Un de nos clients (PME 11 personnes) cherche une secrétair commerciale maniant le logiciel EBP Gest Comm. Si vous connaissez une personne que cela peut intéresser, n'hésitez pas à lui communiquer nos coordonnées.

N'hésitez pas à nous faire part de vos expériences, de vos attentes, de vos déceptions et de ce que vous attendez réellement d'un cabinet de recrutement.

Pour vos recrutements : Opensourcing, Expert dans la recherche et la préselction de candidats sur Internet, vous propose de répondre à un sondage. Le but étant de mieux connaître les habitudes des recruteurs. Je vous remercie de bien vouloir prendre quelques secondes pour y répondre. http://www.opensourcing.fr/pages/51457634-sondage-recruteurs?locale=fr Merci d'avance, Dan GUEZ

Réseau associatif national, leader des services à la personne à domicile fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 3 250 associations, 110 000 bénévoles et de 90 000 professionnels propose une large gamme de services (ménage, repassage, accompagnement, portage de repas, micro-crèche, petit bricolage, téléassistance …) auprès de publics diversifiés : personnes âgées, dépendantes, handicapées, services aux familles. Poste et missions : Dans ...

>A mon humble avis selon si c’est une PME ou une >structure importante le recrutement pour un poste à >compétences équivalentes, les critères de sélections >doivent-être différents. >En effet, il me semble que pour une PME, la >personnalité du futur collaborateur prend dans la >sélection une importance équivalente à la compétence. >Dans une structure importante, le collaborateur sera >noyé dans la masse, aussi le jugement de ses >compétences sera essentiel quant au choix. Alors ...

La performance est l'objectif majeur de l'Entreprise ! Humaines ou financières, ses ressources sont primordiales. Nous réalisons des AUDITS DE PERFORMANCE permettant à l'Entreprise d'atteindre son objectif pour : - Optimiser le degré de motivation de ses équipes, - Favoriser sa communication interne et externe, - Transmettre sa culture et ses valeurs, - Maîtriser ses coûts et améliorer sa rentabilité, - Renforcer ses Ressources Humaines Consultante en ressources humaines depuis plus de ...

Je recherche un poste dans le secteur juridique ou bancaire. Merci pour toute l'aide que vous pourrez m'apporter dans ma recherche.

Le programme Recrutement Intérim est en ligne. Destiné aux chargés de recrutement, il permet de revoir ou d'apprendre la méthodologie spécifique au recrutement en intérim. http://interim.over-blog.com/article-35210298.html Les 7 étapes de ce programme vont être mis en ligne jour après jour. Cdlt

Bonjour à toutes et tous, Une nouvelle rubriques dédiée aux chargés de recrutement est en ligne depuis ce matin. http://interim.over-blog.com/categorie-11058883.html Le programme Coach Emploi sera complètement en ligne Lundi matin à 9H. Vos recommandations sont les bienvenues pour nous permettre d'améliorer ce service gratuit. Cdlt

Vous avez des projets pour votre entreprise ? Offrez-vous les compétences pour passer à la vitesse supérieure Notre ambition : vous faire rencontrer des cadres seniors pour vous permettre de mener vos projets de développement. Ces cadres ont été sélectionnés pour leurs expertises et formés au métier de consultant indépendant. Ils sont donc immédiatement opérationnels et prêts à apporter une vraie valeur ajoutée à votre entreprise sous des formes d'intervention très souples. Vous ...

Il existe peut être d'autres solutions pour être sur de son recrutement.... Les cabinets d'enquêtes comme le mien sont aussi spécialisés dans les vérifications de cv, c'est peut être un moyen moins coûteux pour recruter..