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391 professionnels échangent sur ce hub. Voici la liste des 15 derniers membres

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Café RH LYON / Les rendez-vous RH

Le concept de CAFE RH est né de différents constats et de la réunion d'un ensemble de volontés fortes pour faire progresser les ressources humaines ...

Ce qui nous réunit ? La convivialité et le non formalisme des échanges. Mais aussi et surtout, la passion de notre métier, conçu comme une des composantes stratégiques de l'entreprise. Anticipant les événements, les acteurs de la fonction RH pilotent les changements et les évolutions auxquels leur entreprise ou organisation est confrontée. Ils s'efforcent de prévoir les conséquences des mutations à venir sur la stratégie de l'entreprise et les conséquences sur la gestion des hommes.

Ce que nous recherchons ? L'occasion d'échanger et d'enrichir nos réflexions grâce aux succès et avancées de chacun, ainsi qu'a une veille attentive des évolutions du cadre dans lequel nous évoluons.

Pourquoi un tel cadre ? Les forums électroniques peuvent être ces lieux de débat mais ils ne sauraient remplacer, en tout état de cause, la richesse des rencontres. Rien ne vaut le contact humain.
Le CAFE RH - LYON est d'ores et déjà le creuset d’un réseau dynamique sur la Région Rhône-Alpes qui s’inscrit dans un cadre national et international.

Les professionnels des ressources humaines ainsi que toutes les personnes en charge de la gestion du personnel doivent en permanence assimiler et intégrer de nouveaux savoirs. La formation peut anticiper ces bouleversements dans l'organisation et accompagner les missions des professionnels RH d'aujourd'hui et de demain.

Nouvelle adresse internet, merci de bien la noter :
http://www.lesrendezvous-rh.fr


Vous aussi, échangez sur diverses thématiques, partagez votre expertise avec 8.000.000 professionnels en réseau, et nouez de nouveaux contacts professionnels sur Viadeo.

Informations

Forum d'informations des responsables du Hub. Seuls les responsables du hub peuvent écrire dans cette rubrique.
YANNICK CHAVENT
YANNICK CHAVENT
Chargé de clientèle La France Assurances Courtage - Groupe GENERALI
Convention SYNTEC : modification des garanties prévoyances
mercredi 28 octobre 2009

Bonjour à toutes et tous ! Une information majeure pour les entreprises relevant de l’accord SYNTEC…les garanties prévoyances décès et rente éducation ont été sensiblement modifiée : AVENANT N°3 DU 25 MARS 2009, parution au JO 21 octobre 2009 DECES MONTANT (en % du salaire de référence*) : 170 % MINIMUM (en % du PASS en vigueur au jour du décès) : Non Cadre : 170% Cadre : 340% RENTE EDUCATION MONTANT (en % du salaire de référence*) : - Jusqu’au 18ème anniversaire: 12% - De 18 ans et ...


LAURENT CLEMENT
LAURENT CLEMENT
Responsable, co-fondateur "Les rendez-vous RH" / Ineolia
Nouveauté sur le site web des RDV RH
mercredi 6 mai 2009

Bonjour, Désormais, 2 didacticiels au format PDF sont à votre disposition pour apprendre à créer un compte et vous servir au mieux des services de la rubrique emploi que vous soyez candidat ou recruteur... Les services de la rubrique emploi sont totalement gratuits. Ils ne sont accessible qu'aux membres, ce qui permet de garder une certaine confidentialité... N'hésitez donc pas à en abuser, à me faire part de vos remarques... Cordialement, Laurent CLEMENT. www.lesrendezvous-rh.fr


YANNICK CHAVENT
YANNICK CHAVENT
Chargé de clientèle La France Assurances Courtage - Groupe GENERALI
Règlement des prestations retraite complémentaire et retraite de base SS
jeudi 30 avril 2009

Bonjour à toutes et tous ! Ci-dessous une information capitale en matière de départ à la retraite : L'accord AGFF donnant la possibilité de liquider, sans pénalités, ses retraites AGIRC ( hors Tr C ) et ARRCO à partir de 60 ans si taux plein ( 161 trimestres si né en 1949, 162 trimestres si né en 1950 ) qui arrivait à échénace le 30 avril 2009 est repoussé jusqu'au 31 décembre 2010 Cordialement, Yannick Chavent


YANNICK CHAVENT
YANNICK CHAVENT
Chargé de clientèle La France Assurances Courtage - Groupe Générali
2009 année de forte hausse pour les tarifs des mutuelles collectives !
jeudi 15 janvier 2009

Bonjour à toutes et tous, Après une hausse de la taxe CMU de 2.5% à 5.9% déjà lourde de conséquence pour les tarifs 2009 je vous laisse découvrir l'information ci-après : Une interprétation stricte de la loi Evin Coup de tonnerre pour les assureurs collectifs en santé : la justice confirme qu'ils doivent maintenir pour les anciens salariés la même couverture que celle des actifs. Photo : Claude Evin, à l'origine de la loi de décembre 1989 sur la prévoyance Après la hausse de la taxe ...


Reprise des réunions du café RH en 2009 !
vendredi 28 novembre 2008

Bonjour, Nous reprendrons l'activité de nos réunions dès janvier 2009 !Avec une nouvelle organisation, un nouveau site internet, une nouvelle approche... Dans le but de répondre à vos attentes je souhaite que vous me fassiez part des thématiques que vous voudriez que l'on aborde ? Si vous avez un souhait particulier, n'hésitez pas à nous en faire part également ! Je vous communiquerais d'ici fin décembre la nouvelle organistion de nos réunion ainsi que l'adresse de notre nouveau site ...


Forum de discussion

Lieu d'échange entre membres du Hub. Tous les membres peuvent écrire dans ce forum.
Denis Le Chevalier
Denis Le Chevalier
Directeur Général, Qoveo SAS
Apprendre à se protéger du virus H1N1 en s’amusant
mercredi 4 novembre 2009

http://prevenirh1n1.qoveo.com/ Qoveo signe un serious game gratuit pour les entreprises, à se transmettre sans hésitation Comment se propage la grippe A, quels en sont les symptômes, quelle conduite adopter en cas de contamination par le virus H1N1, quelles sont les règles élémentaires d’hygiène à respecter ? Ce sont les questions auxquelles répond le serious game conçu par Qoveo, qui met en scène « le combat du peuple des Qoveo contre l’invasion des Achènes ». 3 modules de 5 à 10 minutes ...


Martine Vacca
Martine Vacca
DRH Temps partagé - Conseil GRH - MVRH Groupe FINAXIM
FORMATION ACTION : LE PLAN D'ACTIONS SENIOR EN PRATIQUE
jeudi 29 octobre 2009

COMMENT ET QUE METTRE EN PLACE AVANT LE 31 JANVIER 2010 OBJECTIFS : - Maitriser les contraintes légales - Clarifier le processus de mise en place - Identifier les actions - Hiérarchiser les actions dans le temps Vous repartez avec un modèle d'accord et de plan d'actions applicable pour votre entreprise Formation sur Lyon le 28 Novembre 2009 : 1/2 Journée Formation prise en charge dans le cadre du plan de formations Pour tout renseignement sur le programme, contacter Martine Vacca : ...


Françoise BARLET
Françoise BARLET
Responsable de la cellule Approche Directe, ES'TETE Recrutement
Nocturne le 19 novembre 2009 : Coaching, Médiation: un vrai débat !
mardi 27 octobre 2009

Nocturne le 19 novembre 2009 à 18h Ex’pairs formation, Es’tête Recrutement et Human Sourcing DVSI vous proposent d’échanger sur: Coaching, Médiation: un vrai débat ! de nouvelles formes d’accompagnement au service du management ! - Eviter la montée des tensions - Désamorcer des conflits - Engager le changement - Développer des talents…: Coaching ou Médiation ? Que propose l’un, à quoi répond l’autre….? Comment passe t’on d’une posture de médiateur à une posture de coach, ou pas ...


Nadia RAKIB
Nadia RAKIB
JURISTE CONSULTANTE INDEPENDANTE EN DROIT SOCIAL
Couverture complémentaire en entreprise
mercredi 21 octobre 2009

Un arrêté d'extension du 7 octobre 2009 rend obligatoire pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de l'ANI sur la modernisation du marché du travail du 11 janvier 2008, les dispositions de l'avenant n° 3 du 18 mai 2009 modifiant le dispositif de la portabilité de la prévoyance (ANI, 11 janv. 2008, art. 14 modifié ; V. JCP S 2009, 1400, texte de l'avenant reproduit). Rappelons que ce dispositif permet aux salariés dont le contrat de travail est ...


Françoise BARLET
Françoise BARLET
Responsable de la cellule Approche Directe, ES'TETE Recrutement
La Matinale d'Ex'pairs formation : 15 octobre
dimanche 4 octobre 2009

Jeudi 15 octobre 2009 de 08h30 à 11h00 La Matinale d'Ex'pairs formation : 15 octobre Prévention et gestion des conflits :« Véritable Levier de performance de votre entreprise » Une source d’énergie et d’innovation possible ! QUI est confronté à un CONFLIT en entreprise un jour ? POURQUOI ? Quelles sont les CAUSES ? Quelles CONSEQUENCES ? Conflit ou Désaccord ? Ouvert ou larvé ? Individuel ou collectif ? Organisationnel ou Public ...? MAIS COMMENT EN SORTIR ? " Ex’pairs formation ...


Agenda

Pour annoncer les évènements, soirées et/ou rencontres susceptibles d'intéresser tous les membres du Hub. Seuls les responsables du hub peuvent écrire dans cette rubrique.
LAURENT CLEMENT
LAURENT CLEMENT
Responsable & organisateur, Café RH
Invitations aux Cafés RH Lyon, de novembre : 2 dates, 2 soirées passionnantes !
lundi 26 octobre 2009

Nous aurons 2 cafés RH en novembre (19 et 26). Le 19 novembre nous débattrons sur : "Le plan séniors". Avant le 31 décembre 2009 les entreprises ont obligation de mettre en place un "plan séniors" sous peine de sanction financière. Quelles entreprises sont concernées ? Que doit comporter un "plan séniors" et comment le construire ? (attention : horaire spécial, voir plus bas) 4 intervenants seront présents pour vous exposer ces différents points. Intervenants : Laurent CLEMENT : ...


LAURENT CLEMENT
LAURENT CLEMENT
Responsable & organisateur, Café RH
Invitation au Café RH du jeudi 22 octobre 2009
mardi 6 octobre 2009

Intervenant: Christine Maillard-Althuser : Consultante RH et organisation, Handicap.fr Thématique : Gérer l'obligation handicap Vous êtes désormais soumis à l'obligation d'employer des personnes handicapées. Qu'est ce qu'un travailleur "handicapé". Comment remplir votre obligation ? Pouvez-vous recourir à d'autres moyens que l'embauche ? Quels sont les bons choix à faire pour ne pas être pénalisé financièrement ? Venez donner votre avis et échanger sur ce sujet au : CAFE ...


LAURENT CLEMENT
LAURENT CLEMENT
Responsable & organisateur, Café RH
Café RH du jeudi 24 septembre 2009
jeudi 10 septembre 2009

Intervenant: Florence BOUTEILLE, Société AD'MISSIONS Thématique : L'externalisation des compétences : Comment s?adjoindre les compétences d?un expert en allégeant ses obligations administratives ? Auto-entrepreneur ? Portage salarial ? Auto-entrepreneur porté ? ? Quelles sont les différences du point de vue de l?entreprise ? du point de vue du consultant ? » --------------------------------------------------------------------------------------- Lieu : CAFE DE LA ...


LAURENT CLEMENT
LAURENT CLEMENT
Responsable, co-fondateur "Les rendez-vous RH" / Ineolia
Invitation au Café RH du mardi 23 juin 2009
mardi 9 juin 2009

Invitation au Café RH du mardi 23 juin 2009 Thématique : "Loi de finance Sécurité Sociale 2009 et correctifs 2008" Présentation : Yannick CHAVENT - La France Assurances (Groupe Generalli) Lieu : Café de la Cloche, 4 rue de la Charité, Lyon 2 Plus d'infos et inscriptions : http://www.lesrendezvous-rhfr/index.php?option=com_content&view=article&id=42:cafe-rh-du-mardi-23-juin-2009&catid=5:les-cafes-rh&Itemid=5 Vous pouvez également vous inscrire en réponse à cet article sur le ...


LAURENT CLEMENT
LAURENT CLEMENT
Responsable, co-fondateur "Les rendez-vous RH" / Ineolia
Café RH du mardi 26 mai 2009
mercredi 6 mai 2009

En mai fais ce qu'il te plait... ! Une petite formation ? Ben pourquoi pas... Venez à notre prochaine réunion le mardi 26 mai 2009, car ce Café RH sera consacré au thème suivant : "Comment optimiser son budget formation" Il sera animé par : Sylvie MARC-BOUARD , Consultante Formatrice RH ! On peut même consulter son profil sur Viadeo : http://www.viadeo.com/recherche/profil/?memberId=002hbfyjb53r06y Comme d'habitude on vous donne rendez-vous au café de la Cloche, 4 rue de la Charité à ...


Communiqués de presse

Destiné à accueillir les communiqués de presse des membres. Tous les membres peuvent écrire dans ce forum.
DUPONT Nicolas
DUPONT Nicolas
Chargé de mission développement économique et emploi,
24 septembre 2009 - Petit Déjeuner de rentrée pour Club RH Accede
mercredi 16 septembre 2009

Pour information Le club RH Accede, qui regroupe 15 employeurs villeurbannais depuis plus de 3 ans, convie les entreprises villeurbannaises à un petit déjeuner de rentrée le jeudi 24 septembre de 8 h 30 à 10 h 30, au cours duquel seront présentés les activités du club et le guide "Recrutez sans discriminations?. Le petit déjeuner aura lieu à l?Holiday Inn garden court, 130 boulevard du 11-novembre-1918 (Tram T1 arrêt INSA Einstein). Inscription : emploi@mairie-villeurbanne.fr A votre ...


Martine LAGET
Martine LAGET
Licenciée CRONO-CONCEPT
JEUDI 25 JUIN - CONFERENCE - BIEN GERER SON TEMPS - BOURGOIN (38)
mardi 9 juin 2009

Date : le 19 juin de 9 h à 10 h 30 Durée : 1 heure 1/2 Lieu : Domaine des Séquoias - Vie de Boussieu - Ruy Monceau 38300 bourgoin-Jallieu Dès le 17ème siècle, La Bruyère déclarait : « Ceux qui utilisent mal leur temps sont les premiers à se plaindre de sa brièveté ». Quatre siècles plus tard, ceux qui continuent à se plaindre de la brièveté du temps ont pourtant à leur disposition des TGV, des téléphones mobiles, des ordinateurs portables, internet etc. Preuve que les moyens de gérer ...


Martine LAGET
Martine LAGET
Licenciée CRONO-CONCEPT
VENDREDI 19 JUIN - CONFERENCE - LA MOTIVATION DE VOS SALARIES
mardi 9 juin 2009

La motivation de vos salariés n'est-elle qu'une question d'argent ? Date : le 19 juin de 9 h à 10 h 30 Durée : 1 heure 1/2 Lieu : Domaine des Séquoias - Vie de Boussieu - Ruy Monceau 38300 bourgoin-Jallieu Pourquoi les salariés pourtant bien payés de certaines entreprises sont-il insatisfaits ou connaissent des problèmes de performance alors que leurs collègues, dans d’autres entreprises plus modestes au niveau financier, prennent du plaisir à venir travailler ? Le salaire est-il un ...


Olivier Luisetti
Olivier Luisetti
Community Manager, www.luisettinetworks.com, le réseau des réseaux
Un évènement convivial sur la question humaine pour sortir du mur..
dimanche 7 juin 2009

Face aux problèmes de l'emploi que beaucoup d'entre nous connaissent, recruteurs, chercheurs d'emplois et employeurs peuvent échanger sur l'avenir du travail et sur la nouvelle responsabilité sociale et sociétale des entreprises. Au coeur de Lyon, ville humaniste, les Dialogues en humanité, du 3 au 5 juillet 2009 (http://dialoguesenhumanite.free.fr/) sont une occasion inédite de s’interroger de façon constructive et ouverte sur les liens entre l’humain, l'écologie, l'engagement des ...


Patrick CHATELAIN
Patrick CHATELAIN
Directeur Stagiaire chez SLIFE-MARKETING
Nouveau concept de création d'entreprises : le G.I.A.N. (informations)
jeudi 14 mai 2009

Nous vous invitons à la présentation d'un nouveau concept de création d'entreprise, sans investissement majeur et sans aucun risque. Pour la première fois en France et en Belgique, vous pourrez assister à des conférences de présentation d'un nouveau concept entièrement Francophone ayant comme support … Internet. Michel DELON et Bertrand SZAMEITAT, leaders dans leur domaine d'activité, seront de passage à LYON (Rhône) les 22 & 23 mai ...


FORMATIONS

Calendrier des formations
LAURENT CLEMENT
LAURENT CLEMENT
Responsable de la communication, Rhône Alpes, pour Synerlis
Droit social - LOI TEPA - DS 13 - Nouveauté 2007
lundi 24 septembre 2007

Bonjour, La loi en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat dite "Loi TEPA" du 21 août 2007 est parue et les premiers décrets arrivent. Un nouveau régime juridique, social et fiscal sur les heures supplémentaires et les heures complémentaires entre en application au 1er octobre 2007. Gildas NEGER, Docteur en Droit et Laurent CRUCIANI, Avocat en Droit Social, feront la synthèse juridique et fiscale du nouveau régime des heures supplémentaires et des heures ...


LAURENT CLEMENT
LAURENT CLEMENT
Responsable de la communication, Rhône Alpes, pour Synerlis
Réforme de la formation - Quel plan de formation pour 2008 ?
lundi 24 septembre 2007

Bonjour, Voici venu le temps de la Réforme de la réforme de la formation... Le Sénat vient de faire ses propositions en la matière... Les partenaires sociaux sont invités à négocier à nouveau sur le sujet... et déjà se profilent à l'horizon 2008 de nouvelles règles applicables en matière de formation professionnelle... Aussi, nous ne bâtirons pas, sans aucun doute notre plan de formation 2008 comme par le ...


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