Découvrez un dossier consacré aux réseaux sur le site internet www.placedesreseaux.com Ci-dessous un extrait: Comprendre les réseaux "L’union fait la force. Voici en résumé le principe d’un réseau et la raison d’être de Place des réseaux. Ce dossier a pour objectif de vous aider à mieux comprendre l’univers des réseaux et groupements d’entreprises. Vous trouverez forcément des types de réseaux auxquels vous ne pensez pas encore et qui peuvent se révéler très utiles au développement de ...

Le dispositif législatif du compte épargne-temps (CET) dans la fonction publique territoriale a été modifié par l'article 37 de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, afin de permettre aux agents territoriaux de bénéficier des mêmes possibilités de sortie du CET que les agents de l'État, s'agissant notamment de la compensation financière. L'article 7-1 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions ...

Bonjour Je suis à la recherche de témoignages recruteurs conseil ou en entreprise pour être interviewé par écrit sur notre site www.citemplois.com Merci de prendre contact avec moi ici

Plan pour l’emploi des seniors: quels peuvent être les indicateurs utilisés ? Au 1er janvier 2010, les entreprises comptant au moins 50 salariés devront être couvertes par un accord ou un plan en faveur de l’emploi des seniors si elles veulent échapper à la nouvelle pénalité de 1 % des rémunérations. Ces dispositifs doivent prévoir des objectifs chiffrés mesurés grâce à un indicateur. Le ministère du Travail en suggère quelques exemples qui peuvent être repris dans les accords ou ...

Bonjour, J'aurais besoin de conseils pour définir au sein de ma nouvelle entreprise des fiches de postes. Quelles sont les idées en terme de contenu que vous pouvez m'apporter? Comment poser les bonnes questions aux managers?... Merci beaucoup pour votre aide. Virginie

Madame, Monsieur, En tant que Dirigeant(e), vous mettez le bien-être des salariés au cœur de vos préoccupations. Vous êtes également confronté à la solitude du Dirigeant face à la crise actuelle. Vous avez compris qu'un salarié détendu, sachant gérer son stress, ses émotions, et ses priorités en situation professionnelle, était un salarié efficace. Vous avez peut-être, vous-même, besoin d’un accompagnement pour partager vos préoccupations professionnelles. Je vous propose, de ...

Bonjour à tous, Je suis à une période charnière et je me pose de nombreuses questions. J'ai créé mon activité en 2002 (Conseil RH indépendante), et aujourd'hui je me demande quelle est la meilleure structure. Dois-je rester indépendante (profession libérale) ou me développer en SARL. J'ai la sensation de travailler pour payer mes cotisations et impôts. Je ne compte pas mes heures, et pourtant j'ai l'impression de faire du sur place ! Quels conseils, avis et idées pouvez-vous me donner ? ...

Bonjour à tous, Le programme Coach Emploi est en ligne sur www.yeswemade.com Nous nous ferons un plaisir de répondre à toutes vos questions. Cdlt

Tout d'abord, bonjour à tous les membres du forum. Confronté à la recherche de bons profils quand j'avais à recruter de nouveaux collaborateurs, et maintenant m'interrogeant sur la visibilité de mon propre CV sur Internet, je vous livre quelques tuyaux, fruit de mon expérience de ces dernières semaines de recherche active. Tout d'abord un site gratuit trouvé par hasard sur pôle-emploi qui permet de savoir si votre CV est "compris" par les logiciels de recherche de profils, utilisés par ...

Comment trouver votre place sur un marché du recrutement à :-27% en 2009 ? Ca y est nous y sommes, c'est la rentrée ! Et pour certains, septembre signifie une reprise dans la recherche active ou la veille d'une opportunité professionnelle. C'est reparti pour une énième refonte de votre CV, un changement dans votre lettre de motivation standardisée, une mise à jour de vos agents de recherches et pour les plus courageux la relance téléphonique suite à vos candidatures. Pendant ce temps de ...

L'intégration de la génération Y en entreprise aujourd'hui : enjeux, opportunités, obstacles L'enquête "L'intégration de la génération Y en entreprise aujourd'hui : Enjeux, opportunités et obstacles pour les entreprises et les institutions de formation" a été réalisée par l'IAE Lyon à l'occasion du 9ème Forum Carrières du Management. Dite en rupture avec les attitudes de ses ainés vis-à-vis du travail et des entreprises, cette génération donnerait du fil à retordre aux entreprises, ...

Bonjour, Le 14 janvier 2010, AssessFirst organise un atelier - petit déjeuner d’information sur la méthode 360° Feedback (Développement des Managers). Nous vous présenterons la méthodologie de déploiement du 360°, les techniques pour restituer efficacement les résultats aux évalués ainsi que les trucs et astuces pour mettre en place facilement des plans de développement efficaces ! Vous découvrirez par ailleurs la toute nouvelle version de nos supports de restitution MNG360 et ...

Actuellement en premiére année à l'Inseec-Paris je suis à la recherche d'un stage conventionné d'un mois ( 28 décembre au 29 janvier) afin de découvrir le vaste monde des Ressources Humaines et plus particulièrement celui du Recrutement dans le but de choisir la destination de mon année d'apprentissage (en deuxiéme année d'école). Cordialement , Simon Delarbre.

Bonjour à tou(te)s, Les situations que nous vivons sont rarement dues à un choix, elles sont le plus souvent le résultat de diverses circonstances... Par exemple, le travail que nous exerçons ne correspond pas toujours à celui dont on aurait pu rêver (il faut bien payer les factures !) et l'endroit où nous habitons n'est pas forcément la maison de nos rêves. Notre emploi du temps s'organise le plus souvent en fonction des circonstances et pas de nos priorités. Trouver son équilibre, mener ...

>>Bonjour >>Le corps et l'esprit forment un tout. >>oui, mais pas facile d'en faire la preuve. >>Action Types fait cette démonstration surprenante! >>Découvrez par des tests de motricité qui vous êtes. >>Comment vous pouvez faciliter la relation à l'autre, >>performer en équipe? >>Comment vous rassemblez l'information pour prendre vos >>décisions? >>Pourquoi vous avez des problèmes de communication avec >>une personne? >>en savoir plus et commencez l'aventure ...

Bonjour à tous, Nous étions réunis jeudi 18/11 à l'Hôtel de Ville de Paris pour le lancement d'une formidable initiative pour améliorer l'insertion professionnelle des jeunes diplômés. Etudiant de Paris - Le Conseil (25 membres) est une instance de démocratie participative consacrée aux étudiants et mise en place par la ville de Paris. De novembre à mai, des étudiants donneront leur avis et feront des propositions concrètes sur ce sujet. Pour en savoir + et faire des propositions: ...

Du 16 au 22 novembre a lieu la semaine pour l'emploi des personnes handicapées.Continuons à faire évoluer les mentalités: les équipes accueuillant des personnes handicapées dans leurs services sont très souvent satisfaites. N'hésitez pas à nous faire-part des évènements RH liés à cette 13è édition ! Aymeric Tournay

Génération Y - La connaître et apprendre à travailler ensemble En France, la génération Y désigne les personnes nées entre 1978 et 1994, elle regroupe près de 28 % de la population française. C’est la génération la plus importante depuis celle du baby boom. Aujourd’hui, une nouvelle culture, associée à la génération Y, entre dans l’entreprise avec de nouvelles valeurs et y introduit de nouveaux comportements. Stimulés par un environnement de travail où la relation et le développement ...

Vous souhaitez reprendre l'article ci-dessous? Je cherche des annonceurs et des médias (web et presse) intéressés pour reprendre cet article. Merci d'avance pour vos mises en relation! Aymeric Tournay "Conseil & Stratégie RH" -------- "Cultivez vos Réseaux Sociaux Numériques" Révolue l’époque où nos chers seniors étaient ébahis devant la technologie du Fax! A présent, on communique via des hubs, des blogs, des groupes sur les Réseaux Sociaux Numériques (les RSN). On les rejoint, on ...

Comment favoriser l'insertion professionnelle des jeunes diplômés? Chers lecteurs, je vous livre ci-dessous quelques données en date du mois de Septembre 2009 de la situation du marché de l'emploi pour les jeunes diplômés: - L'APEC anticipe l'arrivée de 600 000 jeunes diplômés sur le marché du travail et prévient que seul un employeur sur trois recrutera l'un de ces novices (Réussir-Jeunes diplômés 2009). - Les offres d'emploi sont en chute de 30% pour les jeunes diplômés -Selon une étude ...