L'hypothèse qui est proposée à travers cette question est que, malgré l'obtention de diplôme(s) de hautes études, une personne peut-elle être freinée dans sa carrière professionnelle si elle ne maîtrise pas l'écriture (orthographe, syntaxe, code d'écriture profesionnelle, ...) ?

Voici quelques questions pour lancer le sujet :

La maitrise ou la non maîtrise de l'écrit peut changer une vie, dans ce cas pourquoi existe t-il une telle tolérance dans notre cursus scolaire face à aux copies mal écrites ?

Les nouvelles technologies nous demandent de plus en plus d'écrit(s) au quotidien et dans nos échanges professionnels (e-mail, forum, etc), l'écriture deviendrait-il un outil indispensable de réussite ? Et pourquoi ?

Quelle est l'image donnée à notre entreprise, nos collaborateurs et nos clients lorsque les écrits professionnels ne sont pas maîtrisés ?

Quel est le coût pour une entreprise d'embaucher une personne qui ne maîtrise pas les écrits ? (mise à disposition d'une secrétaire, création de lettre type, discrédit de l'entreprise face à un client pointilleux,...)

Comment la non-maitrise de l'écriture, peut-elle devenir un frein à une promotion ?

Quelles sont les solutions lorsque l'écrit n'est pas maîtrisé dans l'entreprise ?

Je vous invite à répondre à ces quelques questions et à en suggérer d'autres !
Le sujet est sensible et passionnant, alors lancez-vous et écrivez vos opinions, expériences ou témoignages.

Vous connaissez quelqu'un passionné par le sujet ? Invitez le à nous rejoindre dans ce hub pour qu'il puisse s'exprimer lui aussi ! En effet, l'objectif est d'utiliser l'outil du hub comme un tremplin amenant le plus de témoignages et d'idées possibles.

Alors, à vos claviers....avec ou sans faute(s) d'orthographe, tous les témoignages sont les bienvenus !

Sandra Camugli