mercredi 7 décembre 2005
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| 476 professionnels échangent sur ce hub. Voici la liste des 15 derniers membres | ||
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M'abonner à ce fluxMarketing rh |
Hub proposant d'échanger sur le concept du marketing rh.
Autrefois, les candidats à un poste devaient se vendre à l'entreprise. Demain, dans un contexte de tension sur le marché du travail,l'entreprise devra apprendre à se vendre auprès des salariés.
Les salariés changent, leurs préoccupations avec.
Une crèche dans mon entreprise
Un CE pour les petites entreprises
Faire circuler ses cadres en scooter-taxi
Une étude réalisée par le Journal du Management classe les 100 entreprises où ils fait bon vivre en France. En tête du palmarès : Microsoft, Bouygues Telecom, AOL, Lafarge, Sanofi
Informations |
Marketing RH : management par la marque mercredi 7 décembre 2005 marketing RH : Le pouvoir de mobilisation de
la marque
La marque possède plusieurs caractéristiques qui lui
donnent une efficacité particulière pour mobiliser les
équipes :
Elle parle à l'affectif.
Elle donne un sens à l'action en incarnant le projet
de l'entreprise.
Elle renforce le sentiment d'appartenant et donc la
cohésion à l'intérieur de l'entreprise.
Elle remet le client au cœur des préoccupations des
salariés.
1. Construire une "marque ... |
Forum de discussion |
Quel rôle pour le communicant interne de demain ? jeudi 22 octobre 2009 ” Nous sommes passés d’un monde de l’entreprise avec une communication autour du travail à un monde dans lequel l’essentiel du travail est la communication.” Ce constat énoncé par Yves Caseau, responsable du département “Services et Innovation” chez Bouygues Telecom, illustre parfaitement le contexte dans lequel s’inscrit ce message.
L’organisation du travail évolue et le métier de communicant interne avec elle. Les problématiques des Intranets et du multimédia prennent de plus en plus ... |
Fidéliser et motiver les salariés lundi 19 octobre 2009 La Maison Bleue, gestionnaire de crèches inter
entreprises compte une vingtaine de crèches en France
soit plus de 600 berceaux en gestion.
Nous vous proposons de réserver des places dans nos
crèches pour vos salariés en bénéficiant des avantages
fiscaux mis en place par le gouvernement (83% de
déduction)
Bénéficier d’une place de crèche représente :
Une forte valeur ajoutée pour votre entreprise
-Une meilleure productivité avec des salariés plus
ponctuels.
-Une baisse de l’absentéisme, ... |
Un outil RH efficace, une rentabilité immédiate mardi 13 octobre 2009 Nous avons le plaisir de vous présenter nos activités d’accompagnement et de formations à la conciergerie d'entreprises.
Il s'agit de la mise à disposition de services aux collaborateurs sur leur lieu de travail. Ils leur permettent de se concentrer sur leurs missions, de mieux concilier vie privée et vie professionnelle. Ils constituent des outils efficaces à la disposition de votre politique RH et de votre marque employeur :
- Attractivité, intégration, fidélisation, productivité,
- ... |
POT COM lundi 12 octobre 2009 POTCOM: 10 commandements du business éthique
**************
Le POT COM'...
Aujourd'hui, la démarche commerciale nous concerne tous et s'applique à tous les domaines. Nous avons tous quelque chose chose à vendre et à valoriser (un produit, un service, soi-même). Ce moment détendu autour d'un pot en fin de journée n'est pas là pour vendre quelque chose mais vise à un enrichissement individuel et collectif par la confrontation de nos pratiques commerciales, l'échange autour de ... |
Recruter des Futurs Diplômés ciblés déjà très sollicités mardi 6 octobre 2009 Envoyer des offres de stage régulièrement ou présenter l'entreprise une fois par an sur le campus des établissements ciblés ne suffit plus : l'entreprise qui veut recruter des talents de Grandes Ecoles ou d'Universités ciblées doit marquer les esprits en positionnant son image employeur sur des valeurs qui correspondent aux attentes des Futurs Diplômés.
En témoigne la "prolifération" des évènements étudiants organisés en interne par les entreprises, qui au-delà de passer souvent ... |
Offres business |
Dispo IMMEDIATE ! Région Parisienne mercredi 19 août 2009 Une démarche créative et innovante : www.1gars1firme.com
Qu'en pensez-vous ? |
Externalisation décentralisation , outsourcing et délocalisation samedi 20 décembre 2008 Pourquoi l'externalisation des processus d'activités :
Les motifs les plus importants de l'externalisation sont :
* Rendre une Entreprise plus concurrentielle , en restant concentré sur son cœur de compétence métier .
* Permettre la réduction des coûts et de l'efficience
*Accéder à des ressources ou aptitudes spécifiques
*Stimuler l'esprit de l'entreprise dans de petites unités organisationnelles
Autres intérêts potentiels de l'externalisation
*Recentrage sur le cœur de métier ... |
COMMUNIQUER AUTREMENT PAR LE CINEMA ET LE THEATRE dimanche 26 octobre 2008 CIE JEUX D'EMOI : ETRE ACTEUR
Cliquez ici pour accéder au blog et au site de la compagnie théâtrale Jeux d'Emoi (le jeu c'est je).
http://lousuffer.skyrock.com/
http://papi1.ovh.org/
Me rappeler SVP si vous êtes intéressés (vous ou vos enfants) au 06 63 19 49 76.
Merci d'avance
Odile MONTAGNE Cie Jeux d’Emoi |
Evaluez rapidement et simplement l'efficacité de votre GRH mardi 9 septembre 2008 Nombreuses sont les raisons pouvant inciter les professionnels des RH à élaborer une enquête à destination de leurs collaborateurs :
- Afin de mieux mesurer leurs attitudes au travail (adhésion, engagement, motivation, mobilisation, climat de travail, satisfaction...),
- Afin de mieux comprendre leurs comportements au travail (identification des raisons de l'absentéisme, du turnover...),
- Afin d'évaluer la satisfaction de leurs clients internes vis-à-vis des prestations fournies par la ... |
Agenda |
Ce forum ne contient aucun message.
Communiqués de presse |
Nouveau site Internet de Staff en Scène: www.staffenscene.com mercredi 16 septembre 2009 Plein d'idées nouvelles, enthousiasmantes et innovantes en cette rentrée!
L'équipe de Staff en Scène a notamment créé un concept inédit, la Flash Performance, expliqué en détails sur le site.
Et toujours le Lip Dub et le Spectacle, pour libérer les talents des collaborateurs et les faire créer, ensemble, un projet valorisant pour eux et pour l'entreprise.
www.staffenscene.com |
Communiqué "Un gars, une firme !" lundi 27 juillet 2009 http://marketcom.e-monsite.com
Ce site est un ovni, une nouveauté créative sur le marché des chercheurs d’emploi. Il expose toute la créativité et la personnalité de son auteur !
L’idée de créer un site pour se démarquer et être visible :
Voici l’idée originale d’un jeune chercheur d’emploi, dans les métiers du marketing et de la communication, qui voulut se distinguer et ouvrir cette démarche à la créativité.
Le titre, accrocheur et dans l’air du temps « Un gars, une firme », ... |
Nouveau : Le site emploi des professionnels de la Communication / Marketing lundi 2 mars 2009 iZimundi est le portail dédié aux métiers de la création, de la communication, et des langues dans le monde entier.
Le nouveau site d'emploi a pour ambition de mettre en relation les employeurs et les candidats dans les 18 catégories de métiers du site:
Marketing, Publicité, Événementiel, Rédaction/Édition, Révision, PAO/Prépresse, Impression/Reliure, Indexation/Référencement, Audio/Multimédia/Son/Vidéo, Design/Architecture, Graphisme, Illustration, Photographie, Films/Radio/TV, ... |
CIE JEUX D'EMOI : COACHING ARTISTIQUE SUR VERSAILLES mardi 30 décembre 2008 Etre auteur, acteur et mettre en scène sa vie professionnelle et quotidienne
La compagnie Jeux d'Emoi propose une offre alternative pour répondre au besoin des entreprises et des particuliers de développement des potentiels par l'art.
Vous voulez gagner en confiance, transformer vos peurs en désirs d'agir, progresser toujours plus et à votre rythme, aller de l'avant, vous dépasser en public, vous sentir bien au travail et dans votre vie quotidienne, avoir de bonnes relations, ... |
COMMUNIQUER AUTREMENT PAR LE CINEMA ET LE THEATRE dimanche 26 octobre 2008 CIE JEUX D'EMOI : ETRE ACTEUR
Cliquez ici pour accéder au blog et au site de la compagnie théâtrale Jeux d'Emoi (le jeu c'est je).
http://lousuffer.skyrock.com/
http://papi1.ovh.org/
Me rappeler SVP si vous êtes intéressés (vous ou vos enfants) au 06 63 19 49 76.
Merci d'avance
Odile MONTAGNE Cie Jeux d’Emoi |













