pensé à l'externalisation des Ressources Humaines ? Quels sont les avantages : * Recentrer les compétences de vos collaborateurs sur des activités à forte valeur ajoutée * Concentrer votre énergie et vos savoir-faire sur votre développement et votre croissance * Limiter l'accroissement de votre masse salariale et passer à de la facturation * Bénéficier de l'expertise de spécialistes des différents domaines RH ...


Céline Delort
Céline Delort
Déléguée Général EBE / Responsable Formation pour PME
Prochain repas informel des RH et de la formation
lundi 26 novembre 2007

Bonjour à tous, J'ai le plaisir de vous annoncer qu'après une trève pour la naissance de mon fils les repas informel des RH et de la formation reprendront le jeudi 20 décembre 2007. Le repas débutera vers 12h et aura lieu au restaurant Dalouna 36 rue Vivienne 75002 Paris Métro : Bourse. Le prix du repas est de 20 € TTC à verser directement au restaurant. Je vous invite à vous inscrire rapidement auprès de mon assistante Patricia Gamaury homegamaury@yahoo.fr pour que nous puissions ...


Forum de discussion

Lieu d'échange entre membres du Hub. Tous les membres peuvent écrire dans ce forum.
Jean jacques Datchary
Jean jacques Datchary
ceo Stayzen et www.stayzen.fr
le bonus malus de la taxe stress est voté !
mercredi 4 novembre 2009

Inscrit dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2010 et adopté par l’Assemblée nationale le 3 novembre,il sera examiné en séance publique au Sénat à partir du 9 novembre. extrait de texte pages 26 :” Accidents du travail et maladies professionnelles : inciter pour développer la prévention des risques professionnels 1. L’année 2009 : une année charnière pour la santé au travail L’année 2009 est la dernière année du premier Plan de santé au travail ...


Cédric Pennarun
Cédric Pennarun
Dirigeant Fondateur, Dypsis
Optimiser les coûts liés à la formation...
lundi 29 juin 2009

L’externalisation partielle peut être pour vous une solution, surtout lorsqu’elle n’entraîne aucun coût supplémentaire. Dypsis vous propose un service totalement gratuit de recherche de prestataires en formation, de prise en charge de la gestion administrative ainsi que de la gestion des financements. Dypsis devient alors votre unique interlocuteur, vous pouvez ainsi gagner un temps précieux pour vous reconcentrer sur votre cœur de métier et optimiser vos budgets formation en vue d’un ...


Je ne veux pas d’augmentation !!!! Je veux que l’on m’aime !!!!!!!!
mardi 9 juin 2009

Si c’est un peu brutal de dire les choses ainsi ,c’est pourtant le sentiment général de biens des salariés dans les entreprises. Ce n’est pas moi qui le dit mais les études sur le stress dans les entreprises. « Les cadres sont de plus en plus enclins à exprimer le sentiment que les efforts qu’ils fournissent ne sont pas récompensés à leur juste valeur (70%, +4pts par rapport à septembre 2007). - A ces phénomènes s’ajoute une légère dégradation de la perception de l’ambiance ...


Félicité Esther ZEIFMAN
Félicité Esther ZEIFMAN
INGENIEUR FORMATION, DEGREMONT SERVICES
A LA RECHERCHE D'UN NOUVEAU POSTE
samedi 26 avril 2008

Bonjour, je suis à la recherche d'un nouveau poste en qualité de responsable de la formation. J'ai une double compétence : juridique et formation. Mon expérience professionnelle s'est faite dans divers secteurs d'actiivtés allant des services, en passant par l'industrie et les associations ; d'où ma grande adaptabilité. Ma mission récente et actuelle chez DEGREMONT SERVICES, filiale du GRPOUE SUEZ, m'a permise de maîtriser toutes les filières de la formation : formation des formateurs, ...


Rémy  - 'FONTAN
Rémy - 'FONTAN
Directeur Executif Groupe LOST RIVER®
Donner une âme à la formation !
mercredi 27 juin 2007

Vous êtes-vous jamais demandé ce que vaudrait l’apprentissage de la lecture ou de la marche, s’il vous fallait réapprendre à lire ou à marcher régulièrement ? Seriez-vous capable de conduire grâce aux seuls acquis théoriques du code ? Accepteriez-vous les soins d’un médecin ayant appris son métier sur Internet ? C’est pourtant ce que proposent pléthore de programmes de formation supposés solutionner vos problématiques récurrentes de communication, de management, de cohésion d’équipe, de ...


Offres business

Destiné aux membres désireux de proposer leur services ou recherchant des solutions dans le cadre de leur activité professionnelle.Tous les membres peuvent écrire dans ce forum.
Philippe Zourabichvili
Philippe Zourabichvili
Dirigeant, www.citemplois.com - www.citemplois.tv -
diffusez gratuitement vos offres sur www.citemplois.com
jeudi 5 novembre 2009

Bonjour à toutes et tous Notre site a pour vocation de promouvoir l'emploi et l'économie locale La publication des offres est GRATUITE Toutes les offres sont GEO LOCALISEESLES Proche de vous et pour vous. Je me tiens à votre disposition pour pouvoir échanger et toute aide ou conseil pour nous améliorer sont les bienvenus. Cordialement PZ


Françoise GADOT
Françoise GADOT
Consultante Formatrice, www.gadot-formations.com
Formation de formateur intensive tous les mois à Paris (*DIF)
lundi 7 septembre 2009

Développez vos compétences dans l'élaboration et l'animation de formation grâce à une formation unique proposée chaque mois à Paris. Cette formation intensive s'adresse à toute personne ayant à concevoir et à animer une formation ou souhaitant parfaire sa pratique. La formation, d'une durée de trois jours (20 heures), peut rentrer dans le cadre du DIF (* Droit Individuel à la Formation). Les prochaines sessions de la formation intensive, organisées à Paris, sont : les 21, 22 et 23 ...


Didier MULLER
Didier MULLER
Consultant Ressources Humaines
Recrutement Directeur de Marché Vertical
mercredi 14 novembre 2007

Avec un CA de 50 Millions d’euros et fort d’un effectif de plus de 1000 personnes en France et 1800 en incluant l’international, notre client, SAFIG, est l’un des leaders de l’externalisation de services auprès des Grandes Entreprises et Grandes Administrations. SAFIG STREAMWAY (entité principale du groupe spécialisée dans le Global CRM Outsourcing - Business Process Outsourcing : Optimisation et Gestion externalisée des flux et du traitement des données clients), recherche ...


Didier MULLER
Didier MULLER
consultant Ressources Humaines 06 62 07 51 51
Recrutement Responsable centre de profit
lundi 22 octobre 2007

Avec un CA de 50 Millions d’euros et fort d’un effectif de 1000 personnes, notre client, le Groupe SAFIG, est spécialisé dans l’externalisation de services auprès des Banques Etablissements Financiers et des Grandes Entreprises dans le B to C. Nous recherchons, pour le siège social de l’entité Safig Moyens de Paiement (spécialisée dans la gestion du back office des flux financiers), à Saint-Ouen : un Responsable de Centre de profit : Le centre de production situé à Saint-Ouen ...


BRENU Alain
BRENU Alain
Co-Gérant & consultant expert, JFLM CONSULTANT
www.jflmconsultant.fr
lundi 2 avril 2007

Bonjour à tous je vous invite à visiter le site de notre cabinet: www.jflmconsultant.fr Nous pouvons si vous le souhaitez répondre à toutes vos questions. ...


Agenda

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