Bienvenue sur ce Hub ouvert à tous ceux qui souhaitent échanger sur l'Epargne Entreprise : Dirigeants d'entreprise et Responsables RH à la recherche d'information : - sur les différents dispositifs d'épargne entreprise s'offrant à vous (PEE, PERCO, plan d'actionnariat salarié) - sur leur fiscalité et le coût de la mise en place pour votre société - sur l'intérêt d'un dispositif d'épargne salariale - sur les meilleurs prestataires à sélectionner Salariés à la recherche d'information : - ...

Aménagement de la procédure de mise en conformité des plans d'épargne interentreprises avec les obligations légales et réglementaires (Dépêche www.aef.info du 20 octobre 2009). L'article 18 de la loi n° 2009-1255 du 19 octobre 2009 tendant à favoriser l'accès au crédit des petites et moyennes entreprises et à améliorer le fonctionnement des marchés financiers aménage la procédure de mise en conformité des PEI (plans d'épargne interentreprises) et des plans d'épargne pour la retraite ...

Comme chaque semestre, l'AFG publie le relevé des encours en épargne salariale. Statistiques des PERCO au 30 juin 2009 : Cinq années après son lancement, le PERCO (Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif) franchit le cap des 2 milliards d’actifs gérés. Les encours s’établissent à 2,3 milliards d’euros au 30 juin 2009, en progression de 36% sur un an. Pour continuer à se développer, l’épargne retraite doit bénéficier d’un environnement fiscal et social incitatif et stable. ...

Épargne salariale : près de deux milliards d'euros dans les gammes labellisés par le CIES (Dépêche AEF). Le CIES (Comité Intersyndical de l'épargne salariale) « se félicite de la nouvelle progression des encours des 14 gammes labellisées, qui recueillaient 1,919 milliards d'euros au 30 juin 2009 ». Dans un communiqué diffusé mardi 15 septembre 2009, le CIES, composé des confédérations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC, et CGT, souligne que « cette progression, de 26 % depuis le 31 décembre ...

11ème convention annuelle des rémunérations les 6,7 et 8 octobre 2009 Cezanne Software participe une nouvelle fois à la convention annuelle des rémunérations organisée par le groupe RH&M à l?initiative de l?Observatoire des Rémunération & Avantages Sociaux. Cezanne Software, éditeur SIRH international expert en solutions logicielles de gestion des carrières, des talents et de la rémunération, participera à la 11ème édition de la convention annuelle des rémunérations. Cette nouvelle ...

Société d'assurance commune CNP-Médéric : des points de blocage, mais le projet devrait déboucher début 2010 (Extrait d'une dépêche AEF du 4 septembre 2009). Le 3 septembre dernier, Guillaume Sarkozy, délégué général du groupe Médéric et Gilles Benoist, directeur général de CNP Assurances ont adressé un message à leur personnel en forme de « point d'étape sur le projet de partenariat en épargne retraite entre CNP Assurances/Caisses des dépôts et Malakoff Médéric/Quatrem(...) Le 2 ...

EPS Partenaires propose depuis 2007 la première Ecole de l’Epargne et de la Protection Sociale d’Entreprise : l’Ecole EPS®. Une nouvelle session est programmée pour le 1er semestre 2010. L’Ecole EPS® est plus particulièrement destinée : - aux collaborateurs commerciaux, technico-commerciaux, et administratifs des opérateurs impliqués dans l’épargne et la retraite d’entreprise. - aux collaborateurs RH d'entreprise. Elle a pour but de fournir aux participants stagiaires une connaissance ...

Source : Sauvegarde Retraites. Le dossier était enterré depuis trois longues années mais voilà qu’il resurgit : le régime spécial de la RATP est en passe d’être « adossé » au régime général des salariés du privé (CNAV). En langage clair, cela signifie ni plus ni moins que les retraités de la RATP vont pouvoir puiser à pleines mains dans nos caisses de retraite, tout en gardant leurs avantages extravagants : - treizième mois de retraite, - trimestres gratuits, - ...

Source : Sauvegarde Retraites. Les prévisions catastrophiques des caisses démentent formellement les hypothèses fantaisistes du Conseil d'Orientation des Retraites Selon les projections de l’Agirc-Arrco, le solde technique du régime complémentaire sera négatif de 594 millions d’euros en 2015… et de 11,2 milliards d’euros en 2030. Des prévisions catastrophiques qui démentent catégoriquement les hypothèses très optimistes du Conseil d’orientation des retraites(COR). Dévoilées dans le ...

Bonjour, je vous propose une lecture "sans langue de bois" pour cette fin de semaine. Je serai content que vous réagissiez sur ce billet pour apporter votre valeur ajoutée. Merci d'avance. Olivier ------------------------------------------------------------------- Source : Sauvegarde Retraites. Malgré l’ampleur du choc démographique et la crise économique, nos dirigeants, irresponsables, continuent à vanter les « prouesses » du système de retraite français. En ces temps de crise, il ...

Bonjour, je vous espère en pleine forme. Bonne lecture ! Source : Sauvegarde Retraites. Selon Le Parisien du 25 septembre, la caisse de retraite du Sénat aurait perdu 300 000 € dans l’affaire Madoff… Pas de quoi mettre en péril la « cagnotte » de 575 M d'€ patiemment constituée par la haute Assemblée. Confirmée au Parisien par Philippe Richert, questeur du Sénat, l’information a fait le tour de la presse : 300 000 € perdus par la caisse de retraite via le fond américain Phenix ...

Depuis son introduction par la loi Fillon en 2003, la surcote n?avait guère rencontré de succès. Ainsi, en 2005 et 2006, seulement des retraités ayant liquidé dans l?année leur pension avaient bénéficié d?une surcote. Ce taux est monté à 9,5 % en 2007 et à 12,5% en 2008. Certes, les Français sont toujours favorables à la retraite à 60 ans mais ne rechignent pas à améliorer l?ordinaire. Chaque trimestre cotisé au-delà des 40 années de cotisation (41 années en 2012) donne droit à 1,25 % de ...

La CFDT et la CFE-CGC ont décidé de signer l’avenant n°4 de l’ANI concernant les indemnités de rupture du contrat de travail (articles 11 et 12). La CFTC et FO doivent soumettre le texte à leurs instances représentatives mais ont d’ores et déjà exprimé un avis négatif (CGT non signataire de l’ANI). Indemnité de licenciement Selon les signataires de l’avenant, l’indemnité de rupture interprofessionnelle unique n’est pas à verser en cas de départ en retraite. Les signataires visaient ...

L’étude FFSA sur les données clés de l’assurance de personnes en 2007 indique que la Sécurité sociale finance 78% des dépenses de santé. Le reste étant financé à 13% par les organismes complémentaires (Mutuelle 8%, Sociétés d’assurance 3% et Institutions de prévoyance 2%) et à 9% par les ménages. Ces proportions sont égales à celles de 2006 avec une augmentation des dépenses de santé de 4% atteignant 162,8 milliards d’euros en 2007. La participation de la Sécurité sociale est concentrée ...

La Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse a découvert qu’une anomalie dans un programme informatique depuis 1984 avait entrainé une surestimation du nombre de trimestres validés en cas de chômage. Cette erreur aurait coûté 300 M€ à la CNAV depuis 1984 dont environ 40 M€ au titre de 2008 (soit 0,04% des prestations servies) et concernerait environ 29 000 personnes. 5 000 d’entre elles (soit 0,6% des départs en retraite de 2008) auraient ainsi anticipé leur départ d’un trimestre, et pour ...

Le cabinet Adding publie les résultats de deux études sur l'Actionnariat Salarié. La première porte sur l'analyse des rapports annuels 2007, 2006 et 2005 des sociétés du SBF 120. Au 31 décembre 2007, les salariés actionnaires détiennent 2,65 % de la capitalisation boursière du SBF 120, soit 45,03 milliards d'euros. Ce pourcentage est en légère décroissance sur les trois dernières années, notamment suite à des prises de bénéfice et dans une moindre mesure à un effet de substitution au ...

La cotisation patronale sur l'épargne salariale et la retraite d'entreprises est malheureusement bien prévue dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2009. Son assiette : - Participation - Intéressement - abondement de l'employeur, et ... - ... tous les régimes de retraite supplémentaire d'entreprise (Article 83, Article 39, PERCO) Son taux : 2 %