"Lorsque la vitesse d'évolution du marché dépasse celle de l'organisation, la fin est proche". Jack Welch
en parallèle à ( à visiter et s'inscrire aussi : )
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N'y-a-t-il pas là des pistes essentielles à développer ?
... voici une citation parfaite pour débuter des discussions, des échanges et des recherches de synergies et des progrès... durables. Jack Welch, vous le savez peut-être, c'est l'un des plus grands patrons du monde qui dit: "Je crois que la General Electric que je quitte est une authentique méritocratie". Après quarante-deux ans de bons et loyaux services au sein de GE, "le plus grand patron du monde", issu d'une famille modeste, adepte de soirées arrosées, particulièrement acharné, réfractaire à Internet, trop timide vis-à-vis des lourdeurs de la bureaucratie... La morale qu'il tire de son histoire est que la réussite de GE repose sur la QUALITE des HOMMES hommes, et NON sur celle des stratégies adoptées. La méthode qualité Six Sigma (que certains croient (et appliquent) anti-humaine), adoptée en 1995, a propulsé l'entreprise et ses performances. Pourtant il dit " La hiérarchie est morte" et sa citation qui frôle celle des altermondialistes : "Lorsque la vitesse d'évolution du marché dépasse celle de l'organisation, la fin est proche" !
Nos synergies font nos forces ( surtout dans le contexte économique actuel ) : Bienvenue à ce Groupe de recherche de SYNERGIES, entre professionnels, spécialistes et experts...
A vous de prendre le "relais" ...

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