Stephane JOLY

FACEO

- Prise en charge de la gestion d'un périmètre d'environ 300 collaborateurs décentralisés, du recrutement à la fin du contrat de travail.
- Interface opérationnelle auprès du terrain, avec le support des services spécialisés de la DRH.
- Interlocuteur ...

France Alzheimer

- Mise en œuvre de la politique RH et déploiement de projets de développement RH
- Conseil aux managers sur le développement RH, la gestion et l'animation des équipes opérationnelles ainsi que sur la gestion des carrières
- Accompagnement des managers ...

Groupe Caisse des Dépôts

- Elaboration et déploiement du référentiel de compétences Groupe
* Animation, suivi et conseil méthodologique auprès des groupes d’experts
* Interface entre les différents groupes d’acteurs du projet
* Conduite d'études ciblées sur les métiers et ...

SNECMA Moteurs

- Conception et réalisation d'un glossaire des compétences
* Animation des groupes d’experts
* Conduite d'études ciblées sur les métiers et compétences en lien avec les experts compétents

BRED Banque Populaire

- Réalisation d’études spécifiques adaptées aux besoins RH
- Construction, mise en œuvre, suivi et évaluation d’actions de formation à destination des nouveaux entrants

Ets George Cannon

- Gestion administrative des dossiers des salariés et mise en œuvre et suivi des procédures administratives RH
- Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement

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