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Responsables
  • Constant CALVO Constant CALVO
    Directeur Associé ADHERE RH : Management des RH et RSE

709 membres

709 professionnels échangent sur ce hub. Voici la liste des 15 derniers membres

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RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises)

L’irruption dès les années 1970, avec les scandales affectant des grands groupes en Angleterre et aux USA, des notions de gouvernance d’entreprise, de développement durable, d’investissement socialement responsable et de RSE, a bouleversé les rapports entre économie et entreprise, d’une part, entre économie et société d’autre part.

Le respect des droits humains, les attentes et les exigences bien comprises des employés, des syndicats et des ONG, mais également des consommateurs, la réflexion de plus en plus grande des milieux d’affaires sur les questions portant sur l’éthique, la perte de sens, et le déficit des valeurs, ont changé l’idée même que l’on se faisait de la culture d’entreprise.

Aujourd'hui, par nécessité ou par conviction, on constate que des entreprises de plus en plus nombreuses s’engagent dans le champ de la RSE.

NOUS PRIONS LES MEMBRES DE CE HUB DE NE PAS METTRE LEURS ANNONCES, QUELLES QU'ELLES SOIENT, DANS LA RUBRIQUE "FORUM DE DISCUSSION" AFIN DE LAISSER CELLE-CI LIBRE POUR LES ECHANGES ET DEBATS, UNIQUEMENT, SOUS PEINE DE LES VOIR SUPPRIMER.

LA RUBRIQUE "COMMUNIQUE DE PRESSE" EST A VOTRE SERVICE POUR RECEVOIR TOUTES VOS ANNONCES.

MERCI PAR AVANCE DE VOTRE COMPREHENSION.


Vous aussi, échangez sur diverses thématiques, partagez votre expertise avec 8.000.000 professionnels en réseau, et nouez de nouveaux contacts professionnels sur Viadeo.

Informations

Forum d'informations des responsables du Hub. Seuls les responsables du hub peuvent écrire dans cette rubrique.
Constant CALVO
Constant CALVO
Directeur Associé - ADHERE RH - Management des RH et RSE
Lecture : Essai sur la livre circulation des personnes
mercredi 21 octobre 2009

" Migrations sans Frontières. Essais sur la libre circulation des personnes". Une enquête approfondie qui explore le scénario d’un monde où les gens peuvent bouger librement d’un pays à un autre et s’installer où ils le souhaitent. Ed. UNESCO


Constant CALVO
Constant CALVO
Directeur Associé - ADHERE RH - Management des RH et RSE
Le standard SA 8000 sur les conditions de travail
mardi 13 octobre 2009

SA 8000 est un standard de responsabilité sociétale qui défend des conditions de travail décentes. Il permet aux entreprises de mieux communiquer avec ses parties prenantes. http://www.wmaker.net/rsemagazine/Le-standard-SA-8000-sur-les-conditions-de-travail-qu-est-que-c-est_a33.html


Constant CALVO
Constant CALVO
Directeur Associé - ADHERE RH - Management des RH et RSE
HEC : le développement durable et la RSE au coeur des programmes
jeudi 8 octobre 2009

HEC a mis le développement durable ainsi que la responsabilité sociale et éthique des affaires comme un élément intégral de ses programmes. Afin de maintenir son engagement pour un environnement d'entreprise plus responsable et éclairé, HEC accueillera Rajendra Kumar Pachauri le jeudi 15 octobre et lui remettra le titre de Professeur Honoris Causa. http://www.e-tud.com/actualite/?1151-hec-le-developpement-durable-au-coeur-des-programmes


Constant CALVO
Constant CALVO
Directeur Associé - ADHERE RH - Management des RH et RSE
Une agriculture plus "durable" pour nourrir 9 milliards d'humains en 2050
jeudi 8 octobre 2009

Les 9 milliards d'habitants que comptera la Terre dans 40 ans pourront tous être nourris convenablement si nous changeons nos habitudes agricoles et alimentaires, alors que 30% des productions restent aujourd'hui inutilisées, selon deux instituts de recherche français. http://www.google.com/hostednews/afp/article/ALeqM5gAMjL0sqE6282DOSF0jiBjXX_OuA


Constant CALVO
Constant CALVO
Directeur Associé - ADHERE RH - Management des RH et RSE
Rapport mondial sur le développement humain 2009
mardi 6 octobre 2009

Le sens profond du développement humain est de mettre les personnes au centre du développement. Cela signifie que les êtres humains réalisent leur potentiel, élargissent leurs choix et profitent de leur liberté pour mener les vies auxquelles ils tiennent. Depuis 1990, les Rapports annuels sur le développement humain ont examiné les défis tels que la pauvreté, les sexospécifités, la démocratie, les droits de l'homme, la liberté culturelle, la mondialisation, la pénurie en eau et le ...


Forum de discussion

Lieu d'échange entre membres du Hub. Tous les membres peuvent écrire dans ce forum.
Constant CALVO
Constant CALVO
Directeur Associé, ADHERE RH - Management des RH et RSE
Économie et Finance Solidaires
vendredi 6 novembre 2009

40% des Français disent connaître les placements solidaires. Pourtant, nous sommes seulement 300 000 à consacrer nos économies à des projets à forte valeur sociale. A l'occasion de la semaine de la finance solidaire, zoom sur "l'épargne qui a du sens", qui gagne peu à peu les faveurs des investisseurs. http://www.youphil.com/fr/article/01015-la-tirelire-au-service-du-social?ypcli=ano


Constant CALVO
Constant CALVO
Directeur Associé - ADHERE RH - Management des RH et RSE
Quel éco-citoyen êtes vous ?
jeudi 29 octobre 2009

Etre Eco-citoyen. L’ADEME a mis en place un site Internet destiné à chaque citoyen, chaque consommateur permettant de calculer l’impact des gestes quotidiens sur l’environnement. http://ecocitoyens.ademe.fr/


Olivier CONSTANT
Olivier CONSTANT
Délégué Régional Rhône-Alpes Auvergne, Groupe AFNOR
Future norme ISO 26000 : donnez votre avis lors de l'enquête publique !
lundi 26 octobre 2009

Future norme ISO 26000 : donnez votre avis lors de l'enquête publique ! Le document de synthèse de la plate-forme "Dynamique Rhône-Alpes - Responsabilité Sociétale ISO 26000" est maintenant accessible sur le site AFNOR à l'adresse suivante http://www.afnor.org/plate-forme-iso-26000-rhone-alpes-bilan-et-perspectives et téléchargeable à partir de ce site. De plus, le projet de norme PR NF ISO 26000 “Lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale” est actuellement soumis à ...


Pierig Vezin
Pierig Vezin
WethicA, CSR (responsabilité sociale).
Pourquoi engager une politique RSE?
lundi 26 octobre 2009

Bien que la question revienne souvent, il n'est pas inutile de reprendre le sujet pour clarifier sa position. Il existe globalement 4 approches, complémentaires, que l'on va lister ici, sans notion de priorité: L'éthique; La réponse à une demande externe; La performance économique; La survie de l'entreprise La suite ici: http://www.wethica.com/newsletter-39.html Bonne lecture et bons commentaires.


RIPOSTE VERTE
RIPOSTE VERTE
L'association au service de l'environnement (tertiaire)
La crise écologique exige une révolution de l’économie des services
samedi 24 octobre 2009

« Pour construire une économie écologique des services, il faut d’abord s’intéresser aux bilans écologiques complets de ces activités. Il apparaît alors que l’immatérialité parfois supposée des services est un mythe. Il pourrait bien en résulter des freins à l’expansion future des services dans l’emploi, dès lors que leurs externalités environnementales seraient internalisées et que l’agriculture et l’industrie seraient réorientées sur une voie non productiviste. Mais ces bilans et ...


Agenda

Pour annoncer les évènements, soirées et/ou rencontres susceptibles d'intéresser tous les membres du Hub. Seuls les responsables du hub peuvent écrire dans cette rubrique.
Constant CALVO
Constant CALVO
Directeur Associé - ADHERE RH - Management des RH et RSE
Conférence 17 Novembre : Accessibilité, Contrainte ou Opportunité ?
mercredi 21 octobre 2009

L'inclusion sociale et sociétale des personnes en situation de handicap : Accessibilité Professionnelle et Accessibilité Physique. Thèmes traités : - Inclusion des personnes handicapées en Europe - L'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail - La mise en conformité selon les Normes en vigueur d'Accessibilité. En partenariat avec CFA/Groupe IGS - Conférence référencée sur le Site de l'ADAPT. Lieu : IGS - 12 rue ...


Constant CALVO
Constant CALVO
Directeur Associé - ADHERE RH - Management des RH et RSE
Premier forum des Emplois Verts à Paris / Mardi 24 novembre 2009
lundi 19 octobre 2009

Les emplois verts contribuent, directement ou indirectement, à la production d’éco-activités dans divers secteurs de l’économie comme : l’approvisionnement énergétique, le recyclage, l’agriculture, la construction (BTP) ou les transports. La réalisation des objectifs du Grenelle de l’environnement devrait permettre de créer des milliers d’emplois durant les prochains mois. http://www.cdurable.info/Premier-forum-des-Emplois-Verts-a-Paris,2037.html


Constant CALVO
Constant CALVO
Directeur Associé - ADHERE RH - Management des RH et RSE
The GLOBAL CONFERENCE 26 et 28 Novembre 2009
vendredi 16 octobre 2009

Les Ateliers de la Terre poursuivent leur action fédératrice autour de la promotion du développement durable et présentent The GLOBAL CONFERENCE, Forum International pour le Développement Durable qui se déroulera à Deauville du 26 au 28 novembre 2009. Cet espace unique de dialogue et d’action, résolument tourné vers l’international, multidisciplinaire et totalement indépendant, fut initié voilà quatre ans par les Ateliers de la Terre. The GLOBAL CONFERENCE 2009 réunira plus de 400 ...


Constant CALVO
Constant CALVO
Directeur Associé - ADHERE RH - Management des RH et RSE
La responsabilité sociale de l'entreprise : un levier pour l'innovation ?
vendredi 16 octobre 2009

En période de crise économique, la recherche de nouveaux axes d'innovation au sein des entreprises est essentielle. La responsabilité sociale, identifiée comme un des trois piliers du développement durable, peut-elle répondre à cette attente ? C'est le prochain thème des Amphis pour entreprises (CRITT et Savoie Technolac). Mettre en place une stratégie de responsabilité peut déclencher des axes d'innovation sur l'organisation, la pratique du management, le business modèle, les parties ...


Constant CALVO
Constant CALVO
Directeur Associé - ADHERE RH - Management des RH et RSE
Salon Entreprise Durable : 20 et 21 octobre 2009
jeudi 1 octobre 2009

Plus de 90 conférenciers et experts reconnus témoigneront à Salon Entreprise Durable. PARIS. Porte de Versailles - Hall 5.1. - 71 conférences, débats, animations et ateliers rencontres 100% gratuits - 51 innovations technologiques et solutions de développement rentables - 77 partenaires exposants - 30 créneaux de rendez-vous experts avec diagnostic en temps réel


Communiqués de presse

Destiné à accueillir les communiqués de presse des membres. Tous les membres peuvent écrire dans ce forum.
Séverine BARBOT
Séverine BARBOT
Assistante de projet RH
Observatoire social
jeudi 5 novembre 2009

Je suis étudiante en Master 2 « Ressources Humaines et Responsabilité Sociale de l’Entreprise » à l'IAE de Paris 1 Sorbonne. Dans le cadre de mes activités pédagogiques, je réalise, avec d'autres collègues, une étude comparative des bilans sociaux annuels d’entreprises. C’est pourquoi je vous sollicite pour obtenir les bilans sociaux 2005 et 2008 de votre entreprise. Les informations contenues dans les bilans sociaux que vous nous aurez transmis, seront retraitées sous forme de moyennes ...


RIPOSTE VERTE
RIPOSTE VERTE
L'association au service de l'environnement (tertiaire)
Observatoire des (éco)pratiques du tertiaire
mercredi 4 novembre 2009

L'Observatoire des (éco)pratiques du tertiaire, soutenu par le Fonds Social Européen (FSE), lance la première enquête de son nouveau programme pluriannuel d'études sur la responsabilité environnementale des professionnels du secteur tertiaire. Pour participer à l'enquête (20 questions seulement) qui est en ligne jusqu'au 3 décembre, suivez ce lien : http://www.riposteverte.com/limesurvey/index.php?sid=48525&lang=fr Quels sont les (éco)gestes les plus répandus ? Quelles procédures sont ...


Philippe Zawieja
Philippe Zawieja
dirigeant, éditions Les Neurones moteurs (www.neurones-moteurs.com)
Lancement de "Risque, Sécurité, Environnement" le 20 novembre 2009
lundi 2 novembre 2009

L’actualité récente a malheureusement mis en évidence les dysfonctionnements des systèmes de santé et sécurité au travail dans un certain nombre d’entreprises, pourtant assez avancées en la matière. Le bimestriel « Risque, Sécurité, Environnement » (RSE) sera lancé le 20 novembre prochain. Rédigée avec le concours des meilleurs experts francophones, réunis autour des chercheurs du Centre de recherche sur les risques et les crises (CRC) de l’Ecole des Mines de Paris, cette nouvelle revue ...


Julien Morel
Julien Morel
Chargé de projet junior, Sequovia
Le statut de SCOP ou la démocratie dans l’entreprise !
jeudi 22 octobre 2009

La SCOP, ou Société Coopérative de Production, est un type d’entreprise tout à fait intéressant, qui a pour objectif idéologique de mettre l’homme, plutôt que la finance, au cœur du système économique de l’entreprise. Un concept engagé et solidaire, mais est-ce vraiment applicable pour tous ? Sequovia vous propose ainsi un petit tour d’horizon du principe de SCOP. http://www.sequovia.com/actualites/2147-le-statut-de-scop-ou-la-democratie-dans-l%E2%80%99entreprise.html


Claire Fournier
Claire Fournier
Responsable Partenariats - Communication, Koeo.net
Un outil RH : le mécénat de compétences
mercredi 21 octobre 2009

« Entreprises, concrétisez votre engagement citoyen et répondez à la quête de sens de vos collaborateurs en offrant leurs compétences aux associations ». Le 30 septembre dernier, et pour la première fois, entreprises et associations du 17e arrondissement de Paris ont été invitées par Koeo.net et par la Maison des Associations à se réunir pour découvrir les atouts d’une nouvelle forme de partenariat entre une entreprise, ses salariés et une association : le mécénat de compétences. Ce ...


Offre et Recherche d'Emploi

Cette rubrique est à votre disposition, pour toute offre ou recherche d'emploi.
GILLET Régine
GILLET Régine
Gérante, VICTORIA RTG / JURISTE CONSEIL
Cherche intervenant en responsabilité sociale des entreprises
mardi 27 octobre 2009

L’organisme de formation VICTORIA RTG recherche un intervenant spécialisé dans la responsabilité sociale des entreprises pour une intervention imminente chez un client. Contact : VICTORIA RTG 1, rue de Stockholm 75008 paris Tél : 01 44 70 70 82 / 06 10 53 15 02 E-mail : contact@victoria-rtg.fr


Fanny Garcia
Fanny Garcia
Coordinatrice Achats Responsables & Ethiques, Groupe Etam
Offre Alternance / Stage long Chargé(e) de projet Achats Responsables h/f
mardi 1 septembre 2009

La mode, c’est tout sauf de l’improvisation. Analyser les tendances de style, s’inspirer, créer, organiser, distribuer, vendre… et sans cesse se réinventer pour les collections suivantes. Chaque jour les 13 000 collaborateurs du Groupe Etam mettent en commun leur savoir-faire et leur passion pour réussir ce défi. Cet état d’esprit est à l’origine de l’essor du Groupe ETAM, aujourd’hui présent dans 40 pays avec 3 200 points de vente. Parce que nos clientes sont uniques, les marques du ...


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