CMS Coaching Managérial par la Sportivité, Management, Leadership et RH | |
- Débats de fond et informations
Sur : les problematiques managériaux, le leadership, les coachings "managériaux" efficaces - les best practices, CMS
Entre : managers, cadres et cadres supérieurs de tous horizons, soucieux de leurs problématiques Managériaux et du Management moderne des Ressources Humaines -
En effet, le CMS, Coaching Managérial par la Sportivité, s'est concentré sur :
comment "MANAGER" dans la pratique le "développement" "rapide" (notion d'efficience) et "pérenne" des "performances" "professionnelles".
Autrement dit, le CMS, c'est manager une entreprise telle une équipe sportive, ou tendre dans ce sens avec pragmatismes.
Les amalgames et les écueils sont pourtant nombreux et il est essentiel de les éviter : Le Coaching CMS, n'est pas un coaching sportif mais un Coaching "Managérial" inspiré par la "Sportivité". C'est donc avant tout un mode de leadership pratique. Il apporte "indirectement" (cette notion indirecte est aussi essentielle dans la démarche) :
Esprit d'équipe, Méritocratie et Esprit compétitif sain ("que le "meilleur" gagne"), Développement pérenne et sain des performances, le droit à l'erreur ( management "par" risques -ne pas confondre avec le management des risques-), amélioration continue ( TQM... ), persévérance, Dynamisme continu, mélanger l'expérience et la jeunesse dans toute équipe ... l'Esprit sain est dans un corps sain ...
Bref, les bienfaits des sports et de la "sportivité" pour "l'entreprise" et son "MANAGEMENT", à TOUS les niveaux, n'en sont qu'à leurs débuts ... Initié par Michel Nekourouh dans ses études et travaux à travers plusieurs équipes, des dirigeants de projets, dirigeants d'entreprises, et consultants-experts depuis les années 90, les bénéfices du coaching CMS ne manquent pas d'étonner et de progresser sur les terrains de plus en plus déroutants du Management moderne.
POUR EN SAVOIR PLUS ou pour connaitre les coachs CMS de votre région, contactez :
AECMS
Tel : 0143459727
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Informations CMS par l'AECMS | |
Les responsables du hub, composé de managers et cadres avisés, peuvent écrire dans cette rubrique.
+ Le Qui, Quoi, Ou, Quand, Comment ... du coaching CMS ...
| invitation aux prochaines sesions jeudi 1 novembre 2007Bonjour,
J'ai le bonheur de vous informer des prochaines sessions de formations :
Teambuilding, Leadership, Management des Talents et Coaching managérial par la sportivité (CMS) pour managers et cadres :
29 au 30 Novembre à Paris,
27 au 28 Mars 2008 à Paris,
19 au 25 Mai 2008 au Maroc (avec vol et une semaine de séjour à l'hotel).
NB : Compte tenu de leurs succès et du nombre limité de participants, nos séminaires de formations sont souvent complets un voire deux mois avant. ...
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| Formation leadership et coaching managérial par la sportivité (CMS) mardi 3 avril 2007Bonjour,
Les prochaines sessions de formations Teambuilding, leadership et coaching managérial par la sportivité (CMS) pour managers et cadres auront lieu du 31 Mai au 1er Juin.
Rappel : Ces formations sont souvent complètes un à deux mois avant la formation (nombre limité de participants).
Pour infos et inscriptions, contactez-nous rapidement.
Cordialement,
David
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| coachs cms lundi 24 avril 2006coachs cms
Bonjour,
Faisant suite a plusieurs demandes :
je vous informe que si vous souhaitez rejoindre l'association européenne des coachs cms et devenir coach cms ou souhaitez avoir des infos a ce sujet, veuillez m'en informer avec vos coordonnées complètes, CV et lettre de motivation, pour organiser.
Pour éviter les amalgames..., Je rappelle que le coaching cms n'est pas un concept corporatiste mais tient sur deux axes
1/ experience (en entreprise) dans le(s) domaine(s) que ...
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| vos reflexions ? mercredi 22 mars 2006Bonjour,
Nous reflechissons sur l'organisation d'une prochaine formation interentreprises sur le leadership en pratique et coaching cms.
Je vous en fais part en tant que membre de ce hub* et attends vos eventuels reflexions ...
Cordialement
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| rencontre CMS vendredi 24 février 2006Bonjour,
Comme cela a été demandé par plusieurs membres, je vous informe que la prochaine rencontre CMS à Paris aura lieu le vendredi 24/03/06 de 12h à 17h avec le déjeuner pour ceux qui le souhaitent, avec frais de participation = 140 euros HT (avec facture - convention de formation).
Si vous êtes plutot interessé par d'autres lieux, dates ou types d'evenements(coaching individuel ou d'équipe, form-action individuelle ou d'entreprise, manifestations-voyages-évenements... d'entreprise ...
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Lieu d'échange entre membres du Hub. Tous les membres peuvent écrire dans ce forum.
| ICF ECC2010 : plus que 15 jours pour bénéficier des 200 € de réduction lundi 16 novembre 2009Conférence Européenne du Coaching à Paris en juin 2010
Plus que 15 jours pour bénéficier des 200 € de réduction
Allez visiter le site de la conférence ECC2010 : http://www.eccparis2010.com
Vous découvrirez une vidéo Bande annonce de la conférence
Cette conférence sera un évènement majeur du coaching en 2010.
Rejoignez-nous maintenant pour profiter de ce tarif “premiers inscrits”
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| ICF Conférence Européenne du Coaching Paris 2010 www.eccparis2010.com samedi 26 septembre 2009ECC2010 PARIS les 17, 18 et 19 juin 2010
Art & Science & Coaching
Pour une évolution durable et dynamique du monde
http://www.eccparis2010.com
C’est parti !
Réduction de 200 € aux premiers inscrits
L’esprit de cette conférence européenne à Paris est de sortir du cadre strict et habituel des manifestations sur le coaching et de permettre aux participants de s’enrichir au travers de 2 autres domaines : l’art et la science et à partir de ce double regard, co-créer de nouvelles approches, ...
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 BUREL Erwan Manager, Haute performance conseil - formation - accompagnement | AIRNESS : la réussite selon Malamine KONE ! mercredi 19 août 2009Réussir sa vie professionnelle. Se réaliser dans son activité. L'ambition est noble et le but vital. C'est la vocation de Haute Performance que de toujours mieux comprendre et de partager le "comment" de la réussite.
Se poser la question du "comment" est le signe de la volonté d'agir, d'assumer ses rêves et d'oser les transformer avec efficacité en projets qui aboutiront. Pour réussir, il faut progresser donc apprendre, encore et sans cesse. Alors quand, par chance, un exemple de réussite ...
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BUREL Erwan Haute Performance Professionnelle > Conseil - Formation - Accompagnement | Performance : est-il raisonnable de croire en sa réussite ? lundi 10 août 2009Comme nos lecteurs le savent, Haute Performance a vocation à élucider les facteurs clés de la réussite, individuelle mais aussi d’équipe. Récemment, nous publiions un article intitulé Que doit la réussite à la chance ? Nous posions alors directement une question propre à remettre en cause les démarches, les méthodes et les techniques de développement de la performance existantes. Nous n’avons alors développé aucune réponse définitive. Au mieux quelques pistes avaient-elles été suggérées… ...
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BUREL Erwan Haute Performance Professionnelle > Conseil - Formation - Accompagnement | Le coaching de la performance durable mercredi 29 juillet 20091. Encore des coachs !!... (soupirs)
On est tous (ou presque…) d’accord sur le sujet.
Trop de coachs tue le coach. Le terme lui-même serait largement galvaudé. Issu du milieu sportif américain (on pense à l’entraîneur de base-ball ou de football américain qui harangue son équipe, la bouscule, la cajole aussi pour l’emmener à son plus haut niveau), le « coaching » a débarqué en France au milieu des années 90. Son usage s’est généralisé au cours des 10 années qui suivirent jusqu’à être ...
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Destiné aux membres désireux de proposer leur services ou recherchant des solutions dans le cadre de leur activité professionnelle.Tous les membres peuvent écrire dans ce forum.
| Entraînons vos compétences vendredi 16 octobre 2009À l'heure où nos entreprises sont en pleine mutation, à la recherche de l'équilibre entre recherche de compétitivité et respect des hommes et femmes qui les constituent, le sport nous offre un modèle managérial qui allie ces deux notions.
Nous accompagnons vos managers, commerciaux et proches collaborateurs afin qu'ils expriment le meilleur d'eux-mêmes et ce dans la durée en utilisant le sport comme outil pédégogique pour ancrer efficacement les savoir être et savoir faire incontournable ...
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 Florent FUSIER Enseignant certifié en Neuro-Sémantique et PNL - Coach professionnel | Outils Coaching : formation de Praticien certifié en Neuro-Sémantique à Paris jeudi 29 janvier 2009Coaching - Efficacité Personnelle - Développement Personnel
La Neuro-Sémantique, créée par Michael Hall, Ph.D. (USA) est une méthode récente des plus novatrices dans le monde du Coaching et de la PNL. Elle offre un ensemble de techniques et de modèles pour optimiser le potentiel humain, en permettant à la fois de vivre une vive riche de sens et de réaliser des performances de haut niveau.
*Que diriez-vous d'optimiser votre développement personnel et professionnel ?
...
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| JH cherche un Stage professionnel, Gestion d'Evènements Sportifs dimanche 4 janvier 2009Julien cherche un Stage professionnel dans l'organisation et la Gestion d'Evènements Sportifs
N'Hésitez pas à le contacter
Retrouvez ses coordonnées et mon CV
sous http://julien.couquiaud.free.fr
Son PROJET
- Intégrer une entreprise dynamique dans le domaine du loisir
ou de l’événementiel sportif
- Participer aux projets de développement ou la mise en place
de nouvelles activités
- Participer à la gestion et au développement d’une société
- Commercialiser de nouveaux produits ou services ...
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| devenez partenaire Sports d'Hiver sur la plateforme e-pub mardi 30 décembre 2008En 2009 ne manquez pas nos offres promos et vos cadeaux parrainage sur la Plateforme
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à bientôt
Pauline
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| Mesure et gestion du stress en entreprise mercredi 2 avril 2008PHYSIC'ALL est la première société spécialisée dans la remise en forme et la gestion du stress en entreprise, sujet sur lequelle nous nous penchons depuis 5ans maintenant.
Nous mettons en place des outils de mesure du stress de vos employés pour mieux comprendre la problématique propre à votre entreprise.
Ensuite, nous vous proposons des prestations adaptées à vos salariés pour leur permettre d'améliorer leur forme et leur hygiène de vie sur leur lieu de travail ce qui amène ...
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Pour annoncer les évènements, soirées et/ou rencontres susceptibles d'intéresser tous les membres du Hub. Seuls les responsables du hub peuvent écrire dans cette rubrique.
| Comment Organiser pour anticiper les marchés et les évolutions ? mardi 27 septembre 2005Comment mener des démarches globales intégrant méthodologies et outils d’anticipation, de réactivité, de qualité, de marketing et de stratégie : les enseignements à tirer à travers des études de cas et des expériences.
Quels résultats pour quels coûts ?
Le coaching et le leadership font partie des démarches globales présentées.
http://www.doucetconseil.fr/SISQUAL2005/A4/6B_NEKOUROUH.htm
Pour toutes demandes, questions, suggestions, intervention : email : eni6711@aol.com
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