Xavier BERNARD

Animateur Formateur Accompagnateur, AsSENsion

91essonne - Ile-de-France - France

J'interviens en Ile De France , Essonne , Yvelines, Seine et Marne, Haut de Seine , Val de Marne ,


J'ai la maitrise aujourd'hui de techniques de management et de savoir-faire professionnels (logistique, service client) qui permettent aux Entreprises de réussir leurs objectifs.

Animer : Donner une âme à vos équipes.

Former : transmettre un savoir-faire par un savoir être

Accompagner : amener l'autre à son évidence

Professionnel : Entreprise, école de commerce, administration, ...

Personnel : individu, étudiant, ...

Toutes mes interventions et mon parcours professionnels sont détaillés ci dessous. J'habite en Essonne et interviens sur toute le France.

j'anime des espaces sur internet :
www.assension.net www.club-business-91.fr www.91secondes.fr
Beaucoup d'informations sur l'Essonne et le Sud de Ile De France.

Pour entrer en contact: 06 25 97 17 41
xavier.bernard@laposte.net ou par viadeo
il est possible que viadeo bloque des comptes alors pensez
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ile de france , essonne , yvelines, seine et marne, haut de seine , val de marne , 77 75 78 91 92 94 , les ulis, evry, massy


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Pensez réseau, c'est rejoindre un hub Club Business ou Club Emploi de votre département(animateur de plusieurs club business et club emploi,je me tiens à votre disposition pour tout renseignement).
www.club-business-91.com

notre prochaine rencontre : http://www.club-business-91.com
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Xavier BERNARD
1749 contacts
Depuis 2005

Vacataire Communication orale et comportementale pour des IUT, des IUP, école de Commerce

Une mission d'asSENSion : www.heure-supplementaire.com !!!

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Le hub "asSENSion - donnez un SENS à vos objectifs !!!

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Donner un SENS à vos objectifs, pour orienter volontairement votre activité vers sa réalité, c'est bâtir, d'une force sereine, pour arriver à vos fins personnelles et intimes.

Donner un SENS à vos objectifs, c'est une stratégie et des comportements qui vous feront toujours réussir, car vous serez centré sur votre motivation, votre volonté essentielle.

Je propose mes services aux Ressources Humaines, Services Formation, Dirigeants et Responsables en intervenant en tant que formateur et accompagnateur opérationnel dans des cadres professionnels et personnels.

De mon parcours dans divers mondes, je possède aujourd'hui une vision très ouverte et pragmatique des relations de management au quotidien et du développement de l'activité d'entreprise.

Pour qui ?
De nos jours, certains postes sont pourvus à la hâte et sans réel accompagnement durable, tant professionnel que personnel, parfois par promotion interne du fait d’un manque de ressources externes (il y a dans ce choix un vrai gain financier dans ce mode de gestion RH) ; malheureusement, les très bons opérateurs, chefs de file ou agents de maîtrise choisis sont souvent dépourvus de points de repère dans ce nouvel environnement professionnel de manager.

Comment ?
Par un accompagnement professionnel et personnel, des formations inter et intra entreprise et surtout une coordination opérationnelle et une présence de proximité.

Quoi ?
De par mes expériences, mes valeurs, mes compétences acquises et personnelles, je suis aujourd’hui à même de coordonner et d’accompagner des équipes de nouveaux managers venus de recrutements internes ou externes, sur des objectifs et réalisations opérationnels, avec un suivi régulier dans leur avenir professionnel.


Formation, Accompagnement, Coaching.

Ressources humaines et recrutement
Expérience professionnelle
2007 - 2009

Ressources humaines et recrutement
2007 - 2007

L'activité de mon poste s'organise sur plusieurs métiers:

* La gestion des stocks et de la distribution des magasins (approvisionnement, suivi des tableaux et indicateurs)des produits saisonniers, permanents.
* Le pilotage du transport et des opérations avec la douane, suivi des expéditions et des coûts (définition à partir des process exitants des meilleurs choix dans l'objectif du doublement de chiffre d'affaire))
* La gestion des charges de travail et organisation du Planning de fonctionnement du dépôt.
* Le suivi des retours et organisation du déstockage.

Ce poste fait partie des activités dont les mots clefs sont :
statistique, suivi, retail, boutiques, grands, magasins, parisiens, gestion, réseau, achats, textile, vêtement, chemise, chemisier, ALAIN FIGARET

Logistique
2004 - 2006

Responsable des dépôts du Magasin de Paris Pont Neuf, 7 ième magasin de France en chiffre d'affaire (soit env 1 % du CA Conforama)

2 lieux de stockage, un en sous sol du magasin et un à 20 KM
80 % des ventes sont livrées par un prestaire de livraison.

Distribution
2002 - 2004

Accompagnateur et animateur de sessions de développement personnel orientées sur le management, la gestion des relations, les situations de crise, la gestion des conflits tant pour des individus, des groupes, des entreprises, des sportifs que des particuliers

Durant cette période, j'ai partagé, échangé et participé à des projets avec la société GII www.gii.fr

Conseil
2000 - 2002

Sur un dépôt de 45 000 m2, animer et organiser les réceptions, la certification de service (Qualicert) et le contrôle des préparations de commandes.
Prestataire de service pour le compte de la société Auchan.

Transports
1992 - 2000

Gestionnaire technique,
Cette fonction dans l'Armée de l'Air englobe les phases de la logistique, achat, suivi des commandes, transport, réception, stockage, distribution, réparation, suivi des retours, informatique, comptabilité, management.

Aéronautique - Marine - Espace - Armement
Ancien élève de
Hobbies
Accompagnement de sportifs de haut niveau Rando , course à pied , jeux

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