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Responsables
  • Damien PIATKOWSKI Damien PIATKOWSKI
    Manager experimenté dans le domaine Ressources Humaines SAP HR
  • Fabrice KHALFA Fabrice KHALFA
    Directeur de Projets - Ressources Humaines, ARCANEO GROUP

4 787 membres

4 787 professionnels échangent sur ce hub. Voici la liste des 15 derniers membres

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CLUB DES DRH & EXPERTS RH - EVENT & PRIVILEGES

Vous êtes sensibles aux approches de Décideurs RH, échanger avec vos homologues RH, sensibles à rencontrer des Experts ou consultants RH.
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Informations

Forum d'informations des responsables du Hub. Seuls les responsables du hub peuvent écrire dans cette rubrique.
Damien PIATKOWSKI
Damien PIATKOWSKI
Manager experimenté dans le domaine Ressources Humaines SAP HR
Externalisation de la fonction RH et recherche de Compétences
dimanche 18 octobre 2009

Bonjour, Le cas échéant, si vous pensez que ces informations peuvent intéresser certains de vos propres contacts, n'hésitez pas à la leur transmettre. Vous avez une question, un besoin dans le domaine RH...n'hésitez pas à me contacter Vous recherchez à externaliser votre fonction RH (externalisation de la paie, de la formation , Expert recrutement en régie dans vos locaux, bilan de compétences, coaching...)...contactez moi Je recherche aussi les compétences suivantes en CDI ...


Damien PIATKOWSKI
Damien PIATKOWSKI
Manager experimenté dans le domaine Ressources Humaines SAP HR
Jours de congés quand le Samedi est férié
dimanche 18 octobre 2009

Bonjour, Attention, l'année prochaine trois jours fériés tombent sur un Samedi. Si vous comptabilisez en jours "ouvrés", cela est à prendre en compte Il faut regarder cela dans la cadre d’une éventuelle inégalité entre jours ouvrables et jours ouvrés ARTICLE VINGT-TROIS - DUREE DU CONGE Tout salarié E.T.A.M. et I.C. ayant au moins un an de présence continue dans l’entreprise à la fin de la période ouvrant droit aux congés payés aura droit à vingt-cinq jours ouvrés de congés ...


Fabrice KHALFA
Fabrice KHALFA
Directeur de Projets - Ressources Humaines, ARCANEO GROUP
Les nouvelles tendances du marché RH pour les consultants !
lundi 22 juin 2009

Le 9 juillet, AssessFirst organise un petit déjeuner d’information à l’occasion duquel un point complet sera réalisé sur les tendances actuelles et futures du marché du conseil RH. Nous détaillerons les opportunités d’affaires qui se présenteront à vous pour 2009/2010 et ferons un focus sur les moyens concrets mis à votre disposition pour tirer pleinement parti de celles-ci. Vous aurez également la possibilité de découvrir les résultats d’une étude menée auprès d’un large panel de ...


Fabrice KHALFA
Fabrice KHALFA
Directeur de Projets - Ressources Humaines, ARCANEO GROUP
Invitation au Programme d'Entraînement au Coaching Professionnel 2009/2010
lundi 22 juin 2009

>Madame, Monsieur, >Le cabinet Coaching de gestion inc. et le cabinet >SUCCESS Communication & Leadership sont heureux de >vous convier à une présentation du Programme >d’Entraînement au Coaching Professionnel, formation >certifiante au coaching, pour lequel vous avez >manifesté votre intérêt pour la prochaine session qui >débute en octobre prochain. >Nous vous proposons d’assister à l’une des 3 dates de >présentation ci-dessous : >• le jeudi 9 juillet 2009, de 14 heures à 16 heures, ...


Fabrice KHALFA
Fabrice KHALFA
Directeur de Projets - Ressources Humaines, ARCANEO GROUP
Soirée-débat – Lancement de Soft RH - 26 mai 2009, Paris
vendredi 15 mai 2009

Soirée-débat Soft RH à partir de 17h45 et cocktail dînatoire à 20h En présence de Mr Laurent WAUQUIEZ, Secrétaire d’Etat chargé de l’Emploi LE MARDI 26 MAI 2009 Maison des Arts & Métiers, 9 bis avenue d’Iéna, Paris 16ème Pour célébrer son lancement, Soft RH (www.soft-rh.org) a le plaisir de vous inviter à une soirée-débat, sous le haut patronage de Monsieur Laurent WAUQUIEZ, l’occasion pour les DRH et Responsables d’entreprises d’échanger entre pairs et de participer à une table ronde ...


Forum de discussion

Lieu d'échange entre membres du Hub. Tous les membres peuvent écrire dans ce forum.
EVOLUTION CARRIERE
EVOLUTION CARRIERE
JOBHUNTER, EVOLUTION CARRIERE
Solutions de recrutement innovantes enfin adaptés aux besoins et aux budgets
vendredi 20 novembre 2009

EVOLUTION CARRIERE innove avec une solution de maitrise des coûts de recrutement par la prise en charge partielle ou globale du processus de recrutement. Notre intervention s'adapte au besoin de nos clients en devenant un vrai conseil, sans aucune partie prenante dans la décision. Spécialiste de la gestion externalisée du recrutement, nous intervenons à la carte de la gestion administrative et logistique des recrutements à l'approche directe, en passant par l'évaluation RH et le conseil ...


Jean-Michel Pasquier
Jean-Michel Pasquier
DG - www.humaneo.net - www.koeo.net
Associations, Entreprises : vive le mariage!
vendredi 20 novembre 2009

Le 13 novembre dernier Koeo.net, en partenariat avec la Maison des Associations du 17e arrondissement de Paris, a organisé le premier speed dating d'arrondissement entre associations et entreprises sur la thématique du mécénat de compétences. Favorisé par la loi Aillagon du 1er août 2003, le mécénat de compétences est un dispositif qui permet à une entreprise de déléguer ponctuellement et gracieusement les compétences de ses collaborateurs, durant leur temps de travail auprès ...


Carole BLANCOT
Carole BLANCOT
http://gestionpaiegrhquichoisir.com/
Le divan psy du vendredi 20/11/09 : Audrey Julie évoque la thérapie par le rire
vendredi 20 novembre 2009

La rigologie : une démarche décalée et efficiente dans l’accompagnement psychologique. La rigologie, ou thérapie par le rire, opère comme un détour pour parvenir à un mieux-être psychologique. Elle s’adresse à des personnes disposées à se prêter au jeu d’une expérimentation ludique qui s’avèrera le plus souvent thérapeutique. Découvrez deux applications de la rigologie et le formidable témoignage d'Audrey Julie que je remercie pour son ...


Dorothée Fernandes
Dorothée Fernandes
Cadre RH en recherche de nouvelles opportunités
Prêt de salariés
vendredi 20 novembre 2009

Bonjour, Étudiante en master 2 RH, je souhaite réaliser mon mémoire de fin d'étude sur le "prêt de main d'œuvre". J'aurais aimé m'entretenir et/ou recueillir des témoignages de personnes ayant eu recours à ce dispositif et/ou l'ayant vécu. Vous remerciant par avance pour vos réponses, Dorothée Fernandes dorothee_d_31@hotmail.com


Carole BLANCOT
Carole BLANCOT
http://gestionpaiegrhquichoisir.com/
Scoop de Carole…
jeudi 19 novembre 2009

Chers amis, contacts, confrères, ex-collègues, amis de mes amis… Il y a quelques mois, je me lançais pleinement dans le blogging et le webmarketing au profit du petit monde de la GRH et plus particulièrement du délicat choix de sa solution de gestion de la paie et des RH * Vous m’avez vue arriver, commencer, tâtonner, rédiger, publier, bookmarker, twitter… * Vous m’avez lue, écrit, appelée, invitée à déjeuner… * Vous m’avez questionnée, écoutée, encouragée, conseillée, ...


Offres business

Destiné aux membres désireux de proposer leur services ou recherchant des solutions dans le cadre de leur activité professionnelle.Tous les membres peuvent écrire dans ce forum.
Sonnic Jean-Claude dit :
Sonnic Jean-Claude dit :"Mémé patate" *
Mémé Patate, (un restaurant ambulant de patate farcie) le tout fait avec amour !
une idée à ne répéter à personne ! http://memepatate.com
vendredi 20 novembre 2009

bonjour une information juste pour vous ! Vous êtes 50 personnes minimum vous cherchez à innover, vous voulez changer vous habitudes, vous voulez surprendre vos amis ou collègues de travail vous voulez un repas bon ,très bon,voir excellent (c'est pas l'amphitryon, mais!) un repas chaud, complet, fait avec amour pour pas chers et pas de vaisselle! que vous soyez en plein champs ou en pleine ville vous l'avez rêvez? Mémé le fait ! pour 10€ vous avez des patates farcies à volontés ...


Gilles Guerineau
Gilles Guerineau
Associé, Cabinet EMPATHIE DEVELOPPEMENT
Vous êtes passionné par le Bio, Un nouveau projet de vie
jeudi 19 novembre 2009

Nous recherchons H/F Notre client, Groupe national de distribution alimentaire Bio et équitables recherche de nouveaux porteurs de projets (individuel, en couple ou associés) afin d’étendre son réseau dans des secteurs non encore couverts. Vous avez envie de changer de vie professionnelle, vous en avez assez du stress du reporting, des objectifs inaccessibles, de la pression, de la hiérarchie, …, Il reste des emplacements à pourvoir sur l’ensemble du territoire, mais rapidement en ...


Steeve H.
Steeve H.
Consultant, JP MORGAN et Créateur ART & LUXE
Une Coach de DRH à la hauteur de vos ambitions...
dimanche 15 novembre 2009

"LE POUVOIR EST UN DEVOIR ENVERS LES AUTRES ET NON UN DROIT SUR EUX" Ce leitmotiv que m'a enseigné le DRH d'un grand groupe français rappelle notre devoir d'entretenir nos équipes ainsi que nous-mêmes afi de recadrer nos dérives et palier aux carences. A cet effet, je vous présente Régine PACHTER, spécialiste comportemental conscient et inconscient qui se propose d'intervenir en fonction des besoins. Voici son annonce : ******************* " Morosité et démotivation dans l’Entreprise ...


Rémy  - FONTAN
Rémy - FONTAN
Directeur Executive Groupe, LOST RIVER
Recherche responsable externalisé montage financier formations
samedi 14 novembre 2009

Bonjour, Nous recherchons un spécialiste du montage financier de dossiers formations (aides financières France + Europe). Notre première tranche de dossiers concernera 30 pers. Merci de prendre contact directement au +33 1 47 900 549 ou drh@lostriver.fr.... Réf. EN-Viadeo-RH sans laisser de message ici. Bien cordialement. RF


Annick Pasquier
Annick Pasquier
Gérante, Activ'attitudes
TMS, ergonomie, gestion du stress : des formations adaptées à chaque entreprise
jeudi 12 novembre 2009

Aujourd’hui au bureau, la pression, le changement, les mauvaises positions et les gestes répétitifs engendrent des traumatismes et des Troubles Musculo-Squelettiques qui deviennent de véritables handicaps (douleurs, perte d’énergie, stress…). Gérante de la société activ'attitudes, je propose des formations destinées à l’ensemble des collaborateurs de votre entreprise afin de les aider à optimiser leurs performances. Ces formations "sur mesure" avec exercices pratiques peuvent avoir des ...


Agenda

Pour annoncer les évènements, soirées et/ou rencontres susceptibles d'intéresser tous les membres du Hub. Seuls les responsables du hub peuvent écrire dans cette rubrique.
Fabrice KHALFA
Fabrice KHALFA
Directeur de Projets - Ressources Humaines, ARCANEO GROUP
16ème Convention d'Affaires Top DRH - 19 & 20 Novembre
samedi 18 octobre 2008

Vous êtes Décideur en Ressources Humaines ? Vous êtes Expert en Ressources Humaines? Nous vous donnons rendez-vous prochainement à Deauville à l'Hôtel du Golf**** (Groupe Lucien Barrière) les 19 & 20 Novembre prochains pour la 16éme Edition de la Convention d'Affaires Top DRH- Si vous êtes Décideur en Ressources Humaines et que vous êtes sur des projets ou bien confrontés à des problématiques, vous avez la possibilités sur les 2 jours de pouvoir rencontrer : - Des Experts en Ressources ...


Communiqués de presse

Destiné à accueillir les communiqués de presse des membres. Tous les membres peuvent écrire dans ce forum.
Lucy Letellier
Lucy Letellier
Editrice, Option Finance/Option Droit & Affaires
TABLE RONDE : PRÉVENIR ET MAÎTRISER LE RISQUE SOCIAL
vendredi 13 novembre 2009

Le cabinet d'Avocats Cotty Vivant Marchisio & Lauzeral est ravi de vous inviter (sans aucune contribution de votre part) Le Mardi 1Er Décembre 2009 à Hôtel Le Bristol, 112 rue du Faubourg Saint Honoré –75008, Paris pour >une Matinée/table ronde : >PRÉVENIR ET MAÎTRISER LE RISQUE SOCIAL POUR RÉUSSIR VOS >PROJETS DÉCISIFS >Aujourd’hui plus que jamais, le social est un facteur >de réussite décisif. La bonne qualité du climat social >et de la relation sociale constitue un ...


Petit déjeuner d'affaires
samedi 7 novembre 2009

Human® vous convie, le 17 novembre à un petit déjeuner d'affaires. Si dans le cadre des vos activités professionnelles, vous êtes amenés à prescrire des actions de conseil en management et organisation, des formations-actions ou des coachings, venez nous rencontrer. Nous prendrons le temps de vous écouter, de vous exposer individuellement nos axes d'interventions et d'analyser ensemble de quelle manière nous pourrions faire partie de vos ressources potentielles. Human intervient aussi ...


Christophe PATTE
Christophe PATTE
Directeur, Design RH, www.myrhline.com
Job board RH de myrhline.com en ligne
samedi 31 octobre 2009

Bonjour, myrhline.com lance son job board RH. Vous pouvez nous envoyer dès à présent vos annonces RH, nous les diffuserons gratuitement. Très bientôt vous pourrez créer votre compte recruteur et diffuser vous même vos annonces. Pour plus d'information http://myrhline.com/emploi-rh http://myrhline.com/cv contact@myrhline.com www.myrhline.com Cordialement, Christophe PATTE


Hélène LAMPIN
Hélène LAMPIN
Dirigeante - Psychologue social, PROPSY
EMPLOYER DES PERSONNES HANDICAPEES : QUELS ENJEUX POUR L'ENTREPRISE ?
samedi 24 octobre 2009

Bonjour à tous, Une date à noter dans votre agenda: le 19 Novembre 2009, 18h30 La Jeune Chambre Economique de Arras, en partenariat avec la MACIF, le CJD, le CRESS, l'AGEFIPH, etc...organise une conférence - débat au Collège Louez Dieu à ANZIN SAINT AUBIN Je sais, le nombre de conférences sur le sujet est imposant mais vous ne serez pas déçu des infos recueillies. Le but est simple: apporter des solutions pratiques et concrètes à l'emploi du personnel handicapé. Pour vous inscrire: ...


Isabelle Wibault
Isabelle Wibault
Isabelle WIBAULT - Psychologue Consultante
Formation pragmatique « COMMENT DEMARRER SON ACTIVITE DE CONSULTANT ? »
jeudi 22 octobre 2009

Bonjour à tous Fort du succès de la Session du 3 Septembre, nous lançons une nouvelle session de Formation le Lundi 2 Novembre 2009 Où ? Sur notre Centre DIDAXIS 20 rue de Cambon à Paris 1er (Proximité Métro Madeleine) Vous vous posez la question de vous lancer en Solo et vous souhaitez pouvoir Piloter vos projets en vous armant d'outils et en adoptant une méthode efficace pour mener à bien vos missions. Alors notre formation pratico-pratique est pour vous : Objectif : Avoir une posture de ...