lundi 24 septembre 2007
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| 95 professionnels échangent sur ce hub. Voici la liste des 15 derniers membres | ||
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M'abonner à ce fluxManagers de transition indépendants |
Ce hub s'adresse aux managers de transition et aux acteurs de la transition qui travaillent seuls, ou dans le cadre d'une petite structure.
Il a pour but d'échanger "savoir faire" et "faire savoir" entre les membres du Hub, en répondant en réseau aux attentes, questions, et problêmes que le manager ou l'acteur de transition doit résoudre seul.
Il a pour but également l'entraide et la synérgie commerciale afin que chacun des membres élargisse le spectre de ses opportunités.
Informations |
Managers de transition indépendants, qu'attendons-nous ? lundi 24 septembre 2007 Bonjour,
Nous sommes maintenant 25 membres de ce hub "Managers de transition indépendants", et on ne se connait pas tous...!
Lien direct vers le hub: http://www.viadeo.com/hubView/0021o0ck5fcl4je2
Qu'attendez-vous de ce hub?
Vous recherchez une mission ?
Vous ciblez un marché ?
Vous montez ou exploitez votre structure ?
Vous souhaitez contribuez au développement d’une structure récente ?
Vous avez des opportunités, des idées à faire partager ?
Vous avez un secteur de ... |
Forum de discussion |
UNE FORCE TRANQUILLE lundi 2 novembre 2009 UNE FORCE TRANQUILLE
Par Gilbert VIARD
http://www.advance-aptitude-psy.com/
L’organisation sociale repose sur le principe de la pyramide des solutions. Dès le début de l’humanité celui qui conduisait le groupe était celui qui était en mesure de mieux protéger, de mieux satisfaire aux besoins. Dans certaines communautés la recherche de solutions était collégiale.
Nous sommes toujours dans ce schéma social : la recherche du leader qui répond aux besoins.
La pyramide des solutions repose ... |
Création du * Club des Managers de Transition * mercredi 22 juillet 2009 Bonjour à tous les managers de transition indépendants !
Le hub * Club des Managers de Transition * vient d'être crée !
Ce hub a pour but de devenir le premier groupe réunissant des professionnels du management de transition au niveau national !
Nous gagnons tous à nous réunir et créer des synergies par coeur de métiers ou par régions.
Venez dés maintenant vous inscrire sur ce hub tout nouveau et parlez de vos métiers, de vos doutes et faites-nous part de votre vision quant à l'avenir ... |
Présentation mardi 21 avril 2009 Bonjour,
Je vous remercie d’abord de m’accepter dans votre hub.
Je suis manager de transition de Gap conseil.
Mon métier est le DEVELOPPEMENT, le REDRESSEMENT et la PERENNISATION des PME/PMI.
Notre philosophie est basée sur une approche générale de l'entreprise en tenant compte des 6 fondamentaux d'une entreprise (stratégie, marketing, commercial, finances, organisation et production).
3 types de mission :
ponctuelles : bilan, diagnostic, études
de moyenne durée : mis en place ... |
Manager de Transition en mission de Président d'une SAS dimanche 22 juin 2008 Bonjour à tous,
A votre connaissance, est il juridiquement possible de faire appel à un consultant indépendant manager de transition pour assumer les fonctions de Président d'une SAS et finir de gérer un PSE en cours (au stade du début de Livre III - ou possible aussi de commencer mission en fin de LIII).
Les missions qui resteraient sont principalement :
- présider commission suivi de PSE
- géner les affaires courantes
- signer tous les documents administratifs (DRIRE, DSV...)
- ... |
Manager de transition - Contacts pour conseils et recommandations jeudi 12 juin 2008 Bonjour,
Je suis actuellement Directeur Administratif et Technique dans l'industrie Pharmaceutique. Le Centre de R&D où je travaille actuellement étant en phase de fermeture je prévois sous quelques mois de créer une petite structure de consulting (change management, gestion de projets techniques, organisation, gestion budgétaire, formation ... dans les différents domaines que j'ai pu couvrir au cours de ma carrière - hopitaux, industrie pharmaceutique ou tout autre secteur touché par des ... |
Offres business |
Recherche DAF de transition vendredi 26 juin 2009 Cette PME (60 personnes sur 4 activités BTP) évolue dans un contexte économique particulièrement difficile où il est fondamental que les critères objectifs liés à la performance économique, la performance industrielle et la mobilisation du cash flow de l’entreprise soient appréhendés de manière certaine.
Nous recherchons un manager de transition qui aura pour mission de mettre en place :
- un système de comptabilité analytique uniforme, réactif et adapté à chacune des activités,
- des ... |
Chargés d'Affaires Indépendants mercredi 3 juin 2009 Le groupe PMA Executive Intérim Management (www.pmadvice.eu) complète pour sa filiale française ( www.pmadvice.fr) son réseau de :
« Chargés d’affaires »
Vous avez au moins 20 d’expérience en gestion d’entreprise, direction de centre de profit et/ou avez exercé une direction opérationnelle au sein de PME ou de grands groupes, alors devenez :
« l’ambassadeur d’une méthodologie différenciante dans le secteur du management de transition »
Au sein de votre réseau de connaissances, vous ... |
Sécurisez et valorisez votre prestation samedi 30 mai 2009 Bonjour ,
Vous êtes manager de transition .
Quel que soit votre domaine d'intervention , vous êtes exposé aux risques de réclamations .
L'erreur est humaine . Directement ou par sous-traitant interposé ,vous pouvez manquer à un engagement contractuel ,être tenu pour responsable d'une négligence, d'une omission , d'un retard sur une prestation etc...
Votre environnement juridique doit être sécurisé .
D'autre part vous devez présenter une image responsable à vos clients .
L'assurance rc ... |
Jean-Marie RUDENT - MANAGER de TRANSITION (disponible) lundi 26 janvier 2009 MANAGER DE TERRAIN ROMPU AUX GESTIONS DE LA CRISE & DU CHANGEMENT
Un parcours de près de 20 ans m’a permis d’acquérir, dans des entreprises allant du Service à l’Industrie, aux activités et structures variées, une compétence transversale (technique, commerce, communication, marketing, gestion sociale et sociétale, gouvernance d’entreprises).
Les Directions Commerciales qui ont construit la première partie de mon parcours professionnel, m’ont appris à être un homme de terrain, confronté ... |
PILOTAGE STRATEGIQUE & OPERATIONNEL du SI : Consulting - Audit - Organisation lundi 29 décembre 2008 CONSULTANT SENIOR EXPERIMENTE EN MANAGEMENT DES SYSTEMES D'INFORMATION JE SUIS DISPONIBLE DEBUT 2009 POUR ASSURER DES MISSIONS DE CONSULTING ET D'AUDIT DANS LES DOMAINES SUIVANTS :
. Schéma directeur des Systèmes d'Information,
. Gouvernance des systèmes d'information,
. Management de transition,
. Audit rapide,
. Conduite du changement,
. Coaching,
. Gestion des budgets,
. Optimisation des coûts.
JE PEUX VOUS CONSEILLER ET VOUS ACCOMPAGNER
DANS LA DEFINITION :
. De votre ... |
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