Zoé DELAFON

Zoé DELAFON

Tel : 06 09 84 75 98
Mel : zd@mageos.com
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EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

ADIA – GROUPE ADECCO – CONSULTANTE EXTERNE ET INTERNE
03 à ce jour (2 ans)Formation : Développement, conception, animation et suivi de formations RH. Ex : Démarche de recrutement, tests psychotechniques, processus de recrutement…

Projets RH / Outils : Elaboration du cahier des charges, chiffrage, négociation, planification, élaboration d’outils/méthodes, déploiement dans le réseau, rédaction de l’offre commerciale, accompagnement terrain. Ex : kit absentéisme, kit du recruteur…

Recrutement / évaluation : Identification et analyse de la problématique client (interne et
externe), conception, vente interne et externe. Ex : Méthodologie de recrutement Adia…

Harmonisation des pratiques de recrutement internes : Diagnostic et restitution, évaluation des recruteurs en poste, coaching et accompagnement.

Conseil interne : Elaboration des solutions en fonction des ressources, vente, mise en œuvre, accompagnement interne en fonction du niveau, du potentiel et du besoin.

Gestion des situations difficiles : Prise en charge téléphonique de la victime suite à des conflits ou des agressions, sensibilisation des managers à l’impact et aux solutions à déployer

CREDEY ET ASSOCIES – CONSULTANTE
00 à 03 (4 ans) Recrutement : Elaboration de méthodologie, rédaction des profils, annonces, sélection de CV, entretiens, gestion des relations clients
Evaluation : Elaboration de processus, entretiens de gestion de carrières, évolutions et changements de métiers, passation de tests (personnalité et capacités) et analyse, veille
Bilan de compétences : Elaboration d’outils et méthodologie, réalisation
Chasse de tête : Recherche des candidats, démarche active téléphonique, entretiens, présentations aux clients

APPORTT CONSEIL ET FORMATION
99 (Intermittente) Formation : Entretiens avec les salariés, élaboration du plan de passage aux 35h

DASSAULT AVIATION
99 (5 mois) Recrutement : Entretiens et rédaction de comptes-rendus, entretiens avec les opérationnels et rédaction d’annonces presse
Elaboration d’un outil de gestion des candidatures

ASSOCIATION DE JEUNES
97-98 (10 mois) Formation : Mise en place et dépouillement d’un questionnaire, animation de formations
Elaboration d’outils pour l’animation de réunions
Rédacteur en chef du journal (1200 exemplaires hebdo)

GARON BONVALOT
96-97 ( 9 mois) Outplacement : Suivi de candidats France entière, simulation d’entretiens de recrutement en français et en anglais

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Langues : Bilingue anglais et bonnes notions d’espagnol
Informatique : Maîtrise de Word, Excel, Powerpoint, notions de Photoshop et Access.
Autres expériences : Nombreux métiers d’appoint (manutentionnaire, assistante, hôtesse d’accueil, de vente, télémarketing… tout au long des études.