Sonia Idelmahjoub

jour THALES SERVICES, Division D3S, Groupe THALES
Pôle Service Proximité France, Paris.

En charge du processus complet de recrutement d’ingénieurs (développement logiciel, électronique, systèmes d’information, AMOA, réseaux et sécurité )
Recherche de candidats auprès de partenaires professionnels, réseaux professionnels
Entretiens individuels
Qualification et suivi des candidatures, rédaction synthèse d’entretien
Négociation salariale, proposition d’embauche, signature contrat de travail
Accueil des nouveaux embauchés
Suivi des périodes d’essais

Participation aux forums écoles (ex : SupAero Toulouse, Supelec, ECE…)
Participation aux salons de recrutement (Les Jeudis de l’Informatique, Forum Télécom…)
Mise en place d’une Table Ronde « Stagiaires Thales »
Participation à la réalisation d’une brochure Thales Services
Bilan 2007 : 132 recrutements
Nombre de recrutements réalisés sur T1 2008 : 37 recrutements et 13 propositions d’embauche en cours.

Secteur : Ingénierie - Bureau d'Etudes

ALTEN TECHNOLOGIES, société de conseil et d’ingénierie en technologies avancées
CDD

Gestion du recrutement d’un département composé de 15 managers
Définition des profils recherchés ( ingénieurs )
Rédaction et diffusion d’annonces
Sélection des candidatures et qualification des candidats potentiels
Recherche de candidats auprès de partenaires professionnels, réseaux professionnels
Entretien de pré-sélection téléphonique
Prise de rendez-vous pour les responsables opérationnels
Suivi des candidats et recrutements d’ingénieurs

Participation aux réunions d’intégration
Réalisation des bilans d’intégration
Participation aux forums écoles et aux salons de recrutement
Animation de tables rondes
Reporting hebdomadaire
Nombre de recrutements réalisés sur S1 2006 : 76 recrutements.
Nombre de recrutements réalisés sur S2 2006 : 68 recrutements.

Secteur : Conseils et Services