pour rendre attractif le travail, il ne suffit pas de valoriser l'emploi.permettre aux salariés de s'exprimer,de moduler leur rythme de travail en fonction des impératifs personnels,apporter des perspectives pour tous les postes et promouvoir la démocratie dans le travail sans affaiblir les entreprises.comment concilier capital et travail et entrevoir de nouvelles formes de coopération