N’attendez pas le 3 Décembre pour voter aux Prud’hommes; vous risqueriez de ne pas trouver le temps de vous rendre au bureau de vote ce jour là. Dès aujourd’hui, vous pouvez voter par correspondance. Vous avez désormais reçu tous les éléments pour le faire; il suffit de glisser votre bulletin avec votre carte d’électeur signée dans l’enveloppe pré-remplie et de la retourner par voie postale. Ca ne demande pas plus d’effort que d’y penser la prochaine fois que vous envoyez du courrier. ...

Parce que vous n'aurez pas forcément le temps de vous rendre au bureau de vote le jour du scrutin, vous pouvez voter par correspondance. Vous pouvez le faire dès aujourd'hui à l'aide de l'enveloppe pré-remplie jointe au matériel de vote que vous avez reçu dernièrement. Et si vous êtes électeur parisien, vous avez jusqu'au 26 novembre pour voter par internet. Profitez-en!

Pour un vote massif de tous les employeurs, inscrivez-vous à ce groupe, invitez-y vos contacts et faites dès maintenant votre promesse de vote à cette adresse :http://www.droits-des-employeurs.net/votometre-form.php

C'est le 3 décembre 2008 le jour du scrutin aux urnes. Et dès mi-novembre, il sera possible de voter par correspondance dans toute la France et sur internet pour les électeurs parisiens. Mais n'attendons pas le moment de voter pour nous mobiliser! Faites dès aujourd'hui votre promesse de vote sur http://www.droits-des-employeurs.net

Que ce soit dans l’industrie, le commerce, les professions libérales, les services ou l’agriculture, derrière chaque employeur il y a aussi un entrepreneur, un gestionnaire, un manager… Chacun a ses défis à relever, ses parts de marchés à conquérir ou à défendre, sa compétitivité à développer, des responsabilités à assumer... Autant de nécessités dont il faut tenir compte pour bien intégrer le point de vue des employeurs. Vos représentants de l’Union pour les Droits des Employeurs y ...

Face aux droits des salariés, si on prenait davantage en considération ceux des employeurs ? Car rappelons-le, les salariés ont aussi des devoirs et un contrat de travail comporte des obligations réciproques. Voter massivement en faveur de l’Union pour les Droits des Employeurs, c’est la garantie de donner plus de poids à nos droits lors des futurs débats aux Prud’Hommes.

Malgré leur rôle central dans la justice du travail, les Prud’hommes souffrent d’une certaine désaffection. En preuve les résultats des élections passées : en 2002, les salariés n’ont été que 33 % à aller voter, et les employeurs, seulement 27 %. En 2008, deux faits peuvent être constatés. Les employeurs font part d’un plus grand scepticisme à l’égard des Prud’Hommes. Ils sont également moins nombreux à pouvoir voter cette année, puisque seulement 517 000 d’entre eux ont pu s’inscrire ...

Malgré leur rôle essentiel dans la justice du travail, les Prud’hommes souffrent d’un désintérêt croissant des électeurs, notamment dans le collège employeur. En 2002, les salariés n’ont été que 33 % à aller voter. Et les employeurs 27 % seulement ! En 2008 plus que jamais, il est donc urgent de nous mobiliser, de voter massivement. Il en va la défense nos droits. L’union fera la force des employeurs lors de ces élections prud’homales ! CGPME (Confédération Générale des Petites et ...

Environ 200.000 affaires nouvelles introduites chaque année, dont 160.000 au fond et 40.000 en référé. Parmi les procédures au fond, 87.000 donnent lieu à un jugement (54%), tandis que les autres se terminent sans être jugées (désistements, radiations, …). 27% des demandes font l’objet d’un rejet. Environ 60% des affaires jugées vont en appel (+34,9 % en 10 ans). Un délai de jugement comparable à celui constaté pour les autres types de juridiction : 12 mois et demi en moyenne dans les ...

Les conseils des Prud’hommes sont composés de magistrats non professionnels. En tant qu’institution paritaire, elle est dotée de structures et de règles de fonctionnement particulières. Une caractéristique de cette juridiction : la conciliation qui permet d’éviter la phase contentieuse et d’aboutir à un accord entre les deux parties. Pour en savoir plus : http://www.prudhommes.gouv.fr

La France est le premier pays à s'être doté d'une juridiction spécialisée en droit du travail. Créé par Napoléon 1er du 28 mars 1806, les Conseils des Prud’hommes se déploient progressivement sur l’ensemble du territoire. En 1907, la juridiction évolue et voit notamment la création de sections (commerce, industrie). Et c’est en 1924 qu’une loi intègre les dispositions relatives aux conseils des Prud’hommes dans le Code du travail. Il faudra attendre le 18 janvier 1979 pour que les ...