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513 membres

513 professionnels échangent sur ce hub. Voici la liste des 15 derniers membres

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Génération Y mode d'emploi

Ce hub est destiné à toutes les personnes qui sont intéressées par l'intégration des jeunes dans l'entreprise et la cohabitation inter générationnelle : salariés, étudiants, dirigeants, DRH, Managers, enseignants, chercheurs.
Ce hub a pour vocation de confronter les idées, les expériences, les témoignages des baby-boomers, X et Y et d'apprécier ainsi comment ils vivent ensemble en milieu professionnel. Le but est évidemment de développer au quotidien les synergies et la coopération. Le mixage est une chance pour l'entreprise. Et si, de nos différences, nous faisions de vraies complémentarités ?...


Vous aussi, échangez sur diverses thématiques, partagez votre expertise avec 8.000.000 professionnels en réseau, et nouez de nouveaux contacts professionnels sur Viadeo.

Informations

Forum d'informations des responsables du Hub. Seuls les responsables du hub peuvent écrire dans cette rubrique.
Daniel OLLIVIER
Daniel OLLIVIER
directeur associé, THERA Conseil - Groupe EFFICEA www.thera-conseil.typepad.com
Evénement Génération Y mode d'emploi - Mulhouse 17 novembre 2009
samedi 19 septembre 2009

Nous avons le plaisir de vous annoncer l'organisation d'une manifestation organisée sur l'intégration des jeunes Y dans l'entreprise le 17 novembre à Mulhouse. La Direction commerciale de France est à l'initiative de cet événement intitulé - Génération Y mode d'emploi - Comment attirer et fidéliser les jeunes dans l'entreprise. Les intervenants prévus sont Sylvain Breuzard entrepreneur bien connu dans le domaine de l'innovation managériale et auteur de plusieurs ouvrages, Hervé Seryeix ...


Catherine TANGUY
Catherine TANGUY
Coach professionnel d'entreprise
Invitation d'Atantic Management avec notre concours, le 15 mai
jeudi 16 avril 2009

>INVITATION >Quoi ? >Comment mieux intégrer les jeunes dans l'entreprise ? >échanges avec Catherine Tanguy , Co-auteur de >"Génération Y mode d'emploi" >"Tout ce que vous avez toujours >voulu savoir sur le Web 2.0..." >ou comment les nouveaux modes de travail collaboratifs >induisent-ils >la conduite du changement et l'innovation >organisationnelle... >Pour qui ? >Un temps d'échange et de rencontre avec >des professionnels des Ressources humaines >DRH, Consultants RH, Top ...


Daniel OLLIVIER
Daniel OLLIVIER
directeur associé, THERA Conseil - Groupe EFFICEA www.thera-conseil.typepad.com
Nous comptons sur vous
mercredi 8 avril 2009

Merci à ceux qui nous rejoignent... Ce hub a pour vocation d'éclairer l'intégration des jeunes en milieu professionnel mais plus globalement d'évoquer la cohabitation entre les différentes générations. N'hésitez pas à apporter vos témoignages mais aussi toutes informations sur les événements, conseils et éléments d'information sur ces sujets où ils restent tellement à découvrir...


Daniel OLLIVIER
Daniel OLLIVIER
directeur associé, THERA Conseil - Groupe EFFICEA
Les Y sortent de l'ombre...
mardi 7 avril 2009

Le colloque du 27 mars 2009 organisé à Lille par la CCI Grand Lille sur le thème "Entreprises et Génération Y"- a été d'une grande tenue par la qualité de l'organisation et la complémentarité des apports des intervenants. Bravo à Dominique Delaporte pour son initiative de regrouper sur une journée entière plus de 150 participants (DRH, enseignants et jeunes) dans un programme alerte alternant des micros trottoirs donnant la parole aux jeunes sur leur vision de l'entreprise et des exposés ...


Daniel OLLIVIER
Daniel OLLIVIER
directeur associé, THERA Conseil - Groupe EFFICEA
Les Y sortent de l'ombre...
mardi 7 avril 2009

Le colloque du 27 mars 2009 organisé à Lille par la CCI Grand Lille sur le thème "Entreprises et Génération Y"- a été d'une grande tenue par la qualité de l'organisation et la complémentarité des apports des intervenants. Bravo à Dominique Delaporte pour son initiative de regrouper sur une journée entière plus de 150 participants (DRH, enseignants et jeunes) dans un programme alerte alternant des micros trottoirs donnant la parole aux jeunes sur leur vision de l'entreprise et des exposés ...


Forum de discussion

Lieu d'échange entre membres du Hub. Tous les membres peuvent écrire dans ce forum.
AYMERIC TOURNAY
AYMERIC TOURNAY
Conseil & Stratégie RH
Agissons pour l'Insertion professionnelle des jeunes diplômés - Génération Y
mercredi 28 octobre 2009

Chers lecteurs, je vous livre ci-dessous quelques données récentes de la situation du marché de l’emploi pour les jeunes diplômés: - L'Apec anticipe l'arrivée de 600 000 jeunes diplômés sur le marché du travail, et prévient que seul un employeur sur trois recrutera l'un de ces novices (Réussir-Jeunes diplômés 2009). - Les offres d’emploi sont en chute de 30% pour les jeunes diplômés -Selon une étude de l’Economist Intelligence Unit 40% des entreprises interrogées affirment qu’elles ...


André Perret
André Perret
Directeur, Conseil et Projets
Et si on "retournait" le problême...
jeudi 22 octobre 2009

Depuis quelques années, la prise de conscience de la rupture générationnelle donne lieu à des réflexions qui, toutes, tournent autour de l’adaptation des techniques managériales aux nouvelles donnes que sont les comportements des jeunes qui entrent sur le marché du travail. Parfois, ces conseils envisagent les différences dont il faut tenir compte en terme de valeurs, parfois on met l’accent sur les repères qu’il faut renforcer, parfois encore on prône un management proche du multiculturel ...


Julien POUGET
Julien POUGET
Consultant / Fondateur, La Génération Y
Manifeste pour l'emploi des jeunes
mercredi 21 octobre 2009

Bonjour à tous, Pour compléter le papier de Daniel Ollivier sur l'intégration des jeunes, vous pouvez consulter le manifeste pour l'emploi des jeunes que je viens de publier. http://lagenerationy.com/2009/10/20/manifeste-pour-lemploi-des-jeunes/ Bonne lecture,


Michel SILVA
Michel SILVA
Chef d'entreprise, Cabinet SIL-COM
Nos futurs negociateurs... doivent être fin prêts !!!
mardi 13 octobre 2009

On manque vraiment de vendeurs en France, je veux dire de bons vendeurs !!! La solution se trouve en partie, dans la formation professionnelle continue. En effet tous les jours des vendeurs, chefs d'entreprises, chargés d'affaires..., viennent chez nous, apprendre à mettre en place les meilleures solutions sur le terrain, plus d'infos sur www.silcom.fr rubrique evenements. Ils en ressortent surpris, de voir combien ils étaient dépassés pas les évenements. Aujourd'hui pour vendre plus ...


Marc Bramoullé
Marc Bramoullé
Chef de projet Communication Interne, Arkema
Quel rôle pour le communicant interne de demain ?
dimanche 11 octobre 2009

” Nous sommes passés d’un monde de l’entreprise avec une communication autour du travail à un monde dans lequel l’essentiel du travail est la communication.” Ce constat énoncé par Yves Caseau, responsable du département “Services et Innovation” chez Bouygues Telecom, illustre parfaitement le contexte dans lequel s’inscrit ce message. L’organisation du travail évolue et le métier de communicant interne avec elle. Les problématiques des Intranets et du multimédia prennent de plus en plus ...


Expériences et pratiques gagnantes

Destiné aux membres désireux d'apporter une contribution sur la problématique du hub en apportant des illustrations et des pistes d'action
GUILLAUME LOUVEL
GUILLAUME LOUVEL
Gérant, AKELIO - Société Informatique
Acollab : outil collaboratif en ligne qui vous permet un management 2.0
mercredi 3 juin 2009

Acollab, la solution collaborative clé en main, 100% Web, favorise les échanges et le partage d'informations, Avec Acollab vous pouvez : - Partager vos documents - Capitaliser des connaissances - Echanger des informations - Coordonner votre équipe Vous créez très rapidement votre intranet 2.0, collaboratif et participatif. Les 6 mots-clef d'Acollab sont : économique, simple, sécurisé, clé en main, rapide et Accessible. Venez vite découvrir Acollab sur le site http://www.acollab.fr/


Daniel OLLIVIER
Daniel OLLIVIER
directeur associé, THERA Conseil - Groupe EFFICEA www.thera-conseil.typepad.com
L'émergence du management 2.0
lundi 11 mai 2009

Nous voyons bien qu'à travers le management des Y se joue aujourd'hui des évolutions importantes au sein de nos entreprises que nous pouvons appeler management 2.0 par commodité. Voici un article publié sur le site Cadremploi et qui met en lumière 5 commandements que nous espérons voir prochainement mis en oeuvre au sein de nos structures. http://www.thera-conseil.typepad.com/generation_y/


Daniel OLLIVIER
Daniel OLLIVIER
directeur associé, THERA Conseil - Groupe EFFICEA www.thera-conseil.typepad.com
L'utilisation du net par les recruteurs
lundi 20 avril 2009

L'image d'une entreprise peut souffrir d'un buzz négatif. Il suffit de surfer quelques minutes sur le net pour en être intimement convaincu mais il est tout aussi vrai que l'outil peut aujourd'hui devenir un support au service des recruteurs. L'Ecole supérieur de commerce de Lille a organisé un colloque de réflexion sur ce thème le 28 mars dernier pour mettre en évidence les aspects positifs d'une mise en valeur de sa propre image mais aussi les risques potentiels. Pour en savoir plus : ...


Daniel OLLIVIER
Daniel OLLIVIER
directeur associé, THERA Conseil - Groupe EFFICEA www.thera-conseil.typepad.com
L'utilisation du net par les recruteurs
lundi 20 avril 2009

L'image d'une entreprise peut souffrir d'un buzz négatif. Il suffit de surfer quelques minutes sur le net pour en être intimement convaincu mais il est tout aussi vrai que l'outil peut aujourd'hui devenir un support au service des recruteurs. L'Ecole supérieur de commerce de Lille a organisé un colloque de réflexion à ce thème le 28 mars dernier pour mettre en évidence les aspects positifs d'une mise en valeur de sa propre image mais aussi ses risques potentiels. Pour en savoir plus : ...


Julien POUGET
Julien POUGET
Consultant senior
Jeune diplômé en solde sur ebay
mercredi 25 février 2009

En signe de protestation, un jeune diplômé en galère à choisi de se mettre en vente sur ebay. http://bit.ly/q6yQN


Agenda

Pour annoncer les évènements, soirées et/ou rencontres susceptibles d'intéresser tous les membres du Hub. Seuls les responsables du hub peuvent écrire dans cette rubrique.
Daniel OLLIVIER
Daniel OLLIVIER
directeur associé, THERA Conseil
Conférence Génération Y le 3 décembre à Angers
lundi 2 novembre 2009

Cette conférence intitulée "Génération Y : la connaître et apprendre à travailler ensemble" est organisée par l'IFAG d'Angers, la CGPME Maine et Loire et Génération Y 2.0 Elle sera animée le 3 décembre à 18 heures par Benjamin Chaminade membre actif de ce hub et dont on connaît les travaux et références sur ce sujet. Il est utile de souligner que cette conférence est gratuite et ouverte à tous. Il suffit pour vous de vous faire connaître auprès des organisateurs. contact : ...


documents de référence sur le thème

Destiné à donner les informations concernant les ouvrages, articles, supports vidéo ou autres supports en relation avec le thème
Daniel OLLIVIER
Daniel OLLIVIER
directeur associé, THERA Conseil
L'efficience managériale en 8 étapes
mercredi 28 octobre 2009

J'ai le plaisir de vous faire part de la sortie toute récente de ma dernière publication "L'efficience managériale en 8 étapes". Dans le contexte turbulent et anxiogène d'aujourd'hui, pas facile pour un manager d'affirmer son leadership et de développer la performance de son équipe, éléments pourtant indispensables à la réussite des projets de l'entreprise et la gestion de l'activité au quotidien ! Il m'était impossible de ne pas évoquer les évolutions culturelles qui se jouent ...


Daniel OLLIVIER
Daniel OLLIVIER
directeur associé, THERA Conseil
L'intégration des jeunes : un problème méconnu...
lundi 19 octobre 2009

L'enjeu actuel est moins de savoir si les classifications entre les générations ont du sens que de constater que les jeunes rencontrent aujourd'hui de sérieuses difficultés durant cette fameuse période d'essai. Voici une contribution synthétique de l'enquête réalisée avec Catherine Tanguy sur se sujet sensible. Pour en savoir plus http://thera-conseil.typepad.com/generation_y/articles/


Daniel OLLIVIER
Daniel OLLIVIER
directeur associé, THERA Conseil
L'intégration des jeunes : un problème méconnu...
lundi 19 octobre 2009

L'enjeu actuel est moins de savoir si les classifications entre les générations ont du sens que de constater que les jeunes rencontrent aujourd'hui de sérieuses difficultés lors de la cette fameuse période d'essai. Voici une contribution synthétique de l'enquête réalisé avec Catherine Tanguy sur se sujet sensible. Pour en savoir plus http://thera-conseil.typepad.com/generation_y/articles/


Julien POUGET
Julien POUGET
Consultant / Fondateur, La Génération Y. Com
Re : les jeunes et la politique
mercredi 26 août 2009

Bonjour Daniel et merci de mettre ce sujet à l'affiche. Je recommande également l'article que tu indiques. A mon modeste niveau, j'ai commis un article sur le sujet. Si le coeur vous en dit--> http://lagenerationy.com/2008/09/29/la-generation-y-quart-detat-politique/


Daniel OLLIVIER
Daniel OLLIVIER
directeur associé, THERA Conseil - Groupe EFFICEA www.thera-conseil.typepad.com
les jeunes et la politique
mardi 25 août 2009

L'absence d'engagement des jeunes dans le domaine politique est un thème récurrent. Mais de quel engagement parle-t-on ?... Un excellent papier coup de gueule pour rappeler quelques belles évidences qui caractérisent cette jeunesse qui se méfie des organisations. Pour en savoir plus http://owni.fr/2009/05/10/la-generation-y-en-a-assez-des-pourquoi/