Le leader (et le manager "éclairé") seraient dotés d'une vision et d'une capacité à prendre les "bonnes" décisions (celles qui conduisent à la réussite). Voilà pour l'imagerie habituelle. Si la littérature sur le leadership et le management est abondante (et intéressante...), le lecteur (la lectrice) restera sur sa faim... Peut-on devenir leader ? Faut-il se résoudre à admettre que seul(e)s celles et ceux qui sont dotés d'un instinct et d'une intuition affutés seront les "heureux élus" ...

RH info (www.rhinfo.com) est un site Internet dédié aux ressources humaines. Entièrement GRATUIT, il développe de l’analyse, de la critique et de l’opinion, au travers d’articles de genres très variés, dénués de tout caractère directement publicitaire. Sa liberté de ton, sa neutralité et son pluralisme d’expertise lui permettent d’aborder « les RH telles qu’elles sont », visant à nourrir la réflexion globale de ses lecteurs… parfois jusqu’au sourire ! Je vous propose de partager certains ...

http://prevenirh1n1.qoveo.com/ Qoveo signe un serious game gratuit pour les entreprises, à se transmettre sans hésitation Comment se propage la grippe A, quels en sont les symptômes, quelle conduite adopter en cas de contamination par le virus H1N1, quelles sont les règles élémentaires d’hygiène à respecter ? Ce sont les questions auxquelles répond le serious game conçu par Qoveo, qui met en scène « le combat du peuple des Qoveo contre l’invasion des Achènes ». 3 modules de 5 à 10 minutes ...

Inscrit dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2010 et adopté par l’Assemblée nationale le 3 novembre,il sera examiné en séance publique au Sénat à partir du 9 novembre. extrait de texte pages 26 :” Accidents du travail et maladies professionnelles : inciter pour développer la prévention des risques professionnels 1. L’année 2009 : une année charnière pour la santé au travail L’année 2009 est la dernière année du premier Plan de santé au travail ...

La société Acting Conseil Formation a mis en place des séminaires spécifiques de gestion du stress dédiés aux salariés des entreprises. La particularité de ces séminaires est qu'ils sont systématiquement adaptés à l'activité et au personnel de l'entreprise. Nous mettons au point d'honneur à dispenser des séminaires et formations de qualité avec des intervenants dont les compétences ne sont plus à démontrer. Notre charte de qualité en est le témoignage direct. Alors, n'hésitez pas à nous ...

Collaborer - organiser - manager Formation - action aux usages professionnels du Mind Mapping à Nantes les 3 & 4 décembre Tarif : 850€ HT pour 2 jours Prise en charge par le DIF En savoir plus : http://www.atlantic-management.fr/index.php?page=formations-mind-mapping Contactez : Laurence le Bousse llebousse@atlantic-management.fr ou 02 53 55 11 90

Nous avons développé un nouveau système permettant d’identifier VOTRE niveau de forme, VOS réponses au stress, VOS différents stress, VOS stresseurs, VOS motivations, VOS stratégies d’adaptation au stress, VOS zones corporelles en stress, VOTRE management du stress. Et tout cela en 50 seconde sur un modèle non déclaratif. Sur le plan individuel, cette mesure permet un management personnalisé de son stress. Sur le plan collectif, elle permet d’avoir une cartographie objective du stress et ...

Professionnels des ressources humaines (5 ans d'expérience minimum), en poste et/ou en repositionnent récent, vous pouvez mi décembre prochain accompagner de « jeunes professionnels » vers le métier RH et contribuer ainsi à son développement et à sa reconnaissance. Pour cela nous vous proposons d’évaluer leurs compétences dans le cadre d’un jury pour l’obtention du titre d’Assistant RH de l’AFPA (niveau III - bac+2). Si ce challenge vous intéresse merci de nous contacter le plus ...

Bonjour à toutes et tous, Je tenais à vous faire part du lancement de mon site internet. Rejoignez moi sur : http://www.laclownathtitude.com Vous y trouverez tous mes domaines d'activités clownesques : la formation professionnelle, les animations diverses, des photos, des témoignages, des articles, etc... N'hésitez pas à transmettre ce lien à vos contacts professionnels et/ou personnels. Je reste à votre disposition pour toutes informations complémentaires. Bonne lecture et à très ...

Nous avons le plaisir de vous présenter nos activités d’accompagnement et de formations à la conciergerie d'entreprises. Il s'agit de la mise à disposition de services aux collaborateurs sur leur lieu de travail. Ils leur permettent de se concentrer sur leurs missions, de mieux concilier vie privée et vie professionnelle. Ils constituent des outils efficaces à la disposition de votre politique RH et de votre marque employeur : - Attractivité, intégration, fidélisation, productivité, - ...