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Vincent VITON

Chargé d'organisation, Covéa Risks

Montlignon, France



Vincent VITON

Ancien élève de

ENASS (Assurances)(Dilpôme de l'Ecole Nationale d'Assurances, Niveau I)
ENAss AEA (BTS Assurances et LPA (Licence Professionnelle d'Assurances))

Depuis 2007 : Covéa Risks

Chargé d'organisation
Mission principale :

GARANTIR LA REALISATION D'ETUDES ET CONDUITE DE PROJETS EN VUE D'OPTIMISER L'ORGANISATION D'UNE OU PLUSIEURS ENTITES.


Pour atteindre cet objectif, 3 familles de compétences sont à mettre en oeuvre :

=> MENER DES ETUDES, soit :

- Vérifier le périmètre de l'étude à partir du recueil et de l'analyse des informations nécessaires à caractériser les écarts entre la situation observée et les objectifs de performance;

- Procéder à des analyses approfondies en utilisant différentes sources d'informations et proposer de nouvelles pistes d'études si nécessaire;

- Définir le planning, choisir et adapter les méthodes d'analyse en veillant à l'optimisation des coûts, au respect des délais;

- Concevoir et proposer les solutions, modalités de changement en argumentant et en conseillant les commanditaires sur les impacts techniques économiques, humains..., et rédiger des synthèses ou dossiers;

- Assurer une veille sur les évolutions techniques, organisationnelles, analyser les impacts et proposer les adaptions nécessaires.



=> CONDUIRE DES PROJETS, soit :

- Déterminer les différentes phases de développement du projet et en suivre la planification;

- Identifier et proposer des besoins matériels, humains et financiers;

- Participer à la définition des rôles des membres de l'équipe projet selon leur domaine de spécialité;

- Animer des groupes projets;

- Proposer des solutions en prenant en compte les contraintes, faire arbitrer lors de difficultés techniques, fonctionnelles, organisationnelles ou humaines;

- Participer et/ou rédiger le cahier des charges;

- Suivre les réalisations, contrôler la qualité et la conformité au cahier des charges, participer à la mise en place du projet;

- Concevoir et analyser des tableaux de bord;

- Réaliser des activités de communication relative au projet;

- Transférer en fin de projet, la solution opérationnelle et veiller à l'appropriation du changement par les acteurs concernés.



=> Enfin ASSISTER / CONSEILLER, soit :

Apporter assistance et conseil auprès des managers et/ou utilisateurs dans la conduite de projets, c'est-à-dire :
- Informer, expliquer, argumenter sur les choix organisationnels;
- Conseiller les managers, utilisateurs dans la prise de décision.

*


Réalisations :
Elles ne peuvent être évoquées que dans un cadre plus formel.
Secteur : Assurance

2006 : Covéa Fleet

Souscripteur Flottes Auto et BTP
Pour résumer ce poste en quelques phrases :

- Appui technique auprès de nos intermédiaires mais aussi de notre clientèle
- Evaluation et Cotation des risques proposés
- Négociation et argumentation quant à nos propositions de tarification et de renouvellement
- Surveillance du portefeuille alloué
- Conduite de la convergence de portefeuilles
- Garantie des résultats techniques conformément aux recommandations de la Direction Technique
Secteur : Assurance

2003 - 2005 : Covéa Risks

Conseiller Technique RC du BTP
Covéa Risks :

Covéa Risks propose une gamme complète de produits et de solutions d'assurances IARD entièrement dédiée au courtage, aussi bien pour le marché des entreprises, son cœur de métier, que pour les marchés des professionnels et des particuliers.
Dans un double souci d'efficacité et de qualité de service, Covéa Risks a développé deux types de produits : des offres packagées pour les risques simples, d'une part ; des assurances personnalisées pour des entreprises de plus de 100 salariés, d'autre part.
En conjuguant ainsi offres standardisées et offres sur mesure, Covéa Risks garantit la maîtrise technique et une gestion optimisée des portefeuilles.

Poste Occupé :

Au sein du département BTP, et plus particulièrement de la cellule Responsabilité Civile des entreprises du BTP, mon travail consistait à étudier les propositions de nos partenaires, relevant d'accords cadres, puis en cas d'acceptation les tarifier et enfin les souscrire.
Ce travail était complété par la gestion de ses affaires ainsi
que la surveillance de portefeuilles alloués.

Pour résumer ce poste en quelques notions :
- Appui technique auprès des intermédiaires
- Evaluation et Cotation de risque
- Négociation et argumentation
- Surveillance de portefeuille
- Gestion de portefeuille
Secteur : Assurance

2000 - 2003 : WINTERTHUR

Correspondant informatique département Santé Individuelle
Pour résumer ce poste en quelques phrases :

- Veiller à la qualité des outils informatiques au quotidien
- Assistance et formation des utilisateurs
- Définition des besoins
- Recherche de développements
- Recettage et mise à disposition de développements
- Sécurisation informatique
Secteur : Assurance

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Hobbies

L'Histoire;
Le rugby folklo;
La moto ancienne ou néorétro;
Les vieux Land Rover;
La randonnée en moyenne et haute montagne;
Les arbres (et les bonsaïs);
La solitude;
Les pays froids;

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