Les consultants de Neovity sont spécialisés dans le recrutement informatique et le recrutement IT. Comprendre les enjeux, les métiers et les technologies de cette filière est essentiel pour être pertinent et réactif, tant vis-à-vis des Clients que des Candidats. Les volumes d’informations à traiter sont considérables : 700 000 informaticiens en France (source ANI), 45 000 CV de candidats informaticiens sur « Les Jeudis.com », 370 000 CV sur Monster (rubrique informatique et Technologies), ...

5 minutes avant Ainsi s'intitule une nouvelle série de 10 films humoristiques, proposée par l'APEC, qui prodigue les conseils essentiels à retenir dans les 5 dernières minutes de situations auxquelles sont confrontés les jeunes diplômés dans leur recherche d'emploi. Pour visionner les vidéos rendez-vous sur: http://www.dailymotion.com/playlist/x14h5g_Apec_apec-5mn-avant Retrouvez dans cette série les situations suivantes : 1 - 5 mn avant un entretien de recrutement 2 - 5 mn encore ...

Pour vos recrutements : Opensourcing, Expert dans la recherche et la préselction de candidats sur Internet, vous propose de répondre à un sondage. Le but étant de mieux connaître les habitudes des recruteurs. Je vous remercie de bien vouloir prendre quelques secondes pour y répondre. http://www.opensourcing.fr/pages/51457634-sondage-recruteurs?locale=fr Merci d'avance, Dan GUEZ

H/F Ingénieur Système Réseau L'entreprise Symtrax, éditeur de logiciels, produit et distribue des logiciels de reporting multi-plateformes et d'output management. Nous sommes certifiés partenaire "gold" de Microsoft et commercialisons nos solutions depuis l'Amérique du Nord (Los Angeles et Boston), l’Inde (Mumbai) et l'Europe (Londres et Nîmes). Symtrax propose des solutions innovantes, plébiscitées par les entreprises. Mission Depuis notre siège Europe du Sud basé à Nîmes d’où nous ...

5 minutes avant Ainsi s'intitule une nouvelle série de 10 films humoristiques, proposée par l'APEC, qui prodigue les conseils essentiels à retenir dans les 5 dernières minutes de situations auxquelles sont confrontés les jeunes diplômés dans leur recherche d'emploi. Retrouvez dans cette série les situations suivantes : 1 - 5 mn avant un entretien de recrutement 2 - 5 mn encore avant un entretien de recrutement 3 - 5 mn avant d’envoyer son CV 4 - 5 mn avant d’écrire un CV 5 - 5 mn avant ...

Bonjour à tous Notre coup de coeur de cette semaine : Le discriminologue http://interim.over-blog.com/article-le-discriminologue-38883646.html Notre coup de gueule : Les profiteurs du chômage http://interim.over-blog.com/article-qui-sont-les-profiteurs-du-chomage--38879922.html Et, vous ? Cdlt

Bonjour à toutes et tous, Aujourd'hui vous savez que le gouvernement lance en expérimentation le CV anonyme dans sept départements dont deux de la région parisienne (75 et 93) et pour une durée de six mois; une cinquantaine d'entreprises de toutes tailles et sur la base du volontariat auront donc uniquement lecture des expériences professionnelles et des formations. Ma question est: Un candidat doit-il vraiment "se cacher"? Je pense que non ne serait-ce que par tranparence, mais cela ne ...

Bonjour, A 40 ans et après un parcours professionnel riche en expériences commerciales et managèriales, j'ai décidé, d'intégrer une formation PMG à Euromed Management. Le moment choisi m'a paru idéal car d'une part ma carrière en est à un stade charnière, et d'autre part, à 40 ans et fort de mon parcours, j'ai acquis la maturité et le recul nécessaire pour tirer, je l'espère, la quintessence des enseignements à venir. Je recherche une entreprise pouvant m'accueillir dans un poste ...

Envoyer des offres de stage régulièrement ou présenter l'entreprise une fois par an sur le campus des établissements ciblés ne suffit plus : l'entreprise qui veut recruter des talents de Grandes Ecoles ou d'Universités ciblées doit marquer les esprits en positionnant son image employeur sur des valeurs qui correspondent aux attentes des Futurs Diplômés. En témoigne la "prolifération" des évènements étudiants organisés en interne par les entreprises, qui au-delà de passer souvent ...

Mutuelle implantée sur le Grand Ouest (11 agences, 110 salariés), spécialisée sur la complémentaire santé, l’assurance maladie des travailleurs indépendants, la prévoyance, l’épargne et retraite. En croissance sur son marché, sa capacité à proposer un véritable service et un conseil adapté lui confère une excellente notoriété auprès d’une clientèle d’entreprises et de professionnels exigeants. Dans ce contexte, elle renforce son équipe commerciale et recherche : UN CONSEILLER MUTUALISTE ...

Société bien implantée sur Montpellier, 10 ans sur le secteur, 15 personnes, de bonne renommée recherche sur la France des partenaires commerciaux pour diffuser, ses programmes de formations et ses conseils en entreprise Vous êtes: - Un commercial introduit dans un secteur d'activité - Un auto entrepreneur qui veut se lancer dans le secteur de la formation - Un apporteur d'affaires qui veut se faire un revenu complémentaire - Un call center qui veut améliorer son temps de vente - Une ...

Bonjour, Dans le cadre du développement d'un nouveau réseau national immobilier, nous recherchons des conseillers immobiliers dans toute la France. Vous souhaitez être l'acteur de votre rémunération en bénéficiant d'une liberté d'organisation totale, travailler de chez vous, être autonome tout en bénéficiant de la dynamique d'un réseau national : rencontrons nous ! Nous mettons à votre disposition un concept alliant l'immobilier et internet : logiciel en ligne, site dédié à vos ...

Que vous soyez recruteur, en recherche de poste, freelance ou simplement en veille, www.huzz.com s’adresse à vous ! A mi-chemin entre un site communautaire et un job board, Huzz vise à instaurer une nouvelle relation candidat/recruteur en replaçant l’Humain au centre de toutes les attentions. Sur Huzz pas de FAQs, de véritables personnes répondent aux questions des utilisateurs, pas de robot qui vous envoie des annonces aux antipodes de vos attentes, si vous êtes contacté par un ...

Bonjour, Je suis actuellement en cours de Master 2 Gestion des Compétences et des Ressources Humaines en formation continue à l'Université de la Méditerranée. Les cours théoriques s'achevant fin décembre 2009, je serai disponible à compter de janvier 2010 dans le cadre d'un emploi. Mais j'ai aussi la possibilité de bénéficier d'une convention de stage pour une durée de 4 à 5 mois. Je souhaiterais m'appuyer sur ces nouveaux acquis théoriques, mais aussi sur mon expérience de plus de 7 ...

Avec HUMANSOURCING, logiciel RH, Optimisez vos processus de recrutements externes et votre mobilité interne : 1- Gestion des CV 2- Recherche de profils 3- Partage et consultation d'information 4- Reporting et statistiques 5- Gestion, publication et animation du volet RH de votre site Notre logiciel se règle à votre organisation (bureaux, agences, filiales...) et permet à un nombre illimité d'utilisateurs reliés d'accéder à votre plateforme collaborative selon la gestion des droits que ...

PIANA HR Group Executive, le pôle dédié à la chasse de tête de PIANA HR Group, vient de réaliser l’acquisition de Jacques Scarinoff & Associés, un cabinet de recrutement par approche directe spécialisé dans les NTIC. Par cette stratégie de croissance externe, le groupe poursuit son développement, amorcé en 2007 avec les acquisitions des cabinets Yves Marie Consultants, spécialisé dans l’immobilier, et Bernard Krief Ressources Humaines, acteur incontournable dans les secteurs du luxe, de ...

Le programme Recrutement Intérim est en ligne. Destiné aux chargés de recrutement, il permet de revoir ou d'apprendre la méthodologie spécifique au recrutement en intérim. http://interim.over-blog.com/article-35210298.html Les 7 étapes de ce programme vont être mises en ligne jour après jour. Cdlt

Le 24 aout de 12h45 à 13h37 à Paris BFM Crok Form Management des priorités + d'infos ? http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0028twymizl1l5w&forumId=002urwng1s4rzk0&threadId=00211m3499yd1rks Cdlt

Sébastien me confie la mission de vous annoncer le bond de 40% d'audience que nous connaissons avec un total de plus de 260 000 lectures. Merci à nos fidèles lectrices et lecteurs. Cdlt Des questions ? http://www.viadeo.com/hub/afficherubrique/?hubId=0028twymizl1l5w&forumId=0021fvao22ayr09a

Regardez ça ! http://marketcom.e-monsite.com ...et faites suivre...