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1 321 professionnels échangent sur ce hub. Voici la liste des 15 derniers membres

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EMPLOI des SENIORS

Ce n'est plus l'expérience et les acquis qui comptent mais seulement l'âge. A 55 ans, je n'ai nulle envie d'une retraite anticipée, mais au contraire trouver un job intéressant et passionnant où je pourrai contribuer à l'essor d'une entreprise par mon esprit de créativité, d'organisation...
Il n'y a pas de plan de carrière, que du plaisir à donner et à partager!


Vous aussi, échangez sur diverses thématiques, partagez votre expertise avec 25 000 000 professionnels en réseau, et nouez de nouveaux contacts professionnels sur Viadeo.

Forum de discussion

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André MALDINI
André MALDINI
Fondateur & PDG, Maldini Transport
Organisation d’un « atelier - petit déjeuner » sur le 360°
lundi 23 novembre 2009

Bonjour, Le 14 janvier 2010, AssessFirst organise un atelier - petit déjeuner d’information sur la méthode 360° Feedback (Développement des Managers). Nous vous présenterons la méthodologie de déploiement du 360°, les techniques pour restituer efficacement les résultats aux évalués ainsi que les trucs et astuces pour mettre en place facilement des plans de développement efficaces ! Vous découvrirez par ailleurs la toute nouvelle version de nos supports de restitution MNG360 et ...


Senior ACTION
Senior ACTION
SENIOR ACTION, un réseau de consultants confirmés et indépendants
LES BRAS CROISÉS.
lundi 23 novembre 2009

Le recruteur se calant au fond de son siège, croisant les bras: " En gros, vous êtes en train de m'expliquer que vous n'aimez pas être critiqué dans votre travail?" Aïe, aïe ! La question est une chose, le fait qu'il croise les bras, en est une autre (...) <http://senior-action.over-blog.com>


Damien PIATKOWSKI
Damien PIATKOWSKI
Manager experimenté dans le domaine Ressources Humaines SAP HR
Nouvelle pénalité de 1 % de la masse salariale à partir du 1er janvier 2010
dimanche 22 novembre 2009

Nouvelle pénalité de 1 % de la masse salariale à partir du 1er janvier 2010 Plan pour l’emploi des seniors: quels peuvent être les indicateurs utilisés ? Au 1er janvier 2010, les entreprises comptant au moins 50 salariés devront être couvertes par un accord ou un plan en faveur de l’emploi des seniors si elles veulent échapper à la nouvelle pénalité de 1 % des rémunérations. Ces dispositifs doivent prévoir des objectifs chiffrés mesurés grâce à un indicateur. Le ministère du Travail en ...


Jean Marc BOURGUIGNON
Jean Marc BOURGUIGNON
Directeur du developpement DREAMTEAM: www.dreamteam-portage.com
Prospection téléphonique efficace: Formation à paris le 3/ 12 / 09
samedi 21 novembre 2009

Prospection téléphonique efficace: Formation à paris le 3/ 12 / 09 de 09h30 à 17h30 Salle de réunion DreamTeam Avenue des champs elysées Obtenez des rendez-vous et détectez des projets grâce à une prospection téléphonique efficace. Vous êtes consultant, formateur, prestataire de services, et vous disposez d’une forte expertise dans un domaine particulier. Elle peut intéresser de nombreuses entreprises, mais -quelles sont celles qui ont des besoins que votre savoir faire saura ...


Pierre Luc  Bourrel *
Pierre Luc Bourrel *
ALTERNATIVE SENIORS FRANCE
l'esprit de corps chez les seniors ...Hum...en cours fondation !
vendredi 20 novembre 2009

"Trouver une forme d’association qui défende et protège de toute la force commune la personne et les biens de chaque associé, et par laquelle chacun s’unissant à tous n’obéisse pourtant qu’à lui-même et reste aussi libre qu’auparavant : Tel est le problème fondamental dont le contrat social donne la solution. (.) Sitôt que cette multitude est ainsi réunie en un corps, on ne peut offenser un de ses membres sans attaquer le corps ; encore moins offenser le corps sans que les membres s’en ...


Offres business

Destiné aux membres désireux de proposer leur services ou recherchant des solutions dans le cadre de leur activité professionnelle. Si vous souhaitez publier une offre d'emploi, rendez-vous dans l'espace Jobs réservé à cet effet.
Estelle PARFUS
Estelle PARFUS
chargée de communication, ABC Portage
Formation: comment développer votre réseau?
lundi 23 novembre 2009

Bonjour à tous, je vous propose de nous donner rendez vous autour de Marie Jeanne MARTI, spécialiste du développement de réseaux sociaux. Cette journée aura pour but de vous fournir les outils et les meilleures stratégies à adopter suivant votre profil professionnel. Il est aujourd'hui vital de maîtriser l'art de "faire du réseau", pensez y! Coût de la formation : 85€ Pour vous inscrire, n'hésitez pas à cliquer sur le lien suivant: ...


Jacques Vincent
Jacques Vincent
Directeur Général de transition, disponible pour missions France ou étranger
Activité rémunérée à temps choisi
samedi 21 novembre 2009

Bonjour, Vous êtes encore très actif et souhaitez trouver une activité rémunérée vous permettant d'avoir un revenu complémentaire à une retraite ou une préretraite.... Vous avez le goût du contact et aimez le relations humaines... Vous avez un réseau solide de connaissance dans le monde... Vous aimez piloter et coachez les gens qui vous font confiance... Vous avez envie de vous constituer une novelle "rente" complémentaire dans une nouvelle activité... Alors, indiquez moi votre désir et je ...


RENE HANNON
RENE HANNON
Administrateur délégué, DOJI MANAGEMENT SA
lancement du LEM
vendredi 20 novembre 2009

J ai le plaisir de vous informer du lancement du LEM: livret d'épargne mensuel VOIR www.lem.bz cordialement rené Hannon


Gilles Guerineau
Gilles Guerineau
Associé, Cabinet EMPATHIE DEVELOPPEMENT
Vous êtes passionné par le Bio, Un nouveau projet de vie
jeudi 19 novembre 2009

Nous recherchons H/F Notre client, Groupe national de distribution alimentaire Bio et équitables recherche de nouveaux porteurs de projets (individuel, en couple ou associés) afin d’étendre son réseau dans des secteurs non encore couverts. Vous avez envie de changer de vie professionnelle, vous en avez assez du stress du reporting, des objectifs inaccessibles, de la pression, de la hiérarchie, …, Il reste des emplacements à pourvoir sur l’ensemble du territoire, mais rapidement en ...


Cédric Buisson
Cédric Buisson
Directeur Exécutif, Horizontal Paris
Recherche urgente Commerciaux Sédentaires motivés
samedi 14 novembre 2009

Société d'expertise commerciale recherche un(e) commercial(e) sédentaire très motivé(e) - Très urgent. Rémunération : 35 - 45+ K€ Plus d'infos : http://www.horizontal-paris.fr/carrieres_056.htm Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante : cedric.buisson@horizontal-paris.fr


Agenda

Pour annoncer les évènements, soirées et/ou rencontres susceptibles d'intéresser tous les membres du Hub. Seuls les responsables du hub peuvent écrire dans cette rubrique.

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