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Santé et mieux-être en entreprise

la SANTE de L'ENTREPRISE n'est POSSIBLE qu'à TRAVERS l'ouverture à L'AUTRE.

Il faut DECIDER d'avancer ENSEMBLE. Cela exige de notre part une RESOLUTION.

AVOIR des DONS que nous RECEVONS pour ACCOMPAGNER, SOUTENIR .. le PARTAGER est une DECISION personnelle QUI IMPLIQUE un EFFORT de VOLONTE.

le VOULOIR, c'est DECOUVRIR, aux PROFONDEURS de notre QUOTIDIEN, une VIE qui va de l'avant & que RIEN ne peut ARRETER ni le stress, ni les conflits, ni le découragement, les absences.

VOULOIR colorer les JOURS de JOIE, conduira la SANTE & le MIEUX ETRE dans L'ENTREPRISE

parce qu'il n'y a pas de VERITE révélée préexistante, qui s'impose à TOUS, seuls le DEBAT & la CONFRONTATION des INTERETS permettent d'avancer vers le BIEN commun.


Vous aussi, échangez sur diverses thématiques, partagez votre expertise avec 8.000.000 professionnels en réseau, et nouez de nouveaux contacts professionnels sur Viadeo.

paroles

paroles
Le mieux-être au travail au sein de l'Education Nationale
vendredi 30 octobre 2009

Bonjour, On parle ici de la santé et du mieux-être dans la fonction publique et non pas l'entreprise. Toutefois, il me semble intéressant de partager avec vous l'existence de ce type de conférence au sein d'une institution publique. On voit émerger à tous les niveaux le besoin de répondre rapidement et concrètement au problème du stress au travail. Une conférence débat est organisée par la MGEN en partenariat avec l'Education Nationale le 2 décembre à Nantes autour du sujet: " Vers un ...


Marion Thienpont
Marion Thienpont
Responsable des formations Santé au Travail, Comundi
Suite du documentaire « La mise à mort du travail » ce mercredi 28 octobre
mercredi 28 octobre 2009

Bonjour, Ne ratez pas la 3e partie de ce documentaire à 23h sur France 3 ! Marion Thienpont http://www.facebook.com/home.php?#/pages/Etre-bien-au-travail/146878821700?ref=mf


Eric SCHOLER
Eric SCHOLER
Management du Capital Humain, Consultant
27 % des consultations de pathologies professionnelles...
dimanche 18 octobre 2009

27 % des consultations de pathologies professionnelles ont pour motif les risques psychosociaux... En savoir plus : http://santeautravail.wordpress.com/2009/10/18/les-risques-psychosociaux-en-tete-des-consultations-de-pathologies-professionnelles/


Marion Thienpont
Marion Thienpont
Responsable des formations Santé au Travail, Comundi
Découvrez le catalogue 2010 des Formations Santé au travail
vendredi 16 octobre 2009

Bonjour à tous, En cette période de préparation des plans de formation, j’ai le plaisir de vous annoncer la parution du catalogue 2010 des formations dédiées aux professionnels de la Santé au Travail. Pour consulter l’ensemble des formations et nos nouveautés, cliquez sur le lien suivant : http://e.reedbusiness.fr/res/dm/eCMSA10_MT.pdf Vous y découvrirez 7 rubriques actualisées : - Responsabilités et procédures légales - Professionnalisation des acteurs de la santé au travail - ...


Olivier Ouzé
Olivier Ouzé
Formateur Coach, Coop'Alpha
Conférence Rire et santé à Trélissac (24) avec Rire Tonique - 15 Octobre 14h30
jeudi 1 octobre 2009

Le Conseil Général et la Caisse d’Assurance Maladie de la Dordogne organisent la 5ème édition "Séniors soyez sport". à cette occasion une conférence sur les bienfaits du rire sur la santé est ouverte à tous. Michèle Oger et Olivier Ouzé vous présenteront les avantages à introduire le plus possible de bonne humeur dans sa vie de tout les jours. Cette conférence est interactive et permet de vivre en temps réel une mise en pratique de joie, bonne humeur et rires !!!


l'entreprise dans tous ces états (plus ou moins célébre)

merci de définir vos besoins (définition précise de la problématique, profil recherché pour atteindre l'objectif fixé)
Qu'attendez-vous de ce HUB ?
Que recherchez-vous ?
Brigitte Barateau-Dumesnil
Brigitte Barateau-Dumesnil
MEDIATRICE EN CREATIVITE, COOPANAME
capitaliser sur l'expérience des Séniors
dimanche 8 mars 2009

Vous êtes dans le milieu médical, le social, l’humanitaire. Vous aimez travailler en réseau, vous souhaitez vous impliquer dans un projet collectif, élargir vos contacts. LE RESEAU SENIOR ACTION CHERCHE DES FORMATEURS INDEPENDANTS SENIORS : consultants, thérapeutes, médiateurs, coachs.. pour élargir son réseau à Paris et la Région Parisienne. IL intervient en entreprise, collectivités locales, associations dans l'accompagnement des séniors durant les dernières années du parcours ...


JEREMY LOY
JEREMY LOY
La beauté par le sport
Nouveau concept sport et bien-être en entreprise.
lundi 16 février 2009

Découvrez KJ Coach'In, le nouveau concept sport et beauté personnalisé, alliant Remise en Forme et Bien-Être. Plus que du sport: un style de vie ! C'est pour répondre aux besoins croissants d'hommes et de femmes en quête de beauté, de remise en forme et de détente, que la société KJ Coach'In lance un nouveau concept de "personal trainer" sur le thème de la beauté par le sport. Comme vous le savez le sport et le bien-être en entreprises sont aujourd’hui de plus en plus en considérés car ...


Où trouver les pilotes du bien être

merci de déposer vos COMPETENCES et vos REFERENCES
Présentez-vous, MERCI
Que proposez-vous comme SOLUTION pour les DECIDEURS en ENTREPRISE face à leurs BESOINS ?
Susana RAMON
Susana RAMON
Coach & Formatrice en education et expression somatique
Expression somatique : apprivoisez le stress par le mouvement de votre corps.
dimanche 11 octobre 2009

L’Expression et l’Education somatique pour la prévention et la gestion efficace du stress. Lorsque nous sommes stressés, nous subissons des tensions qui peuvent provoquer en nous certains dérèglements d’ordre psychique, physique et comportemental. Ces dérèglements qui altèrent aussi nos capacités physiques, intellectuelles et émotionnelles peuvent être atténués par un travail de dynamisation corporelle. L’Expression somatique vise la relation entre le corps et l’esprit. Cette discipline ...


Xavier ALEXANDRE*
Xavier ALEXANDRE*
Manager Général, SCHUHFRIED France
Petit déjeuner - Biofeedback 2000 Xpert - Gestion du Stress et du Burnout
mardi 29 septembre 2009

Bonjour, Notre société organise un petit déjeuner découverte ouvert à tous et gratuit. Nous vous présenterons notre produit Biofeedback 2000 Xpert, outil informatisé d'aide à la gestion physiologique du stress. Pour vous inscrire : www.viadeo.com/fr/event/006lye0trbyttjt/petit-dejeuner-decouverte-biofeedback-2000-xpert Cordialement XAvier ALEXANDRE


Lise Bourbeau (méthode ETC) en conférence dans l'Ouest de la France.
dimanche 6 septembre 2009

Venez rencontrer l'une des spécialistes internationales du développement personnel, de la relation d'aide et du coaching de vie, au cours de l'une de ses conférences dans l'ouest de la France, en septembre. Vous aurez l'occasion de faire de nouvelles découvertes sur vous-même et en plus vous aurez des outils à mettre en pratique le soir même ! _ Rennes (18/09), Nantes (19/09), Tours (21/09), Rochefort/mer (23/09), Bordeaux (24/09) et Toulouse (26/09) _ Merci par avance si vous acceptez ...


Carine Anglade
Carine Anglade
Praticienne en Amma assis, Dirigeante Amma n'Essence ® - www.ammanessence.fr
Pas de solution miracle mais un bien-être assuré et reconnu !
mercredi 20 mai 2009

Les entreprises qui l'expérimentent sont unanimes : le Amma assis (massage assis) instaure une atmosphère apaisante et un sentiment de reconnaissance au sein de leurs locaux. Cet art d'acupression japonais se reçoit sur votre lieu de travail, habillé, confortablement installé sur une chaise ergonomique et dure 15 mn (le temps d'une pause café). Outre le bien-être qu'il apporte, le Amma assis renforce l'implication, diminue les tensions et développe le sentiment d'appartenance des ...


Karine Marolleau
Karine Marolleau
Consultante spécialisée dans le bien être en entreprise
Le Bien être en entreprise, réalité ou utopie?
vendredi 15 mai 2009

L'homme est la première richesse de l'entreprise. Pour en tirer le meilleur, il faut savoir l'écouter et répondre à ses besoins. Je développe aujourd'hui, une nouvelle offre de services aux entreprises pour l'amélioration des conditions de vie au travail. L'obejctif: remobiliser et remotiver les troupes, diminuer les effets de stress, reconcilier performances économiques et épanouissement des salariés, augmenter le pouvoir d'attraction et de rétention de chacun de mes clients. Dans le ...