Bonjour, Je vous invite à visualiser cette video (lien direct)http://www.citemplois.tv/index.php?video=98&sort=&p=2&cat=21 qui a été réalisée lors du Salon à La Villette sur l'emploi des Seniors. François HUMBERT Cadres Seniors Consulting

Quand le japon, les USA et les Anglais ont déjà compris la necessité de "rappeller" les Seniors pour subvenir au manque de compétences, les Entreprises francaises n'ont pas encore pris conscience du problème du papy boom en cours. Les Cadres Seniors vont commencer à partir en retraite en 2006 et 2007. Il n'y a pas assez de "juniors" possédant les compétences pour prendre la relève. Le savoir des entreprises va donc disparaitre avec leurs Seniors. Les Seniors veulent continuer à ...

Directeur Général Maghreb pour le groupe Cahors depuis fin 2003, je souhaite réorienter ma carrière en mettant à profit mes compétences au travers de postes de Management de transition ou poste pérenne tant sur l'Europe que sur le continent Africain De plus disposant d'un puissant réseau relationnel sur le Maghreb et dans les pays d'Afrique de l'ouest , rompu au management de projets complexes, j'ai mis en place les stratégies nécessaires à la réalisation d'opérations de croissance ...

Vendre ou se faire acheter ? Dans cette situation économique difficile, les experts et les consultants sont très mobilisés pour développer leurs activité et d'améliorer leur nombre de visites et missions Au delà des leviers classiques, il existe celui des réseaux... Vous sentez vous suffisamment armés face à ces nouvelles approches réseau, savez approcher vos VIP (Very Important Partners) pour qu'ils vous recommandent. Connaissez vous le potentiel des réseaux sociaux ? Parlons en !

Bonjour, Je suis en école de commerce, et dans le cadre de la réalisation d'un mémoire sur le management de transition, je suis à la recherche de RH et Dirigeants afin qu'ils puissent m'éclairer de leur expérience... Si vous avez donc deux petites minutes à m'accorder (vraiment pas plus !) pour répondre à un questionnaire, je vous en remercie par avance ! Je pense que vous êtes tous passé par cette étape, soyez compréhensifs :) L'adresse du questionnaire ...

Bonjour, Je recherche une mission Part-Time de DAF de transition, de support DAF, de conseil,... en complément de mon autre mission actuelle. Cela peut convenir pour un besoin spot lié par exemple à une cession à préparer (support DAF), de pouvoir pour une PME s'offrir des compétences qu'elle aurait du mal à avoir,.... N'hésitez pas à me contacter. Bien à vous Jean-François Delpierre jf.delpierre@azetaconsulting.com cell.:+33 6 08 65 82 06

Bonjour, Je vous remercie d’abord de m’accepter dans votre hub. Je suis manager de transition et consultant de Gap conseil. Mon métier est le DEVELOPPEMENT, le REDRESSEMENT et la PERENNISATION des PME/PMI. Notre philosophie est basée sur une approche générale de l'entreprise en tenant compte des 6 fondamentaux d'une entreprise (stratégie, marketing, commercial, finances, organisation et production). 3 types de mission : ponctuelles : bilan, diagnostic, études de moyenne durée : mis en ...

Cette PME (60 personnes sur 4 activités BTP) évolue dans un contexte économique particulièrement difficile où il est fondamental que les critères objectifs liés à la performance économique, la performance industrielle et la mobilisation du cash flow de l’entreprise soient appréhendés de manière certaine. Nous recherchons un manager de transition qui aura pour mission de mettre en place : - un système de comptabilité analytique uniforme, réactif et adapté à chacune des activités, - des ...

Bonjour , Vous êtes manager de transition . Quel que soit votre domaine d'intervention , vous êtes exposé aux risques de réclamations . L'erreur est humaine . Directement ou par sous-traitant interposé ,vous pouvez manquer à un engagement contractuel ,être tenu pour responsable d'une négligence, d'une omission , d'un retard sur une prestation etc... Votre environnement juridique doit être sécurisé . D'autre part vous devez présenter une image responsable à vos clients . L'assurance rc ...

Le groupe PMA Executive Intérim Management (www.pmadvice.eu) complète pour sa filiale française ( www.pmadvice.fr) son réseau de : « Chargés d’affaires » Vous avez au moins 20 d’expérience en gestion d’entreprise, direction de centre de profit et/ou avez exercé une direction opérationnelle au sein de PME ou de grands groupes, alors devenez : « l’ambassadeur d’une méthodologie différenciante dans le secteur du management de transition » Au sein de votre réseau de connaissances, vous ...

MANAGER DE TERRAIN ROMPU AUX GESTIONS DE LA CRISE & DU CHANGEMENT Un parcours de près de 20 ans m’a permis d’acquérir, dans des entreprises allant du Service à l’Industrie, aux activités et structures variées, une compétence transversale (technique, commerce, communication, marketing, gestion sociale et sociétale, gouvernance d’entreprises). Les Directions Commerciales qui ont construit la première partie de mon parcours professionnel, m’ont appris à être un homme de terrain, confronté ...

CONSULTANT SENIOR EXPERIMENTE EN MANAGEMENT DES SYSTEMES D'INFORMATION JE SUIS DISPONIBLE DEBUT 2009 POUR ASSURER DES MISSIONS DE CONSULTING ET D'AUDIT DANS LES DOMAINES SUIVANTS : . Schéma directeur des Systèmes d'Information, . Gouvernance des systèmes d'information, . Management de transition, . Audit rapide, . Conduite du changement, . Coaching, . Gestion des budgets, . Optimisation des coûts. JE PEUX VOUS CONSEILLER ET VOUS ACCOMPAGNER DANS LA DEFINITION : . De votre ...